Magazine Luiza Estudo De Caso

PIM VIII MAGAZINE LUIZA S.A. Pólo Passos-MG 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PIM VIII Nome do aluno: Éderson Fagundes da Silva RA: 1017621 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 4° Semestre Pólo Passos-MG 2011 Resumo Empresa Magazine Luiza S.A., uma das maiores redes varejista

Esta definição faz ênfase nos atributos internos e externos do produto, os quais contribuem à sua usabilidade, funcionalidade e eficiência. A usabilidade depende não só do produto mas também do utilizador. É por esta razão que um produto não em nenhum caso intrinsecamente usável, ele só terá a capacidade de ser utilizado num contexto particular e por utilizadores particulares. A usabilidade não pode ser valorada estudando um produto de forma isolada (Bevan, 1994). ISO/IEC 9241: …

1 OBJETIVO GERAL 6 6 4.2 OBJETIVO ESPECIFICO 6 5. REFERENCIAL TEÓRICO 7 5.1. Empresa Familiar. 7 5.2. Gestão na Empresa 7 5.3. Vantagens e Desvantagens 8 5.4. Profissionalização 9 5.5. Sucessão 5.6. Casos de sucesso 5.6.1 Perdigão 5.6.2 Magazine Luiza 6. METODOLOGIA 7. RESULTADOS ESPERADOS 8. DIFICULDADES 9. CRONOGRAMA 10. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA 10 11 11 12 1. Introdução Grande parte das empresas,…

de responsabilidade da gerência de cada departamento ou unidade da empresa. 4 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração • Neste momento do nosso estudo vamos pensar nos dois casos analisados durante a disciplina – Ambev, Magazine Luiza. • Qual a estratégia da Ambev no caso estudado? • Qual a estratégia do Magazine Luiza? 5

RESUMO A rede Magazine Luiza, umas das maiores lojas de vendas a varejo do país, como todas as outras empresas do ramo, encontra nos dias de hoje a dificuldade de manter sua base de clientes satisfeita e fidelizada. Embora o leque de produtos seja grande, por diversos motivos o cliente opta por efetuar suas compras em outras lojas. Em muitos casos essa troca se dá devido a grande concorrência no mercado de vendas no varejo. O objetivo desde trabalho e…

clientes. Título-Satisfação dos clientes. Pesquisador- Vânia Vieira Quintana Local-Móveis Magazine Luiza 1- INTRODUÇÃO 1.1-Justificativa A satisfação do cliente tem se tornado um diferencial competitivo no mercado de trabalho onde se envolve vendas, considerando-se que os concorrentes desse ramo usualmente oferecem produtos e serviços semelhantes. A empresa Móvel Magazine Luiza vem atuando na busca de soluções para garantir a satisfação do cliente e ser…

Magazine Luiza S.A. Demonstrações Financeiras Referentes ao Exercício Findo em 31 de Dezembro de 2011 e Relatório dos Auditores Independentes Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes Deloitte Touche Tohmatsu Av. Dr. José Bonifácio Coutinho Nogueira, 150 - 5º andar Campinas - SP - 13091-611 Brasil Tel: + 55 (19) 3707-3000 Fax:+ 55 (19) 3707-3001 www.deloitte.com.br RELATÓRIO DOS AUDITORES INDEPENDENTES SOBRE AS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Aos Acionistas,…

Magazine Luiza S.A. Demonstrações Financeiras Referentes ao Exercício Findo em 31 de Dezembro de 2011 e Relatório dos Auditores Independentes Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes Deloitte Touche Tohmatsu Av. Dr. José Bonifácio Coutinho Nogueira, 150 - 5º andar Campinas - SP - 13091-611 Brasil Tel: + 55 (19) 3707-3000 Fax:+ 55 (19) 3707-3001 www.deloitte.com.br RELATÓRIO DOS AUDITORES INDEPENDENTES SOBRE AS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Aos Acionistas,…

INCORPORAÇÃO 5 2.1 Aquisição 5 2.1.1 Estudo de caso de Aquisição 5 2.2 Fusão 5 2.2.1 Estudo de caso de Fusão 5 2.3 Incorporação 6 3. TIPOS DE AQUISIÇÕES 6 3.1 Aquisições Horizontais 6 3.1.1 Estudo de caso de Aquisições Horizontais 7 3.2 Aquisições Verticais 7 3.2.1 Estudo de caso de Aquisições Verticais 7 3.3 Aquisições Relacionadas 8 3.3.1 Estudo de caso de Aquisições Relacionadas 8 3.4 Aquisições Internacionais 9 3.4.1 Estudo de caso de…

e se tornaram auto-suficientes o bastante para não mais depender da ajuda governamental, e os Morris aproveitam os benefícios de uma força de trabalho dedicada e esforçada. “Temos praticamente zero de absenteísmo e uma rotatividade muito baixa”. O Caso da Habitat International ilustra: Resposta uma empresa irresponsável por confiar em pessoas debilitadas e perigosas. que o doente mental é um ser frágil e que deve ficar sob cuidados da família e nunca obter uma oportunidade dentro do