1426274693311
1451 palavras
6 páginas
Marco HisatomiSistemas de Computação e Informação
Aula 2
Sistemas de Informações em categorias
Vídeo
ERP
Corpore RM – Obras e Projetos Colmeia
ERP
Estoque e Logística
ERP (Enterprise Resource Planning - Sistemas
Integrados de Gestão Empresarial) são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras etc.). ERP - Objetivos
O ERP permite que a empresa padronize seu sistema de informações e elimine a redundância de informações.
Financeiro
Permite a execução do processo baseado em um fluxo de procedimento adequado.
Vendas
Produção
Graduação
Tecnologia em Processamento de Dados
Pós-Graduação
Desenvolvimento Gerencial e Gestão da Qualidade
Mestrando
Ciência da Computação
Recursos
Humanos
Integra todos os subprocessos da empresa.
Integração
1
Quando Implantar ERP?
Quando a empresa não tem a informação de que precisa na hora certa.
Há dificuldade ou morosidade em conseguir uma informação da empresa para tomar uma decisão. Os departamentos da empresa não se entendem - há falha de comunicação entre os departamentos.
Quando Implantar ERP?
Quando o ramo de negócio da empresa é manufatura e comércio.
Todos os setores precisam funcionar como uma orquestra afinada para que o negócio seja o mais eficiente possível.
O tamanho da empresa também conta; em pequenas e médias empresas, esses processos não são tão complexos.
Algumas das vantagens da implementação de um ERP numa empresa são:
Algumas das desvantagens da implementação de um ERP numa empresa são:
Reduzir custos.
Otimizar o fluxo da informação e a qualidade dela dentro da organização (eficiência).
Otimizar o processo de tomada de decisão.
Maximizar o acerto nas tomadas de decisões.
Eliminar a redundância de atividades.
Reduzir os limites de tempo de resposta ao mercado.
A utilização do ERP por si só não torna uma