Matriz relatório da diretoria de marketing/comercial

Matriz relatório da diretoria de marketing/comercial Aluno: Equipe: Solemio Turma: Preencha os campos considerando a atuação da diretoria de marketing/comercial no jogo. Introdução Esse relatório tem o objetivo de apresentar a analise da gestão de marketing/comercial da empresa Solemio no ultimo ano e o intuito de propor ações para atingir os objetivos de marketing da empresa no próximo período. Política de marketing/comercial adotada A empresa acredita que os investimentos em pesquisas e desenvolvimento de novos produtos ou na melhoria dos já existentes, estão alinhados com a estratégia e fortalecem a imagem diante aos seus consumidores fieis ou aqueles que ainda estão duvidosos. Já as ações de marketing, como propaganda, por exemplo, buscam ainda mais a fidelização dos mesmos e a conquista de novas fatias de mercado do mercado. É importante mostrar com desenvoltura as qualidades de uma empresa em um mercado tão competitivo. Logo, os investimentos nas áreas de marketing e P&D são fundamentados e tendem a ser crescentes e buscando pontos de intensidade nas regiões mais influenciadas e com abertura de novos produtos. Os investimentos nessas áreas tendem a aumentar potencializar os resultados de vendas em todas as frentes colaborando para o não acumulo nos estoques de matéria prima. Delimitar os preços em conjuntos com as outras diretorias é fator determinante aos resultados auferidos pela empresa. Utilizando além dos parâmetros oferecidos pelo histórico de

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral |Aluno: Anna Paula Carvalho Pinto | |Equipe: 2 |Turma: 515 - GE 38 | | | |Preencha os campos considerando a…

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral |Aluno:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | |Equipe:xx |Turma:xxx | | | |Preencha os campos considerando a…

Matriz relatório da diretoria de marketing/comercial Título: Análise da diretoria Comercial e de Marketing – Atividade individual Aluno: Disciplina: Jogos de Negócios –BS Online Introdução A Ecoenergy é uma empresa que demonstra arrojo nas suas ações de marketing. Através de um planejamento bem estruturado, a empresa executou o plano de ação com êxito, se mantendo fiel ao planejamento na maior parte do tempo, mas também fazendo alterações quando encontrava mudanças de…

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral Aluno: Equipe: GRUPO 4 Turma: GFCA19 Preencha os campos considerando a atuação da diretoria de RH e Administração geral no jogo. Introdução : O relatório abaixo tem o propósito de apresentar situação da empresa de formas pontuais, que especifiquem seus objetivos, seus problemas, e a solução dos mesmos no que diz respeito à DIRETORIA DE RH e ADM, correspondentem ao período 5 a 8. Objetivos da empresa - aumentar a receita liquida…

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral |Aluno: Francisco de Assis Carneiro de Souza | |Equipe: Belém GE 1 – Eq 10 |Turma: 561 | | | |Preencha os campos considerando a…

Matriz de atividade individual* |Rodada: 10 |Atividade: Individual | |Título: O Mercado de Automóveis e as Estratégias e Decisões para o Crescimento. | |Aluno: Francisco de Assis Carneiro de Souza | |Disciplina: Jogo de Negócios …

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral |Aluno: Francisco de Assis Carneiro de Souza | |Equipe: Belém GE 1 – Eq 10 |Turma: 561 | | | |Preencha os campos considerando a…

TRABALHO 1 Matriz de atividade individual Rodada: Período de 01 a 04 Atividade: Tarefa Individual – 1 Título: Relatório da Administração Geral Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0112_1014Introdução O presente trabalho visa avaliar, do ponto de vista da Administração Geral o último ano de gestão na empresa Target. Segundo justifica Chiavenato (2004, p. 152) “O planejamento é aprimeira das funções administrativas e é a que determina antecipadamente quais são os objetivos a…

depois do fato acontecido. Vemos, então, que, nos métodos tradicionais, nas duas situações, tanto na elaboração quanto no controle, o erro é corrigido em vez de ser evitado. O orçamento base-zero procura disciplinar a elaboração orçamentária, substituindo um corte de despesas imposto de cima para baixo por uma proposta de alocação de recursos de baixo para cima, agindo antes que o erro aconteça, racionalizando o processo e criando um compromisso dos executivos com as metas propostas.…