Biografias

AUTORES HUMANISTAS a. Max Weber (Maximilian Weber) Foi um economista e sociólogo alemão, e é considerado atualmente um dos fundadores do estudo moderno da sociologia e administração pública. Começou sua carreira na Universidade de Berlin, e depois passou para várias outras instituições. Teve grande influência política na Alemanha, sendo um dos negociadores de seu país no Tratado de Versalhes, e membro da comissão que criou a Weimar Constitution, a Constituição do Estado Alemão. Ele foi o responsável pela inserção do Artigo 48 nesta constituição, que mais tarde foi usado por Adolf Hitler para reprimir a oposição e conseguir poderes ditatoriais. Até hoje as contribuições de Weber para a política alemã continuam controversas. Seus maiores trabalhos foram nas áreas da Racionalização e Sociologia da Religião e Governo, mas também contribuiu para o campo da economia. Sua obra mais famosa é a “Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo”, que deu início ao seu estudo religioso. Na obra ele fala que a religião foi um dos motivos para os diferentes caminhos que o desenvolvimento tomou no Ocidente e o Oriente. Para ele, os protestantes se deram bem na vida pois não acreditavam que apenas rezar, realizar rituais, participar da igreja garantiria um lugar no céu, e passaram a trabalhar mais para conseguir este objetivo, ao contrário dos católicos. INFOESCOLA.Biografias/max weber (maximilian weber). Disponível em: http://www.infoescola.com/biografias/max-weber-maximilian-weber/…

Relações humanas como também da Teoria da burocracia. A teoria das Relações humanas criada por Elton Mayo nos mostra a importância do trabalho em grupo, e de focar sempre na pessoa (empregado ou subordinado), fazer sempre relação com o bem estar dos trabalhadores, por assim vai haver mais produtividade e mais empenho para com suas obrigações para com a empresa em que trabalha. Na visão de Max Webber, que foi quem criou a Teoria da Burocracia, visando melhorar as estratégias e a…

copiar as práticas das empresas não concorrentes 4 Podemos considerar que a Abordagem Sistêmica considera as empresas como sistemas: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Abertos Fechados Semi abertos Semi fechados Nulos 5 É considerado o pai da Burocracia: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Max Weber Sílvio Santos Frederick Taylor Elton Mayo Hebert Simon RESPOSTAS: 1= MERCADO 2= ESTRATÉGIA, TÁTICOS E OPERACIONAIS 3=O INDIVÍDUO…

inferior do formulário Max Weber Biografia Max Weber (1864-1920) foi sociólogo e economista alemão. Escreveu o livro “A ética Protestante e o Espírito do Capitalismo”. Max Weber nasceu em Erfurt, Turíngia, Alemanha, no dia 21 de abril de 1864. Foi nomeado professor de economia da Universidade de Heidelberg. Entre 1900 e 1918, ficou afastado do magistério em consequência de um colapso nervoso. No período que ficou afastado, colaborou em diversos jornais alemães e realizou diversas…

empregador, Trabalhar em série ou em cadeia, Reduzir os custos de produção, Elevar os salários, Vender a preços baixos, encarar o operário como consumidor. 9) A teoria da Burocracia surgiu com______ Resposta: Max Weber 10) Complete a frase. Para Max Webber a burocracia não______ Resposta: Para Max Weber a burocracia não foi enfocada sobe o aspecto do sistema mas sim como um tipo de poder. 11) Qual a visão de Max Webber em relação de poder? Resposta: Poder é igual autoridade…

Sociologia das Organizações 2º CAPÍTULO Evolução da Teoria das Organizações Barcelos 2009/2010 2º Capítulo: Evolução das Teorias da Organização  Perspectiva Estrutural:  A Teoria da Administração Científica – Frederic Taylor  A Teoria Clássica da Organização – Henri Fayol  A Teoria da Burocracia – Max Weber  Perspectiva Humana:  A Teoria das Relações Humanas  Perspectiva Integrativa:    A Escola Sociotécnica A Teoria dos Sistemas A…

............. 3 A Teoria da Administração Científica .......................................................................... 3 Padronização e a Supervisão Funcional ....................................................................... 4 Henri Fayol ....................................................................................................................... 5 Princípios Gerias da Administração .............................................................................…

com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. Administrativas, relacionadas com a integração das outras cinco funções. As funções administrativas coordenam as demais funções da empresa. Max Weber Max Weber é o autor fundador da teoria burocrática das organizações. As teorias científica de Taylor, clássica de Fayol e burocrática de Weber formam o que alguns chamam de teoria tradicional…

planejamento e o de execução ou seja, para tudo deve haver planejamento; todos os tempos e movimentos devem ser estudados a fim de aumentar o rendimento e a produtividade e diminuir o esforço físico; deve haver seleção de operários; tudo deve estar esquematizado; deve-se estimular, definindo tarefas e determinando prêmios; controle rigoroso ( diário – semanal – mensal ) da execução do serviço e dos custos. Elton Mayo Teoria das Relações Humanas; Cientista social, australiano,…

teoria têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. [1] Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: - ênfase na prática da administração - reafirmação relativa das proposições clássicas - ênfase nos princípios gerais de gestão ênfase nos objetivos e resultados Elton Mayo e a Teoria das relações humanas A Teoria das Relações…