Janela De Johari

da Gestão – com Cyro Barreto Foram abordados muitos assuntos importantes sobre desafios planetários, desafios empresariais e desafios pessoais. Abrindo a mente à análise dos problemas que ocorrem no mundo e nas organizações e também citou a Janela de Johari para mostrar um pouco das realidades pessoais. Nos Desafios planetários alguns assuntos foram abordados como: capitalismo e consumismo e a consequência do aquecimento global. Nos Desafios Empresariais, encontram-se muitos pontos…

Para concluir fazer uma explanação sobre a Teoria da Janela de Johari, explicando como as pessoas se comportam perante si e as outras nos relacionamentos humanos. Enfatizando que, para que a pessoa se conheça e com isso possa se relacionar melhor há necessidade de ampliar sua janela aberta. Dizer que só conseguirá isso recebendo e dando feedback (isto é, dando e recebendo informações e impressões de, e para outros). Texto de Apoio - Janela de Johari, abaixo. O…

Faculdade Guararapes - Curso de Gestão em Recursos Humanos - Disciplina Psicologia Organizacional - Assunto Comunicação e Feedback 24/10/2013 A Janela de Johari Alessandro Rocha Psicólogo Janela de Johari É um instrumento prático para se analisar a maneira como uma pessoa se relaciona com as outras, em seu grupo. 2 1961 – JOSEPH LUFT e HARRY INGRAN A sua demonstração ajuda-nos a conceituar o processo da percepção de um indivíduo em relação a si mesmo e aos…

traços feitos pelo sujeito. Apresenta dados de ritmo e qualidade de trabalho, inibição, depressão, temperamento, tipologia, inteligência , etc. 3°O que é janela de Johari? É uma ferramenta criada a 60 anos por dois psicólogos americanos e o objetivo é o auto conhecimento a pessoa analisar como é e como ela é vista pelas pessoas, a janela de Johari é formada por quatro quadrantes. 4° O que é o “Eu desconhecido”? É o quarto quadrante chamado desconhecido, são aqueles comportamentos…

O feedback com prática indispensável para o desenvolvimento pessoal O INDIVÍDUO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS (Janela de Johari) - Modelo elaborado pelos Drs. Joseph Luft e Harry Ingham. O termo "Johari" foi obtido a partir da junção dos dois nomes dos autores, Joseph e Harry. E X P O S I Ç Ã O FEEDBACK I EU ABERTO III EU CEGO II EU FECHADO IV EU DESCONHECIDO Em suas relações interpessoais o indivíduo apresenta quatro facetas

| | | | | | | | | COMO EU SOU? * Conhecendo a si mesmo * Como os outros me vêem | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | * Janela de Johari – Filme * Janela de Johari – explicação | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | LÍDER OU CHEFE? * Existe diferença? * Quais são? | | | | | | | | | | | | | |

seria possível a Alemanha voltar a ter um regime totalitário. De acordo com os conteúdos abordados na cadeira semestral de Psicologia das Relações Interpessoais e Dinâmicas de Grupo, analisámos este filme tendo em conta as seguintes temáticas: Janela de Johari, Estados do Ego, Transações, Estilos de Comunicação, A Técnica de DEEC, Conflitos, Escuta ativa, Grupos e Automonitorização. Descrição do filme: Resumo: A primeira personagem que observamos neste filme é Rainer Wenger,…

interesses com meus talentos. Conclusão Os métodos utilizados nesse processo de avaliação foram Autoconhecimento e Janela de Johari. O autoconhecimento propõe mergulhar em sua própria descoberta interior e você descobrir quem realmente é quais os benefícios de caminhar em sintonia com a verdade interior, se conhecer melhor, valorizar-se e recuperar sua auto-estima. Janela de Johari é modelo que propõe o conhecimento de si como também o conhecimento do outro e isso achei um…

LATENTE Latente é aquele que não se tem consciência clara, podendo evoluir, permanecer estável ou desaparecer Janela de Johari É um modelo conceitual ou perspectivo para uma visão do relacionamento interpessoal, onde através de quatro retângulos, dispostos em formato de janela e avalia a percepção de um indivíduo em relação a si mesmo e aos outros. Janela de Johari é o comportamento conhecido pelo próprio indivíduo e pelas pessoas com as quais se relaciona…

MANEIRA DE SER Janela de Johari Não se assuste com o nome. É estranho mesmo. É porque a "Janela de Johari" foi criada pelos psicólogos Joseph Luft e Harry Ingham (repare só como Johari nasce da união dos nomes dos dois). Para eles, todo mundo possui quatro "eus" diferentes. Ou seja, existem quatro versões de você por aí. Impossível? Então, imagine um quadrado grande dividido em quatro outros quadrados iguais, como se fosse uma janela. (Pronto! Por isso o nome "Janela de…