Da Contabilidade a Controladoria: A Evolução Necessaria

Investigação Apreciativa: Uma abordagem positiva para a construção da capacidade cooperativa Ronald Fry, Ph.D Organizações de todos os tipos estão se empenhando no sentido de ampliarem suas competências para enfrentarem os desafios do novo século; fazer mais com menos, crescendo e superando-se para benefício das pessoas, do planeta e dos seus resultados. Somos desafiados em nossos sistemas humanos a fazer mais, servir mais, criar mais, trabalhar de maneira mais inteligente, trabalhar melhor com menos pessoas, menos recursos e até mesmo com menos tempo para sua realização. Em resposta, os executivos e líderes, nas duas últimas décadas, precisaram trabalhar intensamente para aprimorar a capacidade de suas organizações buscando a solução de problemas, resolver conflitos, transmitir informações, interagir com os clientes e aprimorar, cada vez mais, seus padrões de qualidade. Esquecida ou ignorada em todos esses esforços para desenvolver e modificar a capacidade organizacional é o que poderia ser chamada de a competência afirmativa de uma organização. Através de um processo de Investigação Apreciativa, esta habilidade coletiva para alinhamento de visões positivas do futuro a partir de um profundo entendimento das forças do passado, o que, mais do que nunca, está desencadeando uma onda gigantesca de formas e atividades inovadoras de organizar para transcender os desafios de hoje. A Investigação Apreciativa (IA), uma abordagem para a análise organizacional, propõe a

acostumadas em pensarem sua situação como normal, e irreversível. O autor afirma: “A realidade concreta de exploração, exclusão e discriminação sociais – assim como os dilemas, conflitos e os processos psicossociais vividos pelas pessoas em tais condições – durante anos, pouco fez parte ao longo dessas décadas, foi adquirindo visibilidade e reconhecimento, passando, timidamente a ser discutidas nos currículos dos cursos de formação do psicólogo. (2000, pp.9-10)”. …

NOS NÚCLEOS LOCAIS DE TRABALHO Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Federal do Paraná, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre. Orientadora: Prof.ª Dr.ª Helena de Fátima Nunes Silva. CURITIBA 2011 3 Drago, Isabela Contribuições do Movimento Nós Podemos Paraná para a criação e compartilhamento de conhecimentos nos Núcleos Locais de Trabalho / Isabela…

DIAGNÓSTICO do SISTEMA de RECURSOS HUMANOS: uma abordagem humanista ou abordagem técnica? DIAGNOSIS of the Human Resources System: one humanistic approach or one technique approach? Darci Kops* Resumo: O presente artigo tem o propósito de abordar a respeito do diagnóstico organizacional, especialmente, o diagnóstico do sistema de recursos humanos, possibilitando, ao mesmo tempo, o questionamento a respeito de o diagnóstico tratar-se de uma abordagem técnica ou abordagem…

_______________ O CAMINHO QUE A FIEP ESTÁ TRILHANDO ______________________________ CRIANDO NOVOS PARADIGMAS ______________________________________ 17 21 21 24 26 28 30 32 37 40 42 44 46 48 50 2 edUcação transformadora: por Uma edUcação na sUstentabilidade ______________________ EDUCAÇÃO NA SUSTENTABILIDADE ___________________________________ A EMERGÊNCIA DO CONCEITO DE EDUCAÇÃO PARA A SUSTENTABILIDADE __ FUNDAMENTOS PARA UMA EDUCAÇÃO NA SUSTENTABILIDADE ___________ POR UMA…

Introdução…………………………………………………………………………………… 1 1- Enquadramento Teórico………………………………………………………………….. 2 1.1.- História do Casamento……………………………………………………………….... 2 1.2.- Sentimento de família e o Ciclo Vital da Família……………………………………... 3 1.3.- Satisfação Conjugal…………………………………………………………………… 6 1.4.- Monogamia e Poligamia………………………………………………………………. 8 1.5.- Casamento Aberto………………………………………………………………………8 1.5.1- História do Swing………………………………………………………..9 1.5.2- Fidelidade sentimental e Fidelidade…

estudar para a prova: Resumo Critico do livro “O que é Sociologia” de Carlos Benedito Martins “O que é Sociologia” de Carlos Benedito Martins com alguns acréscimos – 38ª ed. – São Paulo Brasiliense, 1994, (Coleção primeiros passos) 1ª parte Sociologia – o que é? Qual o objeto de estudo? O termo sociologia foi criado por Auguste Comte para designar uma ciência geral da organização e evolução da sociedade. A vontade de conferir a esse conhecimento um caráter positivo e…

10 2.4.1 - Organizacionais 10 2.4.2 - Financeiro 10 2.4.3 - Contábil 11 2.4.4 - Aspectos Mercadológicos 11 3 Metodologia do Projeto 12 3.1 - Tipos de Pesquisas Existentes 12 3.1.1 - Pesquisa Bibliográfica 12 3.1.2 - Pesquisa Descritiva 13 3.1.3 - Pesquisa Experimental 14 3.2 - Quais são as pesquisas realizadas no projeto em estudo: 15 3.3 - Plano de coleta e análise de dados existentes 15 3.3.1 - Questionário 15 3.3.2 -…

Sistema Currículo Lattes em 14/10/2012 às 13:52:31 * PLANO DE CURSO CURSO: PROFESSOR: | Ciências Contábeis Gilson Oliveira da Silva | DISCIPLINA: | Sociologia | | CARGA HORÁRIA | CRÉDITOS | | 30 horas | | EMENTA: | O individuo…

PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA VISCONDE DE CAIRU MESTRADO PROFISSIONAL MULTIDISCIPLINAR EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E RESPONSABILIDADE SOCIAL MARTA VILA-FLÔR MAIA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DA CAR Salvador 2007 MARTA VILA-FLÔR MAIA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DA CAR Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissional Multidisciplinar em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade…