Lidrança

Pioneira, 1992. 02. BATEMAN, Thomas S.; SNELL, Scott A. 1. ed. Administração: construindo vantagem competitiva. São Paulo: Atlas, 1998. 03. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. Veja também: * Lidrança na Organização * Comunicação Organizacional http://www.coladaweb.com/administracao/lideranca-e-poder

nos fatores que geram motivação no ambiente de trabalho. No referido estudo constará citações de diversos autores, dentre eles Idalbeto Chiavenato, Miguel Abboud e Philip Kotler. 1. LIDRANÇA E MOTIVAÇÃO Os objetivos e recursos são de fundamental importância quando se define a administração de uma organização, pois uma organização é exatamente a junção de recursos que deliberadamente realiza algum tipo de…

privilégios, maior confiança, ao passo que os do grupo de fora recebem menos recompensas e o relacionamento entre líder e liderado é baseado nas interações formais de autoridade. A teoria da meta e do caminho de Robert House reconhece que há relação etre lidranca, motivação e poder. Utilizando a teoria da universidade de Ohim e a teoria das expectativas de motivação. Talvez esta seja a teoria mais aceita atualmente, procurando explicar o impacto do comportamento do líder sobre a…

para as demais áreas. - Investimento constante em treinamentos de colaboradores. - Organograma enxuto 2.7 PONTOS FRACOS - Grande dificuldade de comunicação, o que compromete a eficiência dos processos. - Dificuldade de gestão por parte das lidranças - Aumento da rotatividade de pessoal operacional. - Dificuldade em encontrar mão de obra qualificada na região onde presta serviço. - Custo auto de manutenção de máquinas e equipamentos. - Custo auto com mão de obra. 2.8 SETOR DE…

maioria das pessoas pensam. As evidências das pesquisas nessas áreas condizem bem com a visão das pessoas sobre o trabalho gerencial. “Uma vez que os gerentes conseguem que as coisas sejam feitas, em última instância, pelos outros, as competências em lidrança, comunicação e outras habilidades interpessoais devem ser um pré-requisito para a eficácia gerencial.” Comunicação Informal: os boatos Os boatos são um fenômeno natural sempre que há um grupo de pessoas que convivem. Ele ajuda…