Marketing Organizacional

sugestões de temas para TCC Monografia em Administração: Gestão de RH nas pequenas empresas; Governança Corporativa; Marketing Esportivo; As mulheres e o mercado de trabalho; CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) Ética nas relações de trabalho Qualidade em projetos de exportação; Comércio exterior; Logística reversa; O impacto das mudanças nas organizações; A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; Comunicação x…

Marketing para o século XXI 1. Por que o marketing é importante? 2. Qual é o escopo do marketing? 3. Quais são os conceitos centrais do marketing? 4. Como a administração de marketing mudou nos últimos anos? 5. Quais são as tarefas necessárias para uma administração de marketing bem-sucedida? O marketing está por toda parte. Formal ou informalmente, pessoas e organizações se envolvem em inúmeras atividades que podem ser chamadas de marketing. Nos dias atuais, um bom marketing, no sentido de

descreve a interação da empresa com o seu meio ambiente em função dos seus objetivos e através da efetiva ação das ferramentas do composto de marketing. A ANALISE visa identificar as forças vigentes no mercado (aspectos econômicos, políticos, concorrenciais, tecnológicos etc) utilizando para tanto a pesquisa de mercado e o sistema de Informações de marketing. Objetiva, basicamente, identificar: “o que, como, onde, quando, por que e quem compra”, a fim de estimar a demanda de mercado e o…

João da Boa Vista/SP 2010 3 RESUMO O presente projeto tem por objetivo o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar IV, que consiste em uma abordagem prática, considerando as disciplinas “Dinâmica das Relações Interpessoais”, “Marketing” e “Desenvolvimento de Recursos Humanos”, junto à empresa Nogueira S/A Maquinas Agrícolas, empresa de médio porte com segmento da agropecuária. A empresa atualmente conta com a colaboração de 300 funcionários, entre setor administrativo…

CAMPINAS/SP 2011 RESUMO O presente projeto tem por objetivo o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar IV, que consiste em uma abordagem prática, considerando as disciplinas “Dinâmica das Relações Interpessoais”, “Marketing” e “Desenvolvimento de Recursos Humanos”, junto à empresa Agropecuária Novelleto Me, empresa de médio porte com segmento da agropecuária. A empresa atualmente conta com a colaboração de 200 funcionários, entre setor administrativo…

semestre teremos contato com disciplinas importantíssimas para se obter sucesso e longevidade em um empreendimento. Essas unidades curriculares são: fundamentos de marketing, comportamento do consumidor, diagnóstico organizacional, custos e formação de preço, seminário ll. desenvolvimento O diagnóstico organizacional permite uma visão global da situação, através dele é possível verificar a existência de problemas ou disfunções que poderão, ou não, acarretar maus…

UNIDADE 1: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1- A ESTRATÉGIA EMPRESARIAL As organizações não existem isoladamente. A estratégia define o comportamento da organização em um mundo mutável, dinâmico, e competitivo. A estratégia é condicionada pela missão organizacional, pela visão do futuro e dos objetivos principais da organização. 1.1- MISSÃO A missão representa a razão de existência de uma organização. Significa a finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para o que ela deve…

2014 Sumário DADOS DA ORGANIZAÇÃO 7 1. ANÁLISES ORGANIZACIONAIS 7 1.1 Análises das Funções Organizacionais 7 1.1.1 Produtos e Serviços 7 1.1.2 Divulgação Comercial e Marketing 7 1.2 Análises Setorial da Organização 8 1.2.1 Análise dos Clientes 8 1.2.2 Análise dos Fornecedores 8 1.2.3 Análise dos Concorrentes 8 1.2.4 Análise dos Serviços ou Produtos 8 1.3 Análise da Estrutura Organizacional 9 1.3.1 Desenho da Estrutura Organizacional 9 1.3.2 Relação de Cargos ou Funções e…

apenas em questões concretas, mas, é produto de mecanismo altamente complexo, sem contar com as mudanças imprevisíveis dentro e fora da organização. Assim sendo, o maior desafio está relacionado à sua efetividade prática no alcance dos objetivos organizacionais, ou seja, a capacidade de alinhar e direcionar a organização ao que está determinado no plano estratégico, como toda função de gestão, isso pressupõe uma dinâmica permanente de planejamento, execução, monitoramento, avaliação,…

Introdução ao Marketing Professor: Milton Fernandes WWW.e-milton.blogspot.com milton.mkt@hotmail.com Programa Unidade 1: Introdução ao marketing Conceito e origem; O papel do marketing no desenvolvimento organizacional. Unidade 2: O composto de marketing Conceito de produto; Formação de preço; Logística de distribuição e o processo de comunicação em marketing – Praça e Promoção; O ciclo de vida do produto. 1 Programa Unidade 3: O marketing no ambiente empresarial O ambiente