Introdução à Administração Amaru

FUNDAMENTOS DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Ronaldo Rogerio Cardoso Introdução – Algumas definições Segundo Silva (2001) ”Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos organizacionais”. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Introdução – Algumas definições Administração é o processo de planejar,…

(CIL) 1) AMARU MAXIMIANO, Antonio César. Teoria Geral da Administração : Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2011. 2) ASSIS DORNELAS, José Carlos. Empreendedorismo : Transformando Idéias em Negócios. 3ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2008. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIP) 1) ASSIS DORNELAS, José Carlos. Empreendedorismo : transformando idéias em negócios. 2ª ed. São Paulo: Campus - Elsevier, 2005.…

FACULDADE JK DE TECNOLOGIA PLANO DE ENSINO INFORMAÇÕES GERAIS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 1º SEMESTRE NOTURNO CARGA HORÁRIA: 75 HORAS SEMESTRE / ANO: 2º SEMESTRE DE 2013 Nº DE CRÉDITOS: 04 PROFESSOR: RAFAEL CASTRO R. SANTOS TITULAÇÃO: ESPECIALISTA / MESTRANDO PRÉ E CO REQUISITOS Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO   Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO  …

Trabalho do curso de Administração 7º semestre disciplina Análise de Diagnostico. UNIC–Universidade de Cuiabá Campos Beira Rio. Professora Lucilene Amaral. Sumário: INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo realizar um Diagnóstico Organizacional, realizado na empresa Olifer Ferragens que atua no comercio varejista de ferragens, este embasado nos temas constantes das disciplinas de Administração, enfocado em um processo

Indicadores Organizações Tradicional Moderna Contemporânea Enfoque básico Analise das atividades das empresas Comportamento humano Clientes e não clientes Ambiente da empresa Autoridade Consultivo Participativo Essência da administração Princípios da administração Conceito de cultura Empowerment Gerencia participativa Processos Visão do mundo Sistema fechado Sistema aberto Holística Estrutura organizacional Linear Staff-and-line Funcional Colegiado Função…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Bibliografia Básica 1° Semestre Estatística ALMEIDA, Elizabeth Gomes.Estatística para concursos. São Paulo: Pró-concurso. 2002. CARVALHO, Sérgio. Estatística Básica. 1ª Edição. Rio de Janeiro: Impetus, 2004. CRESPO, Antônio Arnot. Estatística Fácil. 15ª Edição. São Paulo: Saraiva, 1997. Comunicação Empresarial TORQUATO, Gaudêncio. Tratado de Comunicação Organizacional e Política. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. CAHEN , Roger.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO 3 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO Com a constante concorrência entre as organizações, as empresas devem estar

Ludmylla Crystie Silva dos Santos Introdução e Gestão das Organizações Período I Salvador 2012.2 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Josiane Souza Santana Juliana Alcarria Tavares Martins Ludmylla Crystie Silva dos Santos Introdução e Gestão das Organizações Proposta Investigadora

FUNDAMENTOS E ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Artur Neves de Assis 1.1 Administração: Conceitos e pressupostos ● Organizações: Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar um objetivo. Pessoas Informação Conhecimento Espaço Tempo Dinheiro Instalações ORGANIZAÇÃO Objetivos ● A administração faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente estes recursos para atingir os objetivos. Administração: conceito e importância ● …

apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Cuiabá 2011 1. Introdução O trabalho que nosso grupo apresenta, visa apresentar a visão dos temas abordados, após pesquisarmos em vários livros, internet, de nossos programas livro texto, aulas ministradas sobre a necessidade de um contexto…