Loucura Do Trabalho Dejours

Segundo Picarelli, competência é o conjunto de características percebidas nas pessoas e envolve conhecimentos, habilidades e atitudes que levam a um conhecimento superior. Competências envolvem comportamentos observáveis e mensuráveis relacionadas ao trabalho. Seus componentes são: CONHECIMENTO: é o “saber” adquirido, o conhecimento técnico, os conceitos e as teorias. ATITUDES: são os comportamentos do colaborador, a forma como ele age com pares, superiores e subordinados. As…

desafio de crescer mantendo-se competitivo. 2014. 17 f. Produção textual individual (Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais). Sistema de ensino presencial conectado, Universidade Norte do Paraná, Santa Luzia, 2014. RESUMO Esse trabalho teve como objetivo o estudo do case “Sucos Fazenda São Pedro”, com o tema “Crescer ou não crescer, eis a questão”. Através da leitura do case citado, foi realizada um estudo detalhado do dilema enfrentado pela empresa, sob o ponto de…

Modelos de Gestão Organizacional Wladimir Jatobá de Menezes Mestre em Psicologia Social e do Trabalho - UnB jatoba.menezes@gmail.com Após a entrada em massa dos produtos japoneses no mercado mundial, provocando desequilíbrios em economias até então hegemônicas, as empresas ocidentais até hoje tentam decifrar o milagre japonês com a finalidade de importá-lo como instrumentos de alavancagem de negócios e aumento de competitividade. No Brasil, verificamos que as…

AGENTES ESTRESSORES NO TRABALHO E SUGESTÕES PARA AMENIZÁ-LOS: OPINIÕES DE ENFERMEIROS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRESSORS AGENTS IN WORKPLACE AND SUGESTIONS TO SOFTEN ITS: OPINIONS OF THE POST GRADUATION'S NURSES Luciana Monteiro Mendes Martins* Jeane A. G. Bronzatti** Carmem Silvia de Campos A. Vieira** Silvia Helena Baffi Parra** Yara Boaventura da Silva** MARTINS, L. M. M. et al. Agentes estressores no trabalho e sugestões para amenizá-los: opiniões de enfermeiros de pós-graduação.…

contribuição para Qualidade de vida no Trabalho Hortolandia, sp 2013 WILLIAM TIAGO BIANCHI Educação Financeira: Uma contribuição para qualidade de vida no Trabalho Trabalho de Conclusão de Curso da Faculdade Adventista de Hortolândia do curso de Administração, sob orientação do prof. Ms. Edilei Rodrigues de Lames. HORTOLÂNDIA, SP 2013 Trabalho de Conclusão de…

Comportamento em Mercado de Trabalho Off shore Campos dos Goytacazes-RJ 2009 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Angerlane Dos santos Brandão Mudança de comportamento em mercado de trabalho off shore Artigo apresentado à Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau Formação de Psicólogo. Campos dos Goytacazes-RJ 2009 Angerlane Dos santos Brandão Mudança de comportamento em mercado de…

...................................................................................................07 Capítulo 1 Etimologia do termo “Trabalho”.....................................................................................10 A Psicodinâmica do Trabalho..........................................................................................16 Trabalho nos dias de Hoje: Uma reflexão ou Inflexão....................................................19 Capítulo 2 Estresse - Conceito..........

Gerenciamento do stress nos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Costa, Darlene Arantes Garcia, Denia Deyse da Costa Rocha, Taciana Valezi, Sueli Centro Federal de Educação Tecnológica – CEFET- MT Fundação de Apoio a Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico de Mato Grosso - FUNDETEC RESUMO: O assunto stress está em voga atualmente. Isto porque as pesquisas confirmam que os níveis de stress aumentaram de modo significativo e progressivo nas…

CONFLITUOSAS DA RELAÇÃO CAPITAL/TRABALHO, NA ABORDAGEM ORGANIZACIONAL ARACELES FRASSON DE OLIVEIRA (UEM) EZEQUIEL MENEGUELE (G-UEM) Resumo A relação capital/trabalho, dentro do aspecto das organizações sempre foi marcada por conflitos dos mais variados, sobre os quais já foram realizados estudos, e apresentadas teorias. Têm origem na evolução histórica do homem e das organizações e em como se relacionaram ao longo dos séculos. A exploração da mão- de- obra, como o trabalho…

Zaffari Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Prof.ª Dr.ª Silvia Generali da Costa Porto Alegre 2008 3 3 Gladis Andréia Perini Montini A Motivação para o Serviço Público: o Caso dos Professores da Escola Estadual de Ensino Fundamental Danilo Antônio Zaffari…