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Universidade Federal Fluminense Núcleo de Competitividade, Estratégia e Organização- LabCEO MBA Gerenciamento de Projetos Questões sobre Cultura Organizacional Aplicada a Projetos (20h) Prof. Júlio Cesar Andrade de Abreu (24) 3076-8797, julioabreu@vm.uff.br 1 Mini Currículo do Professor • Administrador. Especialista em Administração de Sistemas de Informação (UFLA). Mestre em Administração (UFBA) com período de estágio sandwich na Universidade de Coimbra, Portugal. Doutor em…

e Administração- USP, São Paulo, Brasil Endereço para correspondência RESUMO Nas diferentes funções da administração de marketing, a informação é insumo básico. O presente artigo pretende relatar uma pesquisa de opinião de 116 alunos dos cursos de MBA da Universidade Anhembi-Morumbi, que atuavam em empresas nacionais e multinacionais, de diversos setores de atuação, para discutir a importância dos sistemas de informações de marketing (SIM) formais, integrados e contínuos para o processo…

Angelo Antônio Martin Junior Engenheiro Mecânico graduado pela UNESP e MBA em Gestão Empresarial pela FGV. 30 anos de experiência profissional em empresas multinacionais e nacionais tais como: GVT, O Boticário, Fleischmann Royal, Leiner Davis Gelatin, Mercantil Internacional de Café Solúvel, Partner Consulting do Brasil, Homerplast, Marcopolo, Racco, Copacol, Frimesa, Cocamar, PomPom, Constel, Polionda, Autolife, Irmãos Bochi, Ciser, Wheaton do Brasil, Bristol & Pivaudran, Gehaka,…

PESSOAS E MERCADO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa Rio de Janeiro 2013 1) Projeto de Pesquisa – O Mercado e a Gestão de Pessoas 2) TEMA Pessoas e Mercado 3) DELIMITAÇÃO DO TEMA As conseqüências da globalização e da informatização do mercado para

........................................................................ Alinhamento estratégico .............................................................................. Arquitetura descritiva de TI .......................................................................... Ativos de TI .................................................................................................. Hardware – Tabela de componentes ............................................................. Software

fatores decisivos para manter a competitividade nos negócios. A Tecnologia da Informação exerce hoje papel fundamental em qualquer corporação, independente do ramo, atividade ou porte. TI deixou de ser apenas mais um centro de custo, passando a assumir um papel estratégico, cruzando toda a organização. O departamento de TI deve estar cada vez mais alinhada aos negócios da empresa, na busca de maior produtividade, eficiência e melhores processos. A tecnologia da informação passa,…

Terceirização de Escritório de Projetos Artigo apresentado ao Programa de Pós Graduação Lato Sensu MBA – Gestão de Projetos da Universidade Católica de Brasília, como requisito para a obtenção do Título de Especialista em Gestão de Projetos Orientadora: Profª Rita de Cássia Novaes Barretto Brasília 2009 Pós-Graduação e Educação Corporativa MBA em Gestão de Projetos Terceirização de Escritório de Projeto Diogo Trancho de Azevedo Thiago Servado…

CAMPUS DE SOROCABA MBA em Gestão de Qualidade e Produtividade Processo para obtenção de Carta de Crédito Habitacional com a Caixa Econômica Federal SOROCABA – UNIP 2013 Processo para obtenção de Carta de Crédito Habitacional com a Caixa Econômica Federal Trabalho apresentado ao Curso de MBA em Gestão da Qualidade e Produtividade da Universidade Paulista Campus de Sorocaba, como requisito para encerramento do curso Modelo de Pensamento Lean em Gestão de…

Unidade I TÉCNICAS DE INFORMÁTICA Prof. Me. Elvis Pontes Agenda  Apresentação  O sistema empresarial e seus subsistemas  Fundamentos do uso de TI  Novos usos de TI nas organizações Apresentação  Doutorando – USP / Escola Politécnica da USP;  CNPq  DoD  MSc – USP / IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas de São Paulo – USP;  MBA – USP / IPEN - Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares  BSc – FAC-FITO – Fac. Ciências da FITO  Técnico – Processamento Dados…

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh