Introdução à Nr 35 Atividades

SALAO BERIMBAU MEMORIAL DESCRITIVO PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NORMA REGULAMENTADORA N.º 09 (NR-9) - PORTARIA N.º 3214, DE 08/06/78 - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO EMPRESA MAURITONIO BALDISSERA AVENIDA BRASIL, Nº 5.337 TELEFONE / FAX: (45) 3224-1136 85802-770 – CASCAVEL – PARANA REALIZAÇÃO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO SINDICATO DA INDÚSTRIA DE REPARAÇÃO DE VEÍCULOS, PE- ÇAS E ACESSÓRIOS PARA VEÍCULOS DE

PANIFICADORA PEROLA MEMORIAL DESCRITIVO PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NORMA REGULAMENTADORA N.º 09 (NR-9) - PORTARIA N.º 3214, DE 08/06/78 - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO EMPRESA OTAVIO FRANCISCO DE MATTOS NETTO RUA RIO DA PAZ, N.º 500 85803-100 – CASCAVEL – PR FONE / FAX: (45) 3225-2418 REALIZAÇÃO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO SINDICATO DA INDÚSTRIA DE REPARAÇÃO DE VEÍCULOS, PE- ÇAS E ACESSÓRIOS PARA…

Conteúdo 1. Introdução ............................................................................................................ 07 2. Objetivo e Finalidade ........................................................................................... 07 3. Descrições das Empresas ..................................................................................... 07 4. Atividade ..................................................

interpretação das causas da doença. Os solventes são inimigos da pele e todo cuidado é pouco, seja no manuseio direto ou indireto. O resultado alcançado neste trabalho mostra a importância da pesquisa multidisciplinar para eliminar perigos e riscos na atividade laboral, indicando medidas corretivas, visando a promoção da saúde e bem estar dos colaboradores desta empresa. Palavras-chaves: EPI’s, solventes, dermatites, dermatoses, vestimentas, higienização LISTA DE FIGURAS FIGURA 01:…

- SP Rua Américo lobo, nº 2050 – Bairro Bairu – Sorocaba – SP CEP: 18091000 Fones: (15) 3226-2802 - cel. (xx) 9749-2347 – 9852-6306 moveisrusticos.com@hotmail.com 1 MÓVEIS RÚSTICOS.COM ÍNDICE ASSUNTOS PÁGINAS INTRODUÇÃO 03 OBJETIVO 03 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 04 ATIVIDADES DA EMPRESA 06 SETORES AVALIADOS 07 QUALIFICAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS 08 DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES 09 INTEGRAÇÃO COM A CIPA 09 DEFINIÇÕES 10 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO 12 ESTRUTURA DO PPRA

alcançar nosso objetivo. A todos os Professores, por toda compreensão e dedicação. Em especial ao orientador Dario de Souza Filho. Aos nossos familiares, que direta ou indiretamente contribuíram para a construção do nosso futuro. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................5 1.1 OBJETIVO GERAL........................................................................................6 1.2 OBJETIVOS…

sejam difundidas e compreendidas em todas as esferas. Em especial, tomará todas as medidas para que seu conhecimento técnico seja compatível com o tipo e natureza de riscos da empresa onde atua, tendo clareza de que só assumirá ou emitirá parecer em atividades para as quais se sinta tecnicamente capacitado. Na verdade, pelo breve texto acima, que poderia ser muito maior não fosse aqui apenas uma pequena explanação e referência sobre o assunto, ficam claros alguns dos princípios e limites…

analisada................................................................................................................6 3- Divisão de setor e quantidades de funcionários...................................................................... 4. Introdução.....................................................................................................................................................8 5. 18.1 Objetivo e campo de aplicação..........................9 e 10 6. 18.3…

Introdução à Saúde Ocupacional 1.1 Evolução histórica da Saúde Ocupacional “Do suor do teu rosto comerás o teu pão, até que te tornes à terra; porque dela foste tomado; porquanto és pó e em pó te tornarás”. Gênesis 3:19, Bíblia Sagrada Desde que o homem existe, existe também o trabalho. Ele sempre foi uma necessidade para o homem, seja apenas para seu sustento ou para sustento de uma família, ou ainda para benefício de terceiros, como seria o caso da escravidão, ou da relação…

NORMALIZAÇÃO NR 17 - NORMA REGULAMENTADORA – ERGONOMIA ANEXO I - TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT ANEXO II - TRABALHO EM TELEATENDIMENTO/TELEMARKETING NR 24 - NORMA REGULAMENTADORA - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO NR 33 - NORMA REGULAMENTADORA - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS ANEXO I – SINALIZAÇÃO ANEXO II - PERMISSÃO DE ENTRADA E TRABALHO - PET ANEXO III – GLOSSÁRIO NR 35 - NORMA REGULAMENTADORA - TRABALHO EM ALTURA COMPO