roteiro tcc

iniciais estabelecidos. LEMBRE-SE: não há lógica em iniciar o desenvolvimento de capítulos e concluir sem identificar qual e o problema a ser pesquisado; sem identificar quais são os objetivos do seu TCC. Seria o mesmo que “estabelecer um caminho para se chegar a um destino que não se sabe qual e”. Segue um exemplo comentado sobre os principais itens deste início de trabalho para lhe auxiliar na elaboração do seu. 1.1 Tema: Liderança 1.2 Delimitação do Tema Liderança em organizações de Saúde 1.3 Problematização Influência da liderança do enfermeiro na qualidade de vida do trabalho nos hospitais públicos da cidade XXX. 1.4 Pressupostos Teóricos a) Sobre o assunto “Liderança” pesquisarei a seguinte bibliografia: - Leão, Ricardo. Como ser um Líder de verdade. Ed Ouro. São Paulo-SP. 1988. Este livro e um Best-Seller sobre o assunto. Trata desde os princípios básicos como um estudo de caso sobre o verdadeiro líder. - Almeida, João. Chefia e Liderança. Ed Prata. Rio de Janeiro - RJ. 1994. Este livro complementa o primeiro, pois traz em detalhes os tipos de liderança existentes, bem como causas e conseqüência de uma liderança eficaz. b) Para tratar de hospitais públicos recorrerei aos seguintes livros. - Silva, Antonio. Um hospital público de verdade se faz assim. Ed Bronze. Belo Horizonte - MG. 1993. O jovem escritor Antonio mostra todos os detalhes de um dia-a-dia em um hospital publico de Belo Horizonte, os princípios de chefia ,…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação à Distância Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Ciências Aeronáuticas Professor: Nome do aluno: Gabriela Ariane Gunsch Data: 10/08/15 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Cada…

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências da Saúde Graduação em Enfermagem FELIPE LEONARDO R DA SILVA PERCEPÇÕES SOBRE LIDERANÇA, DO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO (AUXILIAR/TÉCNICO) AO SE TORNAR ENFERMEIRO SÃO PAULO 2014 FELIPE LEONARDO R. DA SILVA PERCEPÇÕES SOBRE LIDERANÇA, DO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO (AUXILIAR/TÉCNICO) AO SE TORNAR ENFERMEIRO Trabalho de conclusão de curso para obtenção do titulo de Graduação em Enfermagem apresentado à…

Motivação e Liderança MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA Projeto de Pesquisa apresentado como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Administração na Universidade Metropolitana de Santos. Orientador: Prof. Me. Elias Salim Haddad Filho UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS SANTOS - 2013 1. INTRODUÇÃO Com o crescimento da globalização as empresas passam cada vez mais por transformações…

1 Manual de TCC O Trabalho de Conclusão de Curso, como o próprio nome indica, deve ser apresentado pelos alunos no final do curso de graduação. Trata-se de um estudo sobre um tema específico ligado a área do curso escolhido pelo aluno conjuntamente com o orientador. Na escolha do tema, o aluno deve levar em conta suas preferências, aptidões e limites, a indicação do orientador, o tempo disponível para a pesquisa, o material de consulta e dados necessários para a revisão…

JUSTIFICATIVA O autor percebeu que individualmente temos aspirações, objetivos, preferências, personalidade, talento e habilidades. No entanto, quando construímos uma equipe de trabalho, o que se destaca pelas diferenças individuais, precisa de alguém no papel de líder para atingir o resultado esperado. REFERENCIAL TEÓRICO A liderança O líder deve observar o comportamento pessoal e profissional de seus Colaboradores e identificar os pontos fortes e as…

1) Na última reunião de direção da Empresa MC – Moderna e Competente, foi analisado o seguinte quadro, elaborado pela Unidade de Inteligência Competitiva: Quando examinado pelo Modelo de Excelência da Gestão – MEG, podemos inferir que se trata do Critério de Excelência: A. Liderança. B. Liderança e Constância de Propósitos. C. Administração Estratégia. D. Administração Mercadológica. E. Visão de Futuro. Justificativa 2) Sempre é possível inovar e ponto. Se você não…

1.4-Justificativa: Este é um trabalho sobre a liderança nas organizações, o qual busca mostrar a importância da mesma no dia-a-dia da empresa e na obtenção de resultados positivos e lucro, explorando a necessidade de um bom líder para o crescimento organizacional. Escolhemos este tema por procurar saber sobre a liderança nas organizações e em específico na empresa Michelin. Este assunto é de suma importancia, pois a liderança está relacionada a tudo, tanto na ciência, quanto na…

Introdução Neste trabalho pretendemos abordar assuntos inerentes ao processo de liderança empresarial, desde os factores que nos influenciaram na escolha do tema, levantamento da literatura, os problemas levantados, hipóteses formuladas, justificativa , objectivos gerais e específico, metodologia e a feitura do cronograma e os recursos utilizados no decorrer das nossas actividades. Todavia esse processo levar-nos-a a atingir uma maturidade no que tange aos…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TIPOS DE LIDERANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES Autores: Alessandra Bansen, Mônica Renata Da Silva Tiago Joaquim Florêncio Gisela Kuasnei Professor Orientador: Daniela Cristina Martins Henschel Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0300) – Prática Módulo 01 03/04/2013 1 TEMA/ASSUNTO Influência dos tipos de liderança no cotidiano da…