Marcia Novaes Guedes

automática auxiliar REPRESENTANTE: Partido do Movimento Democrático Brasileiro - PMDB/MS ADVOGADO: Ary Raghiant Neto ADVOGADO: Márcio Antônio Torres Filho ADVOGADO: Arnaldo Puccini Medeiros ADVOGADA: Lúcia Maria Torres Farias ADVOGADO: Thiago Novaes Sahib ADVOGADO: Ricardo de Souza Varoni ADVOGADA: Marina Amorim Araujo REPRESENTADA: Top Midia Painéis Publicitários Ltda EPP Total de processos distribuídos por relator: JOÃO MARIA LÓS: 1 DIVONCIR SCHREINER MARAN: 2 EMERSON…

ROMA FERNANDES 5 131024347163 JULIANA RODRIGUES LOPES 131006724864 JULIANE AVALOS DOS SANTOS PEREIRA 7 12 131015952955 LETICIA STEFANIE BRUM ALVES 131004755011 LUANA CRISTINA GADER GOMES L4 11 131048576871 MARCIA DA SILVA HAAK A COSTA L2 131046696641 MARCOS VINICIUS MIGUEIS DA SILVA 2 1 13 131004872602 MARIANA LUISE ROTTA 131034399743 RUTE PEREIRA DA SILVA L4 10 131016290956 SAMELLA GABRIELY MEDEIROS DE SOUZA L3

NUNES CARDOSO GLAUCO LOPES PEREIRA GLAYSON MÁXIMO DA CONCEIÇÃO GLEIDSON ALBERTO MARTINS SANTANA GLEISIANE EVANIS DE BRITO COSTA GLEISON ALVES DA ROCHA GLEYDSON VINICIO DIAS GONÇALO HENRIQUE DE SOUSA GUILHERME GUILHERME DOS SANTOS RODRIGUES GUILHERME GUEDES GONçALVES DA SILVA GUILHERME NOGUEIRA DE OLIVEIRA GUILHERME SOUSA DOS REIS GUSTAVO ALVES FERREIRA GUSTAVO DOS SANTOS FARIA GUSTAVO DOS SANTOS LIMA GUSTAVO FERNANDES CRUCIOL GUSTAVO PORTELA DOURADO MESQUITA GUSTAVO SANTOS DA SILVA…

automática auxiliar REPRESENTANTE: Partido do Movimento Democrático Brasileiro - PMDB/MS ADVOGADO: Ary Raghiant Neto ADVOGADO: Márcio Antônio Torres Filho ADVOGADO: Arnaldo Puccini Medeiros ADVOGADA: Lúcia Maria Torres Farias ADVOGADO: Thiago Novaes Sahib ADVOGADO: Ricardo de Souza Varoni ADVOGADA: Marina Amorim Araujo REPRESENTADA: Top Midia Painéis Publicitários Ltda EPP Total de processos distribuídos por relator: JOÃO MARIA LÓS: 1 DIVONCIR SCHREINER MARAN: 2 EMERSON…

Pedro Henrique Sousa de Ataide Maria Aparecida Borges de Azeredo Italo Goncalves Pinho Nilo Madson Silveira de Sa Carolina Torres de Melo Cavalcante Caroline Barreira Bomfim Ayanny Justino Costa Bruno Mesquita Braga Taigo Brito Barroso Fernanda Iris Artur Novaes Ismael Torquato Queiroz e Silva Gustavo Martins Queiroz David Alves Jacinto Oliveira Lidiana Carvalho Lima de Medeiros Daniel Custodio do Amaral Juliana Mendes Coimbra Fabricio dos Santos Bernardo …

09527582709 NOME ADRIANA DE JESUS GARCIA PINTO ADRIANA DE MENEZES DOS SANTOS ADRIANA DE ORNELAS PAIVA ADRIANA DE PAIVA MACÊDO ADRIANA DE PAULA ANTUNES ADRIANA DE PAULA MARIA DA SILVA ADRIANA DE PAULA SILVA ADRIANA DE SOUZA CLEMENTE ADRIANA DE SOUZA GUEDES ADRIANA DE SOUZA JORDÃO ADRIANA DE SOUZA MELO ADRIANA DE SOUZA VIEIRA ADRIANA DIÓGENES GOMES DA COSTA ADRIANA DO NASCIMENTO SILVA ADRIANA DOS SANTOS ADRIANA DOS SANTOS ALVES ADRIANA DOS SANTOS PINHA ADRIANA DOS SANTOS SANTIAGO ADRIANA…

Município: DOIS RIACHOS Prefeito: Rozineide Barbosa de Araújo Camilo Partido: PSDB Aniversário: 27 / 09 / 1969 Site da Prefeitura: E-mail da Prefeitura: E-mail 2 da Prefeitura: Telefones Prefeitura: (82) 9933-2477 Endereço: Avenida Miguel Vieira Novaes, s/n - Centro CNPJ: 12.250.908/0001-32 Área: 142 Região AMA: SERTÃO CEP: 57560-000 Data Emancip: 08/07/1960 População: 10885 Eleitores 2002: 6938 Fax Prefeitura: 3620-1486 Município: ESTRELA DE ALAGOAS Prefeito:…

aqueles atos e comportamentos provindos do patrão, gerente, superior hierárquico ou dos colegas, que traduzem uma atitude de continua e ostensiva perseguição que possa acarretar danos relevantes às condições físicas, psíquicas e morais da vítima. (GUEDES, 2003, p.23). Há,por exemplo, um trabalho pioneiro de Brodsky (1976) que estudou os efeitos de diversasformas de abusos sofridos por trabalhadores nos Estados Unidos. Mais tarde, no começo de1980, as pesquisas realizadas na Suécia…

quase inesgotável acesso a fontes de informações e por conta das constantes mutações das complexidades empresariais, ficar muitos dias desligado do trabalho representa, até mesmo, um risco para a manutenção do próprio emprego. Como destaca Márcia Novaes Guedes, em sua recente obra, “Terror Psicológico”, “A ‘cultura gerencial’, agregada à qualidade total, exige também entrega total; a regra é romper os diques entre trabalho e vida privada, entre intimidade e empresa. Aos poucos, o…

caso isolado de assédio pode ocasionar uma queda em seu desenvolvimento organizacional. Os trabalhadores passam a exercerem suas atividades com medo, e o clima na organização fica tenso. Isto traz prejuízos irreversíveis para a empresa. De acordo com Guedes (2003, p. 27), existe uma consequência do assédio moral, sobretudo na esfera neuropsíquica, sobre a pessoa que é exposta a um comportamento humilhante no trabalho durante certo lapso de tempo, seja por parte dos superiores, seja por…