Marketing Pessoal Slides

starbucks.com.br/about-us/ourheritage Gleucir leite MSc : Organização, gestão e estratégia Como a estratégia de operações se ajusta à filosofia de administração de operações Krajewski | Ritzman | Malhotra © 2009 by Pearson Education Slide 2 Starbucks • Se uma pessoa diz, “Vamos sair e tomar um café”, sempre se lembra da Starbucks. • O empresário Howard Schultz tinha em mente uma estratégia de operações em 1990 quando comprou a cadeia de 17 lojas em Seattle…

out 15 Plano de marketing 15 Análise SWOT ou FOFA 16 Analise do ambiente 17 Fatores econômicos 17 Fatores sócio-culturais 17 Fatores políticos – sociais 17 Fatores tecnológicos 18 Fatores internos 18 Processo Produtivo/Operacional 18 Negócio 19 Estudo de viabilidade 19 Conclusão 20 Daniel Matheus de Sousa 20 Michelle Renata D’Aflita 21 Wellington Silva Costa Pereira 22 Referências 23 Anexos 25 Processo Produtivo/Operacional 30 Estudo de Viabilidade 31 Slides –…

é um documento que especifica, em linguagem escrita, um negócio que se quer iniciar ou que já está iniciado. Geralmente é escrito por empreendedores, quando há intenção de se iniciar um negócio, mas também pode ser utilizado como ferramenta de marketing interno e gestão. Pode ser uma representação do modelo de negócios a ser seguido. Reúne informações tabulares e escritas de como o negócio é ou deverá ser. De acordo com o pensamento moderno, a utilização de planos estratégicos ou de negócios é

gestão são métodos de usar a tecnologia para ajudar as organizações a gerenciar melhor as pessoas e tomar decisões. Gerentes usam sistemas de informação de gestão para reunir e analisar informações sobre diversos aspectos da organização, tais como pessoal, vendas, estoque, produção ou outros fatores aplicáveis. Sistemas de informação de gestão podem ser utilizados para avaliar o desempenho da organização como um todo, certos departamentos ou mesmo indivíduos. Outros sistemas de…

gestão são métodos de usar a tecnologia para ajudar as organizações a gerenciar melhor as pessoas e tomar decisões. Gerentes usam sistemas de informação de gestão para reunir e analisar informações sobre diversos aspectos da organização, tais como pessoal, vendas, estoque, produção ou outros fatores aplicáveis. Sistemas de informação de gestão podem ser utilizados para avaliar o desempenho da organização como um todo, certos departamentos ou mesmo indivíduos. Outros sistemas de…

starbucks.com.br/about-us/ourheritage Gleucir leite MSc : Organização, gestão e estratégia Como a estratégia de operações se ajusta à filosofia de administração de operações Krajewski | Ritzman | Malhotra © 2009 by Pearson Education Slide 2 Starbucks • Se uma pessoa diz, “Vamos sair e tomar um café”, sempre se lembra da Starbucks. • O empresário Howard Schultz tinha em mente uma estratégia de operações em 1990 quando comprou a cadeia de 17 lojas em Seattle…

raciocínio e coerência), cada aluno deverá desenvolver um plano detalhado para o próximo semestre, de forma a apresentá-lo a um grupo de empresários, potenciais investidores das suas empresas. Área Funcional O que deve ser abordado (sugestão) Marketing Análise dos 4P´s, Construção da Matriz BCG, etc. Finanças Cenários de fluxo de caixa, balanço, DRE (próximo semestre), etc. Operações Demanda prevista, planejamento da capacidade produtiva, dos insumos necessários, e de estoques…

O Comportamento Humano e a Psicologia do Consumidor O Consumidor como agente de Marketing: O Marketing Centrado no Cliente ___________________________________________ “MARKETING é a entrega de satisfação ao cliente em troca de um dado lucro.” O conceito de marketing afirma que a chave para atingir os objetivos da organização consiste em determinar as necessidades e desejos dos clientes e safisfazê-las de modo mais eficaz e eficiente do que os concorrentes. Philip Kotler O…

Partes: 1 ........ (Slide 2) – Ricardo Barboza 2 ........ (Slide 3) – Ezio Lopes 3 ........ (Slide 4) – Beatriz Carvalho 4 ........ (Slide 5) – Andrinne da Silva 5 ......... (Slide 6) – Flavia Matos 6 ......... (Slide 7) – Thiago Felix 7 ......... (Slide 8 e 9) – Bruna Honorato Conceito de Treinamento Treinamento significa desenvolver o potencial, aperfeiçoar o desempenho e aumentar, deste modo, a produtividade e as relações interpessoais. Mas necessário se faz preparar o potencial…

adquiram o poder de decisão, de modo que favoreça o crescimento profissional e pessoal de cada funcionário, refletindo no ato de cada trabalhador comprometer-se com resultado final da empresa, com o seu sucesso. A Liderança. B Delegação. C Empowerment. Você acertou! EMPOWERMENT é uma situação na qual são criadas condições para que os funcionários subalternos adquiram o pod que favoreça o crescimento de profissional e pessoal de cada funcionário. Isso se refletirá no ato de cada…