Estudo dirigido – psicologia organizacional

Organizacional 1.Com base na teoria, o que é a psicologia organizacional? Psicologia Organizacional é o estudo do comportamento e da subjetividade das pessoas no âmbito das organizações. A Psicologia Organizacional faz parte de uma área da Psicologia e usa seus conhecimentos teóricos e metodológicos. (CAMARGO, 2009, p. 22) 2. Responda, porque estudar Psicologia Organizacional em um curso de Administração? Com a Psicologia na Administração você estuda o comportamento das pessoas no contexto das organizações, promove e assegura um ambiente saudável e produtivo que visa as necessidades tanto do trabalhador quanto da organização e fornece meios para que as pessoas e as organizações trabalhem melhor com as mudanças. Por tanto o estudo da Psicologia em um curso de administração é de extrema importância, porque desta maneira o administrador consegue entender o comportamento humano e ajuda as pessoas no trabalho a terem motivações, compreender o processo de treinamento, a eficácia de liderança e tomada de decisão, o planejamento e desenvolvimento do trabalho em grupo, entre outros exemplos. A história nos fornece parâmetros para entendermos o surgimento da relação entre a Psicologia e a Administração, os momentos mais significativos, alguns exemplos de sua aplicação e as modificações ocorridas ao longo do tempo, possibilitando uma melhor compreensão do campo de ação da Psicologia Organizacional na atualidade (Ver p. 23 do livro-texto). 3. De acordo com a teoria,…

INTRODUÇÃO / VISÃO HISTÓRICA BERGAMINI, C. W. Capítulo: A psicologia do comportamento organizacional 1. Entender o que é Psicologia e suas características como ciência. 2. Compreender as transformações sobre o enfoque do comportamento humano nas organizações nos diferentes períodos (Era Clássica, Escola de Relações Humanas, Escola Comportamental, Modelo Sistêmico, Sistemas Abertos e Teoria da Contingência). 3. Que críticas podem ser feitas à forma como a escola taylorista encarava o…

Psicologia: Teoria e Pesquisa 2010, Vol. 26 n. especial, pp. 51-64 A Psicologia Social Contemporânea: Principais Tendências e Perspectivas Nacionais e Internacionais Maria Cristina Ferreira1 Universidade Salgado de Oliveira RESUMO - O presente trabalho faz um balanço do estado atual da Psicologia Social, no plano nacional e internacional. Para tanto, faz uma revisão inicial das principais tendências que marcaram a evolução da Psicologia Social na América do Norte, para, em seguida,…

/ UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB, 2009. 126p. : il. Inclui bibliografia Bacharelado em Administração Pública ISBN: 978-85-61608-76-7 1. Psicologia organizacional - Estudo e ensino. 2. Administração de empresas. 3. Liderança. 4. Educação a distância. I. Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Brasil). II. Universidade Aberta do Brasil. III. Título. CDU: 65 Catalogação na publicação por: Onélia Silva Guimarães CRB-14/071 Psicologia_grafica.pmd 2 24/8/2009,…

FERNANDO LACERDA JÚNIOR PSICOLOGIA PARA FAZER A CRÍTICA? APOLOGÉTICA, INDIVIDUALISMO E MARXISMO EM ALGUNS PROJETOS PSI PUC-Campinas 2010 FERNANDO LACERDA JÚNIOR PSICOLOGIA PARA FAZER A CRÍTICA? APOLOGÉTICA, INDIVIDUALISMO E MARXISMO EM ALGUNS PROJETOS PSI Tese apresentada ao Programa de PósGraduação Stricto Sensu em Psicologia do Centro de Ciências da Vida – PUCCampinas, como requisito para obtenção do título de Doutor em Psicologia como Profissão e Ciência. Orientadora: Profª Dra.…

...............................................p.7 1.5 Objetivos Específicos............................................................................p.8 1.6 Estruturação do Trabalho.....................................................................p.8 2 ASPECTOS MOTIVACIONAIS PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI.................................................................................................p.10 2.1 Visão Histórica da Evolução do…

PSICOLOGIA SOCIO-HIStórica (uma perspectiva crítica em psicologia) 2 edição revista I I IU NO3 PSICOLOGIA SÓCIO-HISTÓRICA: Uma perspectiva crítica em psicologia Ana Mercês Bahia Bock, Maria da Graça Marchina Gonçalves e Odair Furtado (Orgs.) Capa: DAC Preparação dos originaís: Silvana Cobucci Leite Revisão: Maria da Lourdes de Almeida Composição: Dany Editora Ltda. Coordenação editorial: Danilo A. Q. Morales Nenhuma parte desta obra pode ser reproduzida ou duplicada sem autorização…

Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB, 2009. 126p. : il. Inclui bibliografia Bacharelado em Administração Pública ISBN: 978-85-61608-76-7 1. Psicologia organizacional - Estudo e ensino. 2. Administração de empresas. 3. Liderança. 4. Educação a distância. I. Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Brasil). II. Universidade Aberta do Brasil. III. Título. CDU: 65 Catalogação na publicação por: Onélia Silva Guimarães…

conteúdos de cada tema. Além disso, incluímos capítulos que cobrissem novos temas e novas áreas de interesse. Outros capítulos, ainda, foram apenas revisados e atualizados. A organização básica do livro, no entanto, continua a mesma. PSICOLOGIAS apresenta-se dividido em três partes: • Primeira parte: caracteriza a Psicologia como ciência — traz sua história, seu objeto de estudo, as principais teorias, as áreas de conhecimento e sua aplicação prática. O estudo dessa parte oferece …

social comunitária, pretende contribuir para a construção de relações sociais mais democráticas e solidárias, e para a promoção da autonomia e da melhoria da qualidade de vida nas comunidades. Neste livro, diferentes aspectos das relações entre o psicólogo e a comunidade são abordados, em especial o histórico, as perspectivas teóricas e os instrumentos de análise e intervenção disponíveis e em elaboração neste campo. *** “Fazer psicologia comunitária é estudar as condições (internas…