Mba Gestão Pessoas Unopar

Gestão da Qualidade Curso Técnico em Administração Cláudio Gomes David Fernanda Alvarenga Craveiro Marcos Henrique Ribeiro Araújo Cuiabá-MT 2012 Presidência da República Federativa do Brasil Ministério da Educação Secretaria da Educação Profissional e Tecnológica © Universidade Federal de Mato Grosso Este caderno foi elaborado em parceria entre o Ministério da Educação, o Centro de Educação Profissional Sebastião de Siqueira -GO e a Universidade Federal de Mato Grosso para a…

curso superior de tecnologia em gestão pública conceitos centrais de gestao organizacional Brasília-DF 2014 CONCEITOS CENTRAIS DE GESTAO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Fundamentos da Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público; Ética

Vitoria da Conquista- BA 2015 VÂNIA BOMFIM RAMOS produção textual interdisciplinar indivudual Trabalho apresentado ao Curso Superior de tecnologiaem marketing da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão de Marketing no Ambiente Digital, Noções de Gestão Financeira e Planejamento de Marketing de Vendas . Prof: Luciane da Silva Barbosa Fukui, Karen Hiramatsu Manganotti, Henry Nonaka, Luis Claudio Perini, Marcos Marques. “VERIFICAR” .

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA GESTÃO DE PESSOAS NEIVA DA SILVA OLIVEIRA OS DESAFIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO Alegrete 2011 NEIVA DA SILVA OLIVEIRA OS DESAFIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado a disciplina Atração, Seleção e Integração de Pessoas – Módulo I da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Alegrete 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................

presente artigo tem a importância de se fazer uma análise através de um estudo exploratório, com a Coach Kátia Marcos Gomes, residente na cidade de Londrina, visando obter informações sobre a atuação em Coaching. Tem-se como objetivo conceituar gestão de pessoas; qual a sua importância nas empresas; mostrar como a liderança e o coaching estão interligados; exemplificar o conceito de coaching; como esse nome chegou às empresas; a origem do coaching; por que é importante que os líderes…

visam integrar pessoas na busca de objetivos institucionais, já que “são as ideias e a criatividade humana que impulsionam o mundo, fazendo a história.” (MORAES, 2000, P. XV). Na concepção de Maximiano (2000, p. 27), os administradores, ou gerentes, “são as pessoas que tomam decisões de administração. Podem ser indivíduos (como um presidente de empresa) ou grupos (como a assembleia de acionista que nomeia esse mesmo presidente)”. O autor acrescenta ainda que todas as…

Herbst Secretário de Desenvolvimento Econômico: Emerson Maas. Experiência Profissional: É Oficial R2 do Exército Brasileiro, formado em Administração de Empresas pela Universidade do Contestado - UnC, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Curso de Consultoria pela FGV, Curso de Liderança pela FGV, Curso de Auditor Líder da Qualidade ISO 9001/2008 pelo IRCA/Inglaterra, Curso de Interpretação da norma da ISO 9001/2008…

MARQUES CORSO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL “ESTUDO DE CASO ENVOLVENDO A MARCA TODDYNHO” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Projetos, Negócios Internacionais e Pesquisa em Negócios. Profs. Luciane Koetz, Rinaldo Lima, Ivan Campos e Henry Nonaka. Caxias do Sul 2012 1. Na reportagem publicada na folha…

Brasília de Minas 2010 INTRODUÇÃO O empreendedor, conforme Marcondes (2000, p.200) “é toda pessoa que identifica necessidades de clientes potencias e com uma oportunidade de negocio para satisfazê-las, cria uma empresa”. Ainda, segundo o mesmo autor, poderá ser um empreendedor o desempregado que se torna camelô, o dentista que abre um consultório

O desenvolvimento local também apresenta vários significados, comportando as diferentes dimensões em que se exerce a cidadania, e tem condições de criar um espaço de interação entre cidadãos, recuperando a iniciativa e a autonomia na gestão do que é público. A crise nacional recaiu sobre os municípios que, no máximo, conseguiram realizar alguma política compensatória, mas sem influência sobre as políticas monetária e salarial e tampouco representação em importantes