Melhor Empresa Para Trabalhar No Brasil

FGS Brasil A FGS Brasil, conceituada fabricante de tubos e conexões, foi fundada em 1997 e hoje é referência especialmente na fabricação de tubo de polietileno de alta densidade (PEAD). Possui uma linha completa de produtos e serviços atendendo os mais diversos segmentos como petróleo, gás, saneamento e industrial. Utilizando sua expertise na fabricação dos tubos de PEAD, a FGS desenvolveu uma solução integrada composta de caixas termoplásticas, transições, conexões de eletrofusão,…

Organizacional Curso: Relações Públicas Transformações no Trabalho Acredito que todos já tenham lido um dia a lista de melhores empresas para se trabalhar, como as diversas empresas de tecnologia que possuem atualmente. Uma desta lista é a empresa Google. Muitos já devem ter ouvido falar que esta empresa de tecnologia está nos ranking das melhores empresas de se trabalhar. Quando abordamos este assunto, normalmente leva-se em consideração a liberdade que os funcionários têm para customizar os

Companhia de Bebidas das Américas (AmBev) RESUMO No seguinte trabalho apresenta-se a AmBev, empresa de grande porte detentora da maior fatia de mercado do ramo cervejeiro do país. Além do seu carro chefe que é a cerveja, a Ambev atua em diversos outros mercados mais todos no ramo de bebidas. Hoje considerada a melhor empresa para se trabalhar no país investe em fortes campanhas de conscientização referente ao consumo de bebidas alcoólicas. Tendo como um…

Funcionário Cidadão Incentivar os funcionários a praticarem atividades comunitárias faz parte da missão da Colgate-Palmolive. Por meio da participação voluntária, este programa gera integração entre a empresa, seus colaboradores e a comunidade. Campanhas Internas: Agasalhos A Colgate promove todos os anos uma Campanha Interna de Agasalho com o objetivo de arrecadar roupas, sapatos, cobertores entre outros utensílios, minimizando os efeitos do inverno que atingem milhares de pessoas

...............Análise Crítica 11 - 30...............................Slides Entrevista Data: 03/04/2013 Entrevistado: Cristiana Pontual Ocupação/função: Diretora de Marketing e PR da América Latina de uma Empresa automotiva (Volvo) A entrevistada, Cristiana Pontual, é formada em Comunicação Social, com ênfase em Publicidade, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; fez intercâmbio na Universidade da Califórnia, San Diego, com duração de

possam orientar uma tomada de decisão apresenta-se como uma dificuldade que as empresas de construção civil de Vitória enfrentam. Foram utilizados dados levantados através do Ministério do Trabalho e Emprego, RAIS-2008 e de entrevistas junto a duas empresas de construção de Vitória. Os dados levantados foram comparados com os existentes, e foram propostas soluções e alternativas que visam melhorar a mão de obra nas empresas analisadas e estendendo a todo estado de Espírito Santo e…

atual está passando por uma fase de transição resultante, dentre vários fatores, da necessidade das empresas em se adequarem a métodos eficientes de competição econômica em um cenário de livre fluxo dos mercados. Nesse contexto, surge à discussão sobre a necessidade de flexibilização das relações do trabalho, onde alguns sustentam ser a rigidez das instituições a responsável pela crise nas empresas. Para uns, a flexibilização é o sonho de qualquer pessoa, para outros, se torna um…

longo do dia, são várias as tarefas para resolver, como levar os filhos para a escola ou ir ao banco. Trabalhar numa grande cidade brasileira tem desses inconvenientes, que fazem o tempo evaporar. A boa notícia é que você não é o único a perceber esse problema. Divulgação Para Gabriela Herz, da IBM Brasil, horário flexível ajuda a reter e motivar profissionais talentosos O número de empresas que leva em consideração o impacto da rotina na satisfação e produtividade dos funcionários…

unidades no Distrito Federal e nos estados de Goiás, Bahia, Minas Gerais, Amazonas, Tocantins e Pará. Fundado por duas mulheres, Janete Vaz e Sandra Costa, em 1984, é conhecido no Brasil não apenas pela qualidade, agilidade e exatidão nas análises, mas também por figurar na lista das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil e na América Latina, segundo o ranking da Great Place to Work Institute (GPTW) e Revista Exame - Você S/A. O segredo do sucesso do Sabin está nos…

Prefácio: escrito por Jim Collins; Jim Collins é um estudioso do comportamento de grandes empresas, formador de líderes empresariais. Foi professor na Universidade de Stanford, nesta Universidade ele teve o primeiro contato com Jorge Paulo Leman na época estudante de um curso de MBA. Collins iniciou um debate sobre a perpetuação de uma grande Companhia, “O que é preciso para construir uma grande empresa duradoura” assunto que despertou muito interesse no aluno Jorge Paulo, o debate…