Manual De Empreendedorismo E Gestao Fundamentos Estrategias E Dinamicas

CATARINA– UFSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO EMPREENDEDORISMO E VIABILIDADE DE CRIAÇÃO DE UMA PADARIA/CONFEITARIA DRIVE THRU Área de Concentração: Administração Geral – Empreendedorismo Florianópolis 2009 EMPREENDEDORISMO E VIABILIDADE DE CRIAÇÃO DE UMA PADARIA/CONFEITARIA DRIVE THRU Trabalho de Conclusão de Curso em Administração, como requisito para Graduação em Administração. Florianópolis 2009 2 EMPREENDEDORISMO E VIABILIDADE DE CRIAÇÃO DE UMA…

EXTENSÃO Profa. Márcia Maria Tavares Machado PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO Prof. Custódio Luís Silva de Almeida PRÓ-REITOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Prof. Gil de Aquino Farias PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO Prof. Ernesto da Silva Pitombeira PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Prof. Serafim Firmo de Souza Ferraz COMISSÃO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PROJETO Prof. Hugo Osvaldo Acosta Reinaldo (NDE – UC Adm. Mercadológica) Prof. Jocildo Figueiredo Correia Neto (NDE – UC Adm. Financeira e…

as organizações empresariais1 Auristela Carvalho Campos2 Gerisval Alves Pessoa (Orientador) RESUMO O presente artigo versa sobre a terceirização nas organizações empresariais. Apresenta-se a história da terceirização, seus conceitos e fundamentos. Destaca os conceitos e características da terceirização nas organizações empresariais. Enfim, aborda-se as vantagens e desvantagens do processo de terceirização, pontos importantes que envolvem este estudo, focalizando,…

NOVE DE JULHO PRATIC SERVICE FRIGOBAR SÃO PAULO 2009 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO PRATIC SERVICE FRIGOBAR Trabalho para Avaliação 4, da disciplina de Empreendedorismo, Curso de Tecnologia em Hotelaria 4º Semestre de 2009 da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Professora: Sandra SÃO PAULO 2009

panorâmica da mesma. O Plano de Curso apresentado neste relatório é adotado pelo relator deste, há cinco anos. Nele estão inseridos os planos de aula com os assuntos que deveriam ser tratados com as respectivas cargas horárias, conteúdos, estratégias metodológicas, recursos didáticos e instrumentos de avaliação. As práticas metodológicas utilizadas durante o período de estágio são aqui apresentadas, bem como são feitas análises dos prós e contras de cada uma delas.

Horária 2º semestre Fundamentos da Administração 60 Matemática Aplicada a Administração 60 Direito do Trabalho 60 Contabilidade Geral 60 Homem, Cultura e Sociedade 60 E. D. 2 40 Total Geral : 340 Carga Horária 3º semestre Teoria Geral da Administração 60 Matemática Financeira 60 Direito Empresarial 60 Gestão de Custos 60 Microeconomia 60 E. D. 3 40 Total Geral : 340 Carga Horária 4º semestre Gestão…

3. Perfil 4. Papéis gerenciais 5. Níveis hierárquicos 6. Comportamento Gerencial 7. Enfoque comportamental 8. Eficiência /Eficácia/ Efetividade 9. Enfoque da qualidade 10. Processo Decisório 11. Processo de Planejamento 12. Fundamentos de Marketing 13. Finanças 14. Fundamentos do Processo de Organização 15. Controle 16. Administração de Projetos 2 IGREJA CATÓLICA Igreja Católica Romana  Organização formal mais velha do mundo  Necessidade de definir os objetivos, a doutrina e a…

a fim de superar os problemas que eventualmente surjam no caminho. Nos relatórios que segue nesse trabalho apresentara os quatro tipos de fundamentos do processo Administrativo, tais como: Planejamento, Organização, Direção e Controle, para que, sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. O primeiro fundamento a ser abordado é o Planejamento, que será tratado no nível institucional da empresa com seus tipos e conceitos buscando se conhecer…

profissional como sendo aquela integrada ao trabalho, à ciência e à tecnologia, conduzindo o educando ao permanente desenvolvimento de suas aptidões para a vida produtiva. A educação profissional pode ser compreendida, portanto, como importante estratégia para que os cidadãos tenham efetivo acesso às conquistas científicas e tecnológicas da sociedade. Uma das modalidades de educação profissionalizante que tem sido incentivada nos últimos anos pelo Ministério da Educação é a educação…

técnicos que cercam essa atividade, no tocante tanto a equipamentos como de uma metodologia própria, de ações profissionais de alto nível. O segundo (relações interpessoais) sinaliza principalmente a capacidade de negociação, além de gestão de conflitos e resistência, elementos encontrados frequentemente nesse tipo de trabalho. O terceiro ponto (consultor) está relacionado às especificidades dessa atuação, que é saber lidar com as flutuações, tanto de ganhos como de…