Meu Perfil Psicologico

sobre a metodologia utilizada pela empresa para identificar profissionais dentro do perfil solicitado pela área requisitante. METODOLOGIA Definição de Perfil: levantamento – junto aos gestores da área – das qualificações necessárias para exercer a função referente à vaga em aberto. As etapas do processo seletivo são definidas pelo gestor junto ao departamento de recursos humanos, bem como o perfil comportamental dos candidatos. A partir desta definição é que são avaliadas…

ter um bom desempenho nas negociações torna-se cada vez maisnecessário conhecer com maior profundidade o comportamento de um negociador, sabercomo este toma suas decisões e principalmente como reage sobre fortes tensões. Analisar deque modo o perfil psicológico de um negociador influencia em seu estilo de negociação podecontribuir para a evolução do tema negociação no ambiente científico, uma vez que grandeparte das contribuições vem do ambiente corporativo. Com base nesse contexto, o…

própria área de conhecimento que você resolveu estudar. A pergunta que se coloca é a seguinte: Ao falarmos em Psicologia estamos falando de um corpo de conhecimento único, sólido, indivisível e coeso? O conhecimento sobre o fenômeno psicológico humano se apresenta em um único formato ou se configura em vários formatos, eventualmente bastante diferentes, constituindo-se em diferentes formas de pensar e conceber esse fenômeno? Ao invés de nos referirmos à “Psicologia” (no…

Especializado nas áreas acima sugeridas, que cuidará de seu processo do início ao fim, sempre mantendo um feedback constante para que esteja sempre informado sobre o andamento de seu processo, visando rapidez e assertividade. 1. Levantamento e elaboração de perfil: Em conjunto com sua empresa, analisaremos questões relativas a cada processo seletivo, políticas de atração e retenção de talentos, pacote de remuneração e benefícios, peculiaridades de cada gestor e área requisitante. Obtendo…

Identificação de Perfil Profissional para Processo de Seleção SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 1.1 – TEMA 1.2 – PROBLEMA 1.3 - JUSTIFICATIVA 2- OBJETIVO 2.1- OBJETIVO GERAL 2.2- OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3- REVISÃO DE LITERATURA 4- METODOLOGIA 5- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 – INTRODUÇÃO O sucesso e a sobrevivência das organizações requerem que elas promovam, obtenham e transformem novas ideias em soluções, esse fenômeno decorre das frequentes e rápidas mudanças que diretamente afetam

chamados de peritos. Os psicólogos integrantes deste grupo de peritos fazem parte do segmento denominado psicologia judiciária, desenvolvido com o intuito de correlacionar o fato ocorrido e o perfil de quem o pratica e seu impacto na sociedade e futuros fatos que por ele seriam praticados, bem como traçar seu perfil de ressocialização, tendo o surgimento da Psicologia Judiciaria sido recente, remontando a década de 1980. A Psicologia Jurídica surgiu como uma demanda das áreas…

Este estudo tem por objetivo conhecer e entender a estrutura psicológica do Pedófilo, a começar na distinção de seus conceitos no âmbito psicológico, médico e legal, e observando as formas e conseqüências dessa prática no meio familiar e social. Dentre várias questões proeminentes relacionadas às crianças e adolescentes, a pedofilia tem sido nos últimos anos, matéria de primeira página dos principais jornais do Brasil e do mundo. Um tema polemica e assustador, cuja discussão e a solução se

Como se preparar para o exame psicológico A falta de conhecimento e a mistificação em torno do exame psicológico ou psicotécnico, como é mais conhecido, geram ainda mais ansiedade entre os candidatos. Com as informações abaixo pretendo dar um norte para estes candidatos, dizendo o que os espera no exame psicológico, para que percam o medo e façam o teste melhor e mais tranquilamente. O exame psicológico: O exame psicológico visa verificar as características comportamentais do individuo

A negociação, o negociador e o perfil psicológico: um estudo teórico reflexivo com base nos pressupostos de Martinelli e Almeida (2009) , Hirata (2007) e Jung em Keirsey-Bates (1984) Alessandra Teixeira (Universidade Federal de Santa Catarina) Francisco Antonio Pereira Fialho (Universidade Federal de Santa Catarina) Rafael Fernandes Teixeira da Silva (Universidade Federal de Santa Catarina) Resumo: Para que se possa ter um bom desempenho nas negociações torna-se cada vez mais…

oficializou a Resolução 002/2003, através da qual divulgou uma relação que dividiu os testes psicológicos em dois grupos: Testes psicológicos com parecer favorável Testes psicológicos com parecer desfavorável Você poderá ter acesso a esta resolução no site www.crpsp.org.br. Abaixo seguem algumas das principais questões retiradas sobre a Resolução 002/2003. 1. O que significa afirmar que um teste psicológico possui parecer favorável? Para que um teste receba parecer favorável,…