Marque As Exigências Que Vêm Sendo Consideradas Pelas Organizações Desde

EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO JAMILLE IPIRANGA DE LIMA DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO CONTRA A MULHER Fortaleza Julho /2005 2 DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO CONTRA A MULHER JAMILLE IPIRANGA DE LIMA Prof Orientador: Francisco Gérson Marques de Lima Monografia apresentada ao curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, da Faculdade Christus para obtenção do título de especialista. Fortaleza / 2005 3 Esta monografia foi submetida à coordenação do curso de

aconteceram, porém não causaram efeitos na esfera do direito, como por exemplo: o casamento de pessoas já casadas. Os atos anuláveis são aqueles que aconteceram, mas que geraram seus efeitos na órbita do direito e, portanto são suscetíveis de anulação desde que comprovados alguns estados como: erro, dolo, coação, estado de perigo, lesão ou fraude. Analisando o texto acima podemos inferir que. Escolher uma resposta. Resposta Correta: É verdadeiro Aula tema 6: Propriedade…

Universitário Newton Paiva, Área de concentração: Ciências Humanas. BELO HORIZONTE NOVEMBRO/2013 A obesidade é um tema relevante, uma vez que hoje é considerada uma epidemia mundial e atualmente 12% da população mundial é considerada obesa. Por causa dos riscos que carrega, a obesidade vem sendo considerada, nos países desenvolvidos, como um grande problema de saúde pública, principalmente porque esses casos estão sobrecarregando o sistema público de saúde…

frequentes mudanças no mercado de trabalho, as organizações começaram a se preocupar com a qualificação de seus funcionários, pois reconheceram que pessoas treinadas e capacitadas alavancam seus resultados, aumentam suas vendas, reduzem perdas da matéria-prima na fabricação de um produto, desenvolvem novas habilidades, diminuem o retrabalho, e transmitem mais informações. Tais necessidades, juntamente com as novas mudanças tecnológicas, levaram às organizações a se adaptarem a essa nova…

Número 1 – Maio/2007 RESPONSABILIDADE SOCIAL DO CONTADOR: Responsabilidade Técnica e Social do Contador nas Organizações Faculdade Novos Horizontes Curso de Ciências Contábeis – 3o Período Revista Ciências Contábeis - Maio 2007 A RESPONSABILIDADE SOCIAL DO CONTADOR: Responsabilidade técnica e social do contador Este artigo foi desenvolvido no decorrer do primeiro semestre letivo de 2007, no terceiro período do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Novos Horizontes.…

gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses b. organizar e carimbar papéis c. ato de gerenciar, administrar d. deve refletir a cultura da empresa Excelente! Você compreendeu o conceito de gestão. O termo gestão vem do latim gestione, ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para desempenhar essa função, o gestor deve adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão da empresa e que reflitam em sua cultura para…

GESTÃO DE PESSOAS NA ADHOCRACIA Sônia Mara Marques 1 RESUMO O presente artigo procura fazer uma breve análise histórica do desenvolvimento da Gestão de Pessoas, permitindo contextualizar as posturas e práticas contemporâneas da Gestão de Recursos Humanos e a evolução dos paradigmas. São elencadas ações a serem praticadas pelas organizações adhocráticas. A capacitação continuada é citada não só como recurso estratégico para valorizar as pessoas, mas também como uma ferramenta com…

nova realidade centrada nas cidades que passam a ter uma dinâmica própria de crescimento. IV- As origens e a velocidade da urbanização estão inversamente relacionadas com a migração de populações do espaço rural para o espaço urbano. Em seguida, marque a alternativa que agrupa as afirmativas corretas. I e IV apenas. II e III apenas. I, II, IV apenas. II, III, IV apenas. III e IV apenas. 1ª ACQF QUESTÃO 01 O acelerado processo de urbanização, aliado ao fenômeno de crescente…

verdadeiro paradoxo dado que é um conceito muito antigo, mas um conceito gerencial muito moderno. Ainda para Fleury at al. (2000), o que vem fazendo da logística um dos conceitos gerenciais mais modernos são duas linhas fundamentais de transformações: a econômica e a tecnológica. As transformações 23 econômicas no mundo globalizado criam um novo ambiente de exigências competitivas e as transformações tecnológicas permitem um aumento de eficácia e eficiência na gestão de operações cada…

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM ÊNFASE EM SERVIÇO PÚBLICO Lêda Marques Gomes Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Brasília-DF 2014 Lêda Marques Gomes Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do Título de Especialização em Gestão de Recursos…