Loucura Do Trabalho Dejours

definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 80 Ementa Introdução ao estudo do comportamento organizacional. O comportamento do indivíduo nas organizações: fundamentos, valores, atitudes. Motivação. Comportamento de grupo: definições, grupos de trabalho, comunicação, liderança e poder. Cultura organizacional. Mudança organizacional. Objetivos Desenvolver a capacidade de identificar aspectos que permeiam o ambiente organizacional, com foco nos grupos e nas equipes que compõem a…

Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Curitiba 2013 Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Resumo de Artigo Científico apresentado como avaliação parcial da disciplina de Fundamentos de Psicologia, oferecida aos estudantes do 2º Período de Administração da UniBrasil – Faculdades Integradas do Brasil. Orientador:

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2009, vol. 12, n. 2, pp. 141-156 Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação Álvaro Roberto Crespo MerloI e Ana Magnólia Bezerra MendesII Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul I II Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações, Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília …

SITUAÇÕES DE TRABALHO Elvia Lane Araújo do Nascimento Sarita Brazão Vieira Tânia Batista da Cunha RESUMO Tem-se por objetivo discutir a abordagem dos riscos ocupacionais segundo dois enfoques: o tributário às metodologias tradicionais em segurança do trabalho, cujo enfoque de análise é o das normatizações determinadas por técnicos especializados na área e, outro, que propõe a participação dos trabalhadores. Como abordagem participativa, a referência é a Psicodinâmica do…

passeio público Morreu na contramão atrapalhando o tráfego Morreu na contramão atrapalhando o sábado”.³ As mortes por acidente de trabalho (que os versos de Chico Buarque referem), suas seqüelas e as inúmeras doenças relacionadas ao trabalho fazem parte da realidade do contexto produtivo brasileiro. As estatísticas registram, por exemplo, 458 956 acidentes de trabalho em 2004, com 2 801 mortos a um custo em torno de 20 bilhões de reais. A construção civil é um dos setores…

n. 1, p. 63-70, Jan./Jun. 2003 63 Sofrimento psíquico no trabalho e estratégias defensivas dos operários terceirizados da construção civil Paloma Castro da Rocha Barros1 Ana Magnólia Bezerra Mendes2 Resumo Este artigo investiga as estratégias defensivas contra o sofrimento utilizadas pelos trabalhadores terceirizados de uma construtora em Brasília, utilizando como referencial teórico-metodológico a Psicodinâmica do Trabalho. Realizam-se entrevistas coletivas semi-estruturadas com…

RESUMO Foi no contexto da Segunda Revolução Industrial, marcada pelo surgimento de grandes indústrias (siderúrgicas, metalúrgicas, automobilísticas, petroquímicas, entre outras), que se desenvolveram novas formas de realização do trabalho. Neste artigo, buscamos destacar as mudanças nos procedimentos trabalhistas, do taylorismo ao toyotismo, apontando os efeitos desses progressos na qualidade de vida e saúde do trabalhador da época e, mostrar algumas categorias atuais que ainda…

de consciência; 4. compreender a distinção entre desejos e necessidades; 5. compreender o mecanismo de defesa psicológica (interna); 6. compreender o processo de repressão (externa); 7. compreender a psicodinâmica do trabalho; 8. compreender o sofrimento humano no trabalho. A teoria psicanalítica teve como fundador Freud, nascido em 1856, na Áustria. Freud formou-se em medicina. Seu interesse inicial foi o estudo dos distúrbios mentais, sua compreensão e seu tratamento. Entretanto, ele

Acidentes de Trabalho e a Dimensão Psíquica1 Edith Seligmann-Silva2. INTRODUÇÃO – Os acidentes de trabalho quando ocorrem como decorrência da negligência patronal, configuram um tipo de violência que, pela definição da OMS, deve ser reconhecido como problema de saúde pública. (Dahlberg e Krug, 2006). Os aspectos organizacionais vinculados à determinação de acidentes de trabalho foram por muito tempo deliberadamente ignorados em grande parte das empresas. Na Prevenção,…

ERGONOMIA E CONDIÇÕES DE TRABALHO O CASO DE UMA FÁBRICA DE ÓLEOS Sérgio Luís Camillo de Lelles EPGP/PEP/COPPE/UFRJ Apoio financeiro PRH-ANP/MME/MCT Sandrine Estella Peeters EPGP/PEP/COPPE/UFRJ Prof. Dr. Francisco José Castro Moura Duarte Coordenador EPGP/PEP/COPPE/UFRJ Abstract: The present article looks for to analyze of preliminary form as an ergonomic performance can excite improvements in the quality of life in the work. Referring points to the health and conditions