Justificativas de taylor

1- DADOS SÃO OS ITENS BÁSICOS DE INFORMAÇÃO, ANTES DE SEREM TRANSFORMADOS, ENQUANTO QUE INFORMAÇÕES SÃO OS RESULTADOS. ASSIM, OS DADOS (ENTRADA) SÃO TRANSFORMADOS (PROCESSAMENTO) E GERAM RESULTADOS (SAÍDA). OS DADOS ALIMENTAM, DÃO ENTRADA NO SISTEMA E AS INFORMAÇÕES SÃO PRODUZIDAS, SAEM DO SISTEMA. RESSALTA-SE QUE A INFORMAÇÃO DE DETERMINADO SISTEMA PODE SERVIR DE DADO PARA OUTRO. (FEEDBACK) 2- COM O DADOS ARMAZENADOS EM UM ÚNICO LUGAR A KIA PODE USAR O SOFTWARE CRISTAL ANALYSIS PARA ANALISÁ-LOS RESSALTANDO EM UM PAINEL DE ALERTA LUMINOSO, EVENTOS COMO PICOS NOS PEDIDOS DE GARANTIA RELACIONADOS A UM MODELO DE VEICULO PARTICULAR, AUMENTOS INCOMUNS EM ENCOMENDAS DE PEÇAS OU NÚMEROS ELEVADOS DE ACIDENTES RESULTANDO EM DANOS GRAVES OU MORTE. ASSIM OS GERENTES PODEM ANALISAR OS DADOS POR MEIO DE RELATÓRIOS DIÁRIOS, SEMANAIS, OU MENSAIS, ESSAS INFORMAÇÕES ESTÃO AJUDANDO A KIA A DETERMINAR A PORCENTAGEM DE SEUS VEÍCULOS A APRESENTAR PROBLEMAS. 3-O PROCESSO DE EXTRAÇÃO, TRANSFORMAÇÃO E CARGA (EXTRACT, TRANSFORM, LOAD – ETL) É UM PROCESSO QUE ENVOLVE: • A EXTRAÇÃO DE DADOS DE FONTES EXTERNAS, • A TRANSFORMAÇÃO DOS MESMOS PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES DE NEGÓCIOS E • A CARGA DOS MESMOS NO DATA WAREHOUSE (DW). O ETL É IMPORTANTE, POIS É A FORMA PELA QUAL OS DADOS SÃO EFETIVAMENTE CARREGADOS NO DW. ASSUME-SE QUE OS DADOS SÃO SEMPRE CARREGADOS NO DW; CONTUDO, ETL PODE SER APLICADO A UM PROCESSO DE CARGA DE QUALQUER BASE DE DADOS. EXTRAÇÃO A PRIMEIRA PARTE DO PROCESSO DE ETL…

| |1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração | |Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que | |posteriormente foram criticados pela Escola Humanista | OBTER OS RESULTADOS…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO 01 Professores: Ma. Jorgiane Suélen de Sousa | Me. Renato Borges Fernandes Disciplina: Teorias da Administração Assunto: Administração Científica | Teoria Clássica. Grupo: Líder Componente Componente Componente Componente Componente ESTUDO DE CASO TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA¹ O ano é 1898, A Bethehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora, é preciso carregar vagões com lingotes, que estão…

Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 0 minuto Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão; apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); possui um…

1 minuto decorrido Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão; apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) –…

Pergunta 1 1 em 1 pontos Como pioneiro, o mérito de Taylor reside em sua contribuição para __________________ o estudo da organização. Resposta Selecionada: c. encarar sistematicamente. Respostas: a. postergar definitivamente. b. medir eventualmente. c. encarar sistematicamente. d. adaptar antecipadamente. e. não há méritos de Taylor para a Administração. Feedback da resposta: Resposta: C. Justificativa: o texto mostra que “como pioneiro, o mérito de Taylor…

Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) que começou trabalhando junto com os operários e vendo a necessidade de racionalizar o trabalho nas fabricas desenvolveu estudos para melhor produtividade e eficiência nas fabricas, escreveu um livro: Shop Management, onde expôs as essências para Administração Científica. Henry Ford (1863 - 1947) foi um dos seguidores das idéias de Frederick W. Taylor, se baseando em suas aplicações Ford revolucionou a questão da estratégia comercial visando à…

ÚNICO) Questão 1 Embora constitua área de conhecimento das mais fascinantes, as bases teóricas da administração ainda estão em formação. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma significativa, nos anos posteriores. Sobre as teorias da administração pode-se afirmar que I. Na burocracia, o trabalho realiza-se por meio de funcionários que ocupam cargos, os quais têm atribuições oficiais, fixas e ordenadas…

rendimento útil com o mínimo dispêndio com relação aos recursos materiais, recursos humanos e ao tempo. | Feedback da resposta: | Justificativa: A eficiência, para Drucker, é um líder agir pensando no rendimento da equipe, sem ter desperdícios de tempo, pessoas ou recursos materiais | | | | | * Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos | | | Esta é uma das principais competências do líder eficaz, visto que ela se refere a qualidades como a compreensão dos próprios sentimentos,…

QUESTÃO 1 Taylor defendia a administração científica, sua única preocupação era o tempo, movimento e a eficiência nas empresas. Ele queria aumentar a produtividade onde geraria mais lucro. Afirmava que a remuneração salarial deveria ser de acordo com o numero de unidades produzidas, ou seja, se o operário trabalhasse mais ganhava mais caso o contrário ganharia menos, assim Taylor fez-se aumentar a produtividade da empresa sendo supervisionada a todo o momento, pois para Taylor eles…