Matriz Dos Jogos De Empresa

macroambiente sociocultural? Levando em conta que uma empresa é uma Sociedade, podemos dizer que Macroambiente é tudo que se refere a aos valores, normas, estilos de vida, hábitos e costumes de uma empresa. Demanda sensibilidade por parte dos administradores, principalmente no que se refere às atitudes em relação as organizações e ao trabalho. 04 – Como um governo pode afetar uma empresa, em termos de ambiente natural ? Um governo afeta diretamente uma empresa, por exemplo: na…

NEGÓCIOS Reinventar é essencial para sobreviver Dinamismo do mercado pauta as mudanças estratégicas que uma empresa precisa adotar para manter evolução 10/07/2014 | 00:20 | ANNA PAULA FRANCO Comentários (0) O empresário Emerson Salomão começou com uma loja de equipamentos para informática, em 1997, em Joinville (SC). Hoje tem uma fabricante de notebooks de alto desempenho, com uma filial nos Estados Unidos. Registrou R$ 29 milhões de faturamento em 2013 e tem previsão para crescer

fonte vem dos direitos comerciais e de imagem. Dentre as várias cláusulas deste contrato, existe uma, por exemplo, que determina que num raio de 1 quilometro do estádio e ao longo das principais rodovias de acesso, o comercio é exclusividade das empresas que compraram o direito de associarem suas marcas ao torneio. Outra clausula importante se refere aos direitos de transmissão, que, dentre outras medidas, estabelece severas sanções aos responsáveis em caso de desrespeito aos mesmos.…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 a 4 Atividade: Trabalho 1 - Individual Título: Relatório da Diretoria de RH Alunos: Franciele Schlemm Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0161_0315 Introdução A estratégia da Diretoria de RH da empresa Fortress é buscar a sustentação do negócio, assegurando o crescimento e alto desempenho via valorização dos trabalhadores. Política e estratégia inicialmente adotadas Foi adotada a remuneração mínima trimestral dos diretores e…

MATRIZ CURRICULAR INGRESSANTES 2013/2 Administração Ênfase em Administração de Empresas Joinville carga horária (h/a) Fundamentos de Administração 72 Instituições de Direito 72 Teoria Econômica 72 Metodologia da Pesquisa 72 1 Matemática Aplicada à Administração 144 Contabilidade Gerencial 144 Estatística Aplicada à Administração 72 Filosofia e Ética 72 total da carga horária 720 Estatística Aplicada à Administração 72 Matemática Financeira 72 Custos 72 Teorias

Matriz de atividade individual* Rodadas oficiais: : 1, 2, 3 e 4 ou 5, 6, 7 e 8 Atividade: atividade 1 ou atividade 2 Título: Análise da Diretoria Comercial e de Marketing Aluno: Nome do que fez o trabalho. OBS: se na sua equipe tem 6 membros, o sexto membro também deverá apresentar seu trabalho individual baseado em sua diretoria.Cada aluno de entregar um trabalho individual com seu login e sua visão particular perante a analise das rodadas solicitadas na explicação da atividade. Não…

Matriz de atividade individual* Rodada: Periodo 5 a 8 Atividade: Trabalho Individual 1 Título: Relatório de analise da Diretoria de Recursos Humanos Alunos: Francisco Walsh Guimarães Fonseca Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_T0930_1013 Introdução A Diretoria de Recursos Humanos tem como incumbência gerenciar ações e políticas gerais de gestão do trabalho. Esta divisão ainda é responsável pelo acompanhamento de mudanças na política salarial, que se refletem na vida funcional

Manual do Professor, informo o Plano de Atividades e as datas em que serão realizadas as provas que | |compõe o Grau 1, a Prova de Substituição e G2 | |DISCIPLINA: Jogos II |CÓDIGO: | |CURSO: Administração

Questão 1: No modelo de Stackelberg, a empresa que determina sua produção em primeiro lugar possui uma vantagem. Explique a razão. Segundo o modelo de Stackelberg a empresa com liderança de preço possui uma vantagem porque a segunda empresa deve aceitar o nível elevado de produção da líder como fixo e produzir uma quantidade menor. Se a segunda empresa decidisse produzir uma quantidade maior, isso levaria a uma redução no preço e no próprio lucro. A primeira empresa sabe que a segunda…

Trabalho Interdisciplinar, apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Itapetininga 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...........................................................................................06 2. PRIMEIRO DESAFIO ...................................................................................07 2.1 TEORIA DO JOGOS…