Laboratório De Gestão Contábil Etapa 1 E 2

Vanderlei dos Santos. RIO DO SUL 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA 7 1.2 JUSTIFICATIVA DO ESTUDO 7 1.3 PROBLEMA DE PESQUISA 7 1.4 OBJETIVOS 7 1.4.1 Objetivo geral 7 1.4.2 Objetivos específicos 8 1.5 METODOLOGIA DA PESQUISA 8 1.5.1 Quanto aos objetivos 9 1.5.2 Quanto aos procedimentos 9 1.5.3 Quanto à abordagem do problema 9 1.5.4 Coleta de dados 10 1.6 ESTRUTURA DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR 10 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11 2.1…

LAGES 2013 CRISTIANE MOTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Projeto apresentado ao professor orientador, como requisito do Art. 10 Inciso II do Regulamento do Estágio do Curso de Administração – Habilitação Gestão Empresarial da Universidade do Planalto Catarinense-UNIPLAC. Orientador: Profº: Décio Luiz Poli LAGES 2013 TERMO DE APROVAÇÃO CRISTIANE MOTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado como requisito indispensável

publicados e leitura de livros e trabalhos sobre o assunto. Poderão ser utilizados outros métodos que porventura se encaixem no trabalho proposto, porém a base principal para o estudo será a técnica da pesquisa bibliográfica. 1 – algumas considerações sobre o Ativo 1.1 – A Empresa como uma Árvore Uma maneira produtiva de enxergar uma empresa (ou qualquer outra organização) é olhar para ela como se fosse uma árvore. O modelo mostrado na figura 01 abaixo,…

ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 OBJETIVO DO ESTÁGIO 1 IDENTIFICAÇÃO 2 ALUNO 2 EMPRESA 2 INFORMAÇÕES SOBRE O ESTÁGIO 2 EMPRESA 3 ORGANIZAÇÃO DE SETORES E DEPARTAMENTOS 4 DIVISÃO ADMINISTRATIVA 4 DIVISÃO FINANCEIRA 4 DIVISÃO CONTÁBIL 5 CONTROLE DE QUALIDADE E DA GARANTIA DA QUALIDADE 5 DEPARTAMENTO DE PESQUISA MÉDICA 5 DEPARTAMENTO COMERCIAL 5 DEPARTAMENTO DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS 6 ORGANOGRAMA DEPARTAMENTAL 6 FLUXOGRAMA DE DEPARTAMENTOS 7 PLANTA FÍSICA DA EMPRESA 7 ESTRUTURA DA EMPRESA

ORÇAMENTO ORIENTADO A RESULTADOS Orçamento orientado a resultados, demonstrando caso prático com aplicação do regime de competência e simplificação de processos internos, para valorizar o papel do orçamento e agregar valor à gestão pública. RESUMO Este trabalho objetiva mostrar a importância da adoção do regime de competência no modelo de Orçamento Orientado a Resultados com base e em complemento às mudanças em curso na contabilidade pública brasileira. …

para ruído, determinados pelos anexos, 1 e 2. Objetivo do PPRA: Os objetivos do PPRA:consistem em reconhecer, avaliar e controlar os riscos ambientais presentes nos locais de trabalho, preservando a saúde e a integridade física e psiquica dos trabalhadores. Dentro destes objetivos, podemos citar 03 fatores fundamentais para a preservação coletiva dos locais de trabalho; a) Antecipação e Reconhecimento: Esta etapa consiste no…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................. 4 3 CONCLUSÃO ........................................................................................12 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................13 1 INTRODUÇÃO …

Título do cargo • Descrição do cargo • Atribuições de cargo • Requisitos ou especificações do cargo. Se as especificações do cargo não forem estruturadas em um documento separado, elas serão incluídas na sessão final da descrição de cargo destaca em Gestão de Recursos Humanos mostra a descrição de cargo para uma assistente de RH. Ela inclui tanto os deveres quanto as especificações do cargo e deve fornecer a melhor parte das informações que os gerentes precisam ter para recrutar,…

Valéria de Cássia Alves RA 531897630 ATPS de Administração de Pessoal CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD) Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes 3º SEM/ 2013 Sorocaba-SP Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnica de Administração de Pessoal…

fundamental para a tomada de decisão dos administradores dos hospitais. O trabalho demonstra, portanto, que a utilização de um Sistema de Custos pode gerar informações importantes para se obter um melhor resultado na gestão dos hospitais. Palavras-chave: Contabilidade, Custos, Gestão Hospitalar. ABSTRACT This paper describes the importance of accounting information within hospitals, noting that the information costs are the most important so you can know…