Max Webber Fayol Ford Taylor

clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores que adaptaram as vantagens que ofereciam as mesmas. A escola de Henri Fayol com ênfase na estrutura organizacional, A escola de relações Humanas por Elton Mayo Um dos precursores da administração científica foi Taylor que predominava a eficiência e a eficácia. Henry Ford, grande empreendedor, baseado na teoria de Taylor com ênfase na divisão de…

(30%); Assiduidade e participação nas aulas (10%) UCP – Universidade Católica Portuguesa Licenciaturas de Gestão e de Economia – 2010/ 2011 2 Introdução à Gestão Sessão 2 – Papeis do Gestor (II) “Imperativos Modernos” – Texto de Ross A. Webber Quais as principais capacidades do gestor, hoje, de acordo com Ross Weber? Em que consistem essas capacidades? Porque são elas importantes nos nossos dias? • Capacidade de (criação e) comunicação da visão da empresa; -…

que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores que adaptaram as vantagens que ofereciam as mesmas. A escola de Henri Fayol com ênfase na estrutura organizacional, A escola de relações Humanas por Elton Mayo Um dos precursores da administração científica foi Taylor que predominava a eficiência e a eficácia. Henry Ford, grande empreendedor, baseado na teoria de Taylor com ênfase na divisão de tarefas…

organização, e Tudo começou com a abordagem de Frederick Taylor, ele se preocupou com o chão de fabrica, dizendo que o operário deveria ser especializado, dando ênfase em como as tarefas deveriam ser executadas. Surge à teoria clássica da administração proposta por Fayol, teoria voltada para as estruturas administrativas, para Fayol deveriam ser definidos nas organizações os vários níveis de responsabilidade. Podemos destacar também a figura de Henry Ford que se tornou o mais…

deuses no país. Alguns grandes estudiosos deram sua contribuição para que houvesse uma evolução no tratamento do funcionário, que valorizasse mais o lado humano/pessoal do indivíduo que está ali se esforçando para gerar lucro à organização. Frederick Taylor defendeu o pagamento de salários por peça produzida por exemplo. Bolou o estudo de “tempos e movimentos”, em que ele observou cada movimento feito por funcionários de uma fábrica e criou um padrão de movimento que ele considerava o…

2- Dar continuidade à pesquisa em livros de Administração, após compreender o contexto em que surgiu a Administração como conhecimento, buscando por características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração, especialmente Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. 1.3- Fazer uma leitura crítica do artigo indicado a seguir: CAETANO, Jéssica L. N. Organizações mecanicistas x Organizações…

ADMINISTRAÇÃO Introdução Nesta ATPS de Teoria da Administração, estudamos os conceitos de administração nas organizações. Ao longo deste trabalho serão abordados os resultados das pesquisas efetuados pelos precursores da teoria, entre eles Taylor e Ford. Foram realizados pesquisas em livros e sites confiáveis da internet em busca do conhecimento. Contudo vejamos a importância que tiveram alguns Teóricos da administração. Premissa de a administração ser uma habilidade…

1909 Teoria da Burocracia de Max Webber com ênfase na estrutura organizacional descreve as características do modelo burocrático da organização 1916 Teoria Clássica de Fayol com ênfase na estrutura organizaciona trata a administração como ciência na formatação e estruturação das organizações. 1932 Teoria das Relações humanas é a teoria iniciada com a experiência de Hawthorne e que combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas e nas relações humanas. 1947 Teoria…

Teoria Geral da Administração (TGA) Época Teorias Administrativas Ênfases Descrição 1903 Administração Científica de Taylor Tarefas (atividades executadas pelos operários nas fábricas). Racionalização do trabalho ao nível operacional l 1909 Teoria da Burocracia de Max Webber Estrutura Descreve as características do modelo burocrático da organização 1916 Teoria Classica de Fayol Estrutura trata a administração como ciência na formatação e estruturação das organizações. 1932 Teoria das…

presente trabalho por ser uma empresa da cidade de Guaratinguetá, relativamente nova, com um grande portfólio de clientes, que produz, presta serviços e por possuir linha de produção. A empresa é dividida em departamentos nos moldes propostos por Fayol, visto que há separação de funções. Partindo da premissa que os departamentos, ou setores, são subdivididos por especialidades, cada qual exerce uma função precípua ao fim determinado de maneira a propiciar celeridade na tomada de…