Master Data Management

Master Data Management Gestão da Informação Unidade Curricular: Gestão de Informação Docente: Nuno Pestana Pedro Anunciação Discentes: Rolando Mendes | 100323051 Francisco Bacalhau |1003230 Tiago Teles | 1003230 Master Data Management Gestão da Informação Indíce Introdução .................................................................................................................. 3 1. Enquadramento teórico ................................................................................. 4 Desenvolvimento ........................................................................................................ 6 2. Master Data................................................................................................... 6 2.1. Existem essencialmente cinco tipos de dados nas organizações: ................ 7 2.1.1. -Desestruturada ......................................................................................... 7 2.1.2. Transacional .............................................................................................. 7 2.1.3. Meta dados ................................................................................................ 7 2.1.4. Hierárquico ................................................................................................ 7 2.1.5. Master ........................................................................................................ 7 3. O…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD) Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes 3º SEM/ 2013 Sorocaba-SP SOROCABA 2011 Etapa 1 Passo 1 - Definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Gestão de Pessoas É o conjunto de habilidades e métodos definidos de uma organização para orientar o comportamento humano e as…

UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – USCS GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO FINANCEIRA MASTER CONSULTING INTELLIGENT LTDA Adriana de Andrade Santos Fernandes EN 0123015-0 Bruna Luiza da Silva | EN | 0123026-7 | Eduardo Donizete Pereira da Motta | EN | 0123033-3 | Felipe Carneiro de Oliveira | EN | 0123044-0 | Juliana Thais da Cunha | EN | 0123021-8 | Jenean do Monte | EN | 0123017-6 | Lennon Ambrosio | EN |…

Etapa 3 passo 4 Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado à organização, é preciso incentivá-las continuamente a fazer o melhor possível, a ultrapassar o desempenho atual e alcançar metas e resultados. A remuneração fixa ainda predomina na maior parte das organizações. Em uma era de competitividade tornou-se insuficiente para motivar e incentivar as pessoas. Daí a adoção de novos modelos de remuneração, como a remuneração variável e a remuneração por competência.…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia marcelo MARCELO PEREIRA RA: 1018026 ESTUDOS, CONSULTORIA E RELATÓRIOS FEITOS PELA CONSULTING TECHNOLOGY PARA A EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Brasília – DF 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDOS, CONSULTORIA E RELATÓRIOS FEITOS PELA CONSULTING TECHNOLOGY PARA A EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER MARCELO PEREIRA RA: 1018026…

MÉTODOS ÁGEIS: O SCRUM Jony de Medeiros Correia Filho, Jaime Tamires Lopes, Julita collet, Juliano Gomes, Danielle Severo, Caciano Granella Professor-Maurício Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GTI0064) – Prática do Módulo IV 02/12/2014 RESUMO Neste paper vamos tratar sobre um método ágil, o SCRUM. Vamos fazer um breve resumo de cada fase do método e discorrer sobre a dinâmica de todo o processo, desde a concepção do produto com os requisitos solicitado pelo…

MESTRADO GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TRABALHO FINAL DE MESTRADO DISSERTAÇÃO FRAMEWORK PARA A AVALIAÇÃO DE FERRAMENTAS DE MASTER DATA MANAGEMENT RUI JORGE RAPOSO E SILVA SETEMBRO - 2012 MESTRADO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TRABALHO FINAL DE MESTRADO DISSERTAÇÃO FRAMEWORK PARA A AVALIAÇÃO DE FERRAMENTAS DE MASTER DATA MANAGEMENT RUI JORGE RAPOSO E SILVA ORIENTAÇÃO: PROF. ENGª. ANA MARIA MARQUES RIBEIRO DOS SANTOS LUCAS SETEMBRO - 2012 …

Received: 14 Octuber 2012 Accepeted: 20 January 2013 PALAVRAS-CHAVE: Plano diretor Participação popular Planejamento democrático KEY-WORDS: Master plan Public participation Democratic planning O presente artigo busca refletir sobre a efetiva participação dos cidadãos na elaboração de planos diretores, considerando-se o caráter democrático assegurado pela legislação brasileira nas diretrizes para a sua construção. Para tanto, foi realizada uma abordagem perceptiva sobre…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: GESTÃO DE CUSTOS E PREÇOS PLANEJAMENTO DE VENDAS PESQUISA DE MERCADO E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR AUTORA: PROFº LUCIANA GUIMARÃES NAVES LEMOS BORGES 2015 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o…

Juliana Monteiro Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 4º semestres Brasília – Asa Norte 2011 AGRADECIMENTO Agradecemos em primeiro lugar a DEUS por ser à base de nossas conquistas. À direção da empresa Odontogroup Sistema de Saúde Ltda, que nos proporcionou oportunidades de aperfeiçoamento profissional, possibilitando, através deste projeto, conciliar trabalho e aprendizado de forma harmônica e eficiente. À Supervisora de Recursos Humanos e Supervisora…