Jenny Ozga

reflexão, da discussão e dos textos elaborados pelas equipas de investigação dos dife‑ rentes países envolvidos. Foram igualmente convi‑ dados a orientar seminários do curso, alguns investi‑ gadores que participam no projecto (Agnés van Zan‑ ten, Jenny Ozga, Martin Lawn). A aposta foi integrar os doutorandos num grande colectivo de pesquisa, o que se traduz, não só na partilha de informação e conhecimento, comuns a todo o projecto, mas tam‑ bém no intercâmbio (on line ou…

são vistas como Barreiras e Handicaps (DAVIES, 1990, p.64). Não sendo assim de admirar que a análise sobre “os estilos de gestão” resulte em “listas de qualidades, atitudes e comportamentos que são eles próprios masculinos na sua orientação” (OZGA, 1993, p.12- 66). Na verdade, em muitas análises sobre “as mulheres na gestão educacional” avança-se com explicações sobre a masculinidade organizacional em que se defende, por exemplo, que este facto é devido e se manifesta, não…

ASSIS VALENTE 12/10/1963 524068 JEFFERSON FERNANDO DA SILVA 07/07/1964 562507 JEFTE VIEIRA MENEZES 19/01/1982 570014 JENNIE KELY SILVA SANTOS 22/08/1980 539101 JENNIFER FERRAZ SAMPAIO 18/06/1995 568033 JENNY NERY CHAVES 31/05/1975 577826 JEOCIFRANE RAMOS DA SILVA 20/11/1985 546752 JEOVA CORREA DA SILVA 28/11/1984 547955 JESIANE ARAUJO DOS SANTOS 05/03/1991 565569 JESNA AIRES DE ARAÚJO 28/05/1992 563649…