Marketing Pessoal Gerente De Vendas

TRÊS PASSOS PARA UM PLANO DE MARKETING EFICAZ 1) PRIMEIRO PASSO – “OS OBJETIVOS, que determinam o foco” Os objetivos da empresa determinam seu foco e devem ser perseguidos por todos: diretores, gerente e funcionários. Também devem ser reforçados regularmente através do salário dos colaboradores que devem estar atrelados aos resultados. (veja conceito SMART mais adiante neste texto) Os objetivos, assim como suas métricas, devem ser curtos e claros e devem também refletir no mínimo em quatro

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 2.1 Os 4 P’s do Marketing Mix 10 Figura 2.2 Ciclo de Vida do Produto 13 Figura 2.3 Os 5 M’s de uma campanha publicitária. 22 Figura 2.4 Canais de Distribuição 27 Figura 2.5 Comparando cinco meios de transporte 30 RESUMO MARKETING MIX Este trabalho tem como precípua finalidade demonstrar o quanto o marketing mix é uma ferramenta indispensável em qualquer empresa, sendo ele responsável por agregar valor

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profissional da Área de Veiculo de Mídia São Paulo - SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profissional da Área de veiculo de mídia

oferecer a melhor estrutura e melhor ensino através dos melhores profissionais do ramo e contribuir para o desenvolvimento esportivo da sociedade. PORTE DA EMPRESA: Médio Equipe de Gestão Gerente Administrativo (ASG, DP, RH, Manutenção) Gerente de Comercial (Marketing e Venda, Recepção) Gerente Financeiro (Faturamento, Compras) Localização e Infraestrutura Com 2000 m² de área construída, o nossa instituição tem capacidade para até 1000 associados e 30 colaboradores.…

MARKETING COMO IMPORTANTE FERRAMENTA DE VENDAS Silvio Roberto Rocha Silva Professor – Rodolfo Langraf Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0022) – Prática Individual do Módulo III 06/12/11 RESUMO Considerando que o consumidor hoje é quem dita as regras e define o que quer comprar e de que forma. Nesse sentido, considerando que é a área de vendas é a que está mais próxima do cliente e que, portanto, conhece melhor ás…

GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM O CONSUMIDOR Curso de Tecnologia em Gestão em Marketing da Anhanguera Educacional, sob orientação do Professor Tutor presencial Aurélio Garcia. CAMPO GRANDE – MS 2012 Introdução: O marketing de relacionamento surgiu, inicialmente, como uma evolução do marketing de transação, aquele marketing praticado com o objetivo de "fechar vendas", focado na transação, naquele ato único de compra-venda. Com o passar do tempo percebeu-se que aqueles clientes…

Marketing -tema RESUMO A venda é a principal atividade que gera receita para a empresa, e pode ser realizada através de ferramentas de comunicação variadas. As atuais empresas utilizam o telemarketing, uma ferramenta do marketing direto, para atingirem seu público-alvo de forma personalizada; é uma ferramenta lucrativa por proporcionar a resposta imediata e a possibilidade de chegar aos clientes localizados em áreas remotas a um custo baixo, onde um vendedor porta-a-porta não …

Introdução Planejar o programa de marketing de sua empresa é um processo parecido com aquele pelo qual um jovem passa para se decidir sobre o seu futuro. Você passa por fases de: • Aprendizagem e descoberta do mundo ao seu redor • Desenvolvimento e auto-realização de habilidades, pontos fortes e fracos • Estabelecimento de um objetivo baseado nesses pontos fortes e pontos fracos • Estabelecimento de estratégias para alcançar seus objetivos • Plano de ataque • Trabalhar…

FAQ – Faculdade XV de Agosto Satisfação e Fidelização de Cliente Bancário: O Marketing de Relacionamento como Base na Lealdade de Clientes. Aluno: Eduardo José Polidoro Socorro 2006 FAQ – Faculdade XV de Agosto Satisfação e Fidelização de Cliente Bancário: O Marketing de Relacionamento como Base na Lealdade de Clientes. Aluno: Eduardo José Polidoro Orientadora:Profª Ms. Claudia Cobêro Orientador: Prof Ms. Luiz Antonio Fernandes Trabalho de conclusão de curso apresentado à

2011 SÚMARIO 1 PRIMEIRA VISITA 2 1.1 HISTÓRICO 2 1.2 ORGANOGRAMA - ÁREA COMERCIAL 3 2 AS QUATROS ÁREAS FUNCIONAIS DE UMA EMPRESA 3 2.1 FINANÇAS 3 2.2 MARKETING 6 2.3 OPERAÇÕES 6 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 8 3 SEGUNDA VISITA 10 3.1 AS QUATROS ÁREAS DA DEYCON 10 3.1.1 Logística 10 3.1.2 Marketing 11 3.1.3 Gestão de pessoas 11 3.1.4 Finanças 11 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1 - PRIMEIRA VISITA 1.1- HÍSTORICO A