“Direito do trabalho

– ETAPAS E ESTRUTURA DO TRABALHO FASE B: O estudo de caso da organização. Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho” Elaboração do Contrato de Trabalho Parte 2: Disciplina “Gestão de Recursos Humanos” Descrição e análise de cargos Parte 3: Disciplina “Ética Empresarial” 1. Definição dos Valores da Empresa 2. Compromissos de Conduta da Empresa ETAPA 2. CONCLUSÕES DA PRÁTICA INTEGRADORA ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho” Tipo de Contrato de Trabalho O contrato de trabalho da Auto Escola Vroom é um contrato por prazo indeterminado, regido pela CLT, onde o empregado obriga-se a prestar serviços no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer funções diversas, tais como: Istrutor de Trânsito e Secretária. Tudo isso é claro mediante uma remuneração fixa mensal. O pagamento ao empregado é feito até o 5º dia útil do mês subsequente através de depósito bancário, e com informações detalhadas em contracheques, tudo isso registrado na carteira de trabalho e previdência social do empregado. O empregado cumprirá uma jornada de 8 horas diárias, iniciando suas atividades as 08h da manhã e terminando as 18h, com um intervalo de 2 horas para o almoço, lembrando que no sábado haverá expediente das 8h às 12h para a complementação da jornada de 44 horas semanais. Quando o funcionário extrapolar a carga semanal, as demais horas serão pagas como extras. Estas serão pagas na forma da lei ou serão compensadas com repouso…