Leis Trabalhistas Contabilidade

9 10 3.5 LEI COMPLEMENTQAR 123..............................................................................10 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................11 5 REFERÊNCIAS

Fernando Fasolin Pires A OBRIGATORIEDADE DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS 1 INTRODUÇÃO No Brasil, são várias as formas em que as empresas, seus sócios e administradores podem ser condenados por leis comerciais, civis e penais pelo fato de não manter em ordem sua Contabilidade. Seja pelo motivo de não levar a sério a documentação relativa à transação operacional, fazer negócios fora do objeto social, misturar ou confundir bens particulares do sócio e da empresa, cometer desvios, ou…

crianças trabalhavam sem renumeração ou qualquer amparo. Como se sabe, a CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas – decreto-lei nº. 5.452 de 1º de maio de 1943, representou uma grande conquista para os trabalhadores e para as relações laborais. A Justiça do Trabalho foi concebida como a instância própria para conciliar e julgar os conflitos entre patrões e empregados, oriundos das relações trabalhistas, quando solicitada por uma das partes. Atualmente existem 153 varas do trabalho e 09…

235754 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Campo Grande – MS Junho/2011 ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 235754 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Projeto multidisciplinar apresentado como…

abordagem geral da contabilidade e as diversas leis que a regem, mostrando de forma mais detalhada as principais leis que são a 6.404/76 voltada para a Contabilidade Comercial e a 4.320/64 no que diz em relação a Contabilidade Pública. Mostraremos também setores de muita importância na área contábil que é o Departamento Pessoal e no que diz respeito às questões sociais empresa ou entidades/pessoas frente às suas obrigações e direitos, completando assim a sua razão de ser dentro da…

ICAROOOOOO FAZER INTRODUÇAOOO 1-A contabilidade da empresa é realizada externamente, o escritório de contabilidade que realiza os procedimentos contábeis os realizam com base na legislação determinada pela receita federal. A empresa em questão se classifica como de pequeno porte e devido a isso deve seguir uma resolução especifica para contabilidade realizada para pequenas e medias empresas , sendo essa a resolução 1255/10-2009. Conforme item 1.2 da…

Sistema de Ensino Presencial Conectado curso: BACHARELADO EM ciências contabéis nome: RIVIA MATOS SOARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS UTINGA 2013 NOME: RIVIA MATOS SOARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS UTINGA 2013 SUAMRIO 1- INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------04 2- INFORMAÇÕES SOBRE AS

resultado da pesquisa conclui-se, que é de extrema importância à atuação do contador na arbitragem, sendo fundamental sua presença nos casos em que a matéria discutida for de natureza trabalhista. A presença do contador na esfera judicial executando perícias de ordem trabalhista não é novidade, entretanto com a promulgação da Lei n.º. 9.307 de 23 de setembro de 1996 o juízo arbitral se consolida, proporcionando ao contador um novo campo de atuação. Esta atuação se manifesta através de…

ARTIGO: ESTRUTURA CONCEITUAL DA CONTABILIDADE Jaqueline Kulmann RESUMO Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar a estrutura de definições da Contabilidade em relação a outras disciplinas, entre Administração, Legislação Trabalhista e Previdenciária e Finanças Corporativas. Apóia-se na asseveração de que as informações fornecidas pela Contabilidade não se restringem apenas ao Balanço Patrimonial ou à Demonstração de Resultados. Acoplado aos demonstrativos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO:CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTA 3 2 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 Calculo de guia 2.1.1 Contabilização da guia pago em atraso 2.1.1.1 Contabilização do capital investido 2.1.1.1.1 Informção de aposentadoria 2.1.1.1.1.1 Lei complementar 123................................................................................4 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS