Livro Chiavenato Idalberto

Ludwig Von Bertalanffy e Idalberto Chiavenato seque quadro comparativo: |Autor |Sistema Aberto |Sistema Fechado | |BERTALANFFY |Exemplifica os Rios por serem |Mecanismos do Relógio pelos movimentos | | |autorreguláveis |predeterminados | |CHIAVENATO

forma pela qual é capaz de atingir seus objetivos. Sua tarefa é interpretar os objetivos propostos, traduzi-los em ação empresarial pelo planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços. Conforme o livro PLT de Administração (nº 302) de Idalberto Chiavenato, página 4, “Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos de desempenho”. Portanto, a Administração é o conhecimento que propõe orientação…

4300078553 Rita de Cássia Benevides da Silva – 3808603953 Taubaté / São Paulo 20/09/2012. ETAPA 1 Para Chiavenato cada tipo de planejamento tem um determinado setor que a produz e um determinado tempo de duração para o planejamento sendo mais voltado a decisões a serem tomadas no futuro já no livro de Maximiano referem-se a atividades a serem cumpridas para cada setor., já referente ao livro de Maximiano todas as etapas não produzidas pelo mesmo setor, tem uma sequência a ser…

Introdução.............................................................................................................5 Desenvolvimento...................................................................................................5 Definições de Chiavenato.......................................................................................5 • Empresa.....................................................................................................5 •…

(QVT) surgiu na década de 1950, mas somente na década de 1970 que foi considerado por Louis Davis, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele segundo Chiavenato (1999 p.391) “O conceito de QVT refere-se à preocupação com o bem estar geral e a saúde dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas”. Chiavenato (1999) salienta que o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho engloba tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de…

imperfeita deixando de obter informações. A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: Aquelas que apresentam características desejadas pela organização. (IDALBERTO CHIAVENATO, 2004,p130). A seleção constitui a escolha exata das pessoas certas para o lugar certo. O objetivo da seleção é buscar entre os candidatos o perfil adequado para a empresa, se não houvesse as diferenças individuais e se todas as…

PÁGINA 19 Introdução Este trabalho acadêmico traz várias definições básicas de administração, juntamente com um breve relato do projeto social executado no 2ª semestre de 2011. Foram utilizados como ferramentas de pesquisa a internet assim como livros disponíveis na biblioteca da Faculdade Anhanguera, como o acervo da biblioteca da Universidade Católica de Brasília (UCB).Afim de atender uma das demandas levantas Durante o decorrer deste trabalho poderemos compreender a…

os planos de benefícios que foram ofertados aos colaboradores. Para isso deveremos analisar o ambiente e a estrutura da organização. 2. IMPLANTAÇAO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Segundo CHIAVENATO(2004)”O Século XX trouxe grandes mudanças e transformações que influenciaram poderosamente as organizações, sua administração e seu comportamento”. Sem dúvida nenhuma, tais mudanças e transformações que ocorreram nesta época, mudaram…

da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios, ou seja, “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 43). Faz-se importante nesse contexto, uma retrospecção histórica, uma vez que, já no séc. XVII Descartes já negava todo saber que fosse tradicional, ou seja, baseado em costumes e crenças, afirmando que esses deviam ser…

o foco é trabalhar junto aos funcionários não administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamento tático. (BATEMAN, 1998) Comparação entre definições de Planejamento Segundo Antonio César Amaru Maximiano autor do livro Teoria Geral da Administração relata que em qualquer nível de administração, planejamento e o processo que define as ações necessárias para enfrentar situações futuras e atingir metas. Planejamento estratégico é o processo de desenvolver…