PSICOLOGIA TURMA MISTA

FACULDADE JK MICHELANGELO UNIDADE DE SANTA MARIA PLANO DE CURSO DISCIPLINA: Psicologia PROFESSOR(A): ALEX LEONARDO PERÍODO / TURMA: 1º SEMESTRE HIBRIDA SEMESTRE / ANO: 1º/2015 CARGA HORÁRIA: 80h COORDENADOR(A): RAFAEL CASTRO/ALESSANDRA/PAULO PEREZ Ementa Objetivos Gerais e Específicos Gerais: Oferecer aos alunos a oportunidade de conhecer e discutir aspectos pertinentes ao relacionamento humano, a partir da referência conceitual da Psicologia no ambiente de trabalho. Específicos: Promover o conhecimento sobre a ciência Psicologia; Facilitar o entendimento da formação da Personalidade; Oportunizar a compreensão acerca do funcionamento dos grupos em diferentes ambientes; Compreender e desenvolver formas eficientes de comunicação humana; Possibilitar discussões e reflexões sobre as relações humanas no contexto do trabalho; Instrumentalizar os acadêmicos no que tange as relações humanas a fim de contribuir com suas práticas na atuação profissional. Conteúdo Programático Unidade I – Conceito, história e principais escolas da Psicologia. Unidade II – Conceito e principais teorias da Personalidade. Unidade III – Grupos e Equipes: definição, formação e funcionamento. Unidade III – Hierarquia e Liderança. Unidade IV – Definição e formas de Comunicação Humana. Unidade IV – Os Grupos, as Equipes e a Comunicação. Unidade V – Psicologia e Ambiente de Trabalho: Teorias. Unidade V – Manifestação da Personalidade. Unidade V – Questões de Gênero, Idade, Etnia, Doença e Deficiência

SUPERINTENDÊNCIA ACADÊMICA DIRETORIA DE GRADUAÇÃO Área de Ciências Biológicas e da Saúde DISCIPLINA: PSICOLOGIA EM SAÚDE CÓDIGO CRÉDITOS 02 CARGA HORÁRIA 40h PLANOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM EMENTA: Exame crítico-reflexivo os conceitos fundamentais da relação interpessoal, comunicação humana, desenvolvimento grupal e relacionamento profissional. Fatores psíquicos que levam a buscar a estética e a beleza. Causas que levam ao estado de desequilíbrio psicológico. Debater antecedentes…

(1998), a liderança é um fenômeno de influência interpessoal exercida em determinada situação através do processo de comunicação humana, com vista à comunicação de determinados objetivos. Ou ainda “liderança é o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus próprios objetivos” (Maximiano, 2004). Um elemento importante na liderança é a habilidade de influenciar os outros no trabalho. Se o líder não pode…

Pesquisa sobre o Movimento de Relações Humanas, ressaltando qual a sua importância para o desenvolvimento da Psicologia Organizacional Introdução A origem da Escola de Relações Humanas surgiu da necessidade de humanizar e democratizar a administração libertando-a dos conceitos rígidos da Teoria Clássica. O momento foi de reação e de oposição à Teoria Clássica. Havia insatisfação com a Abordagem Clássica quando tratava conjuntamente a produção eficiente- harmonia no local de trabalho.…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Disciplina: Psicologia Período Letivo: 1° sem/2015 CURSO: Fisioterapia Série: Periodo: 1ª Série Não definido C.H. Teórica: 40 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Total: 40 Ano de Ingresso: 2015 Ementa Psicologia como ciência. Abordagens teóricas. Sensação e percepção. Memória. Inteligência. Auto-eficácia. Emoção. Estresse. Personalidade. Saúde e doença. Crenças, julgamentos e preconceito. Relação com o cliente/aluno. Papel do profissional da saúde.…

Psicologia da Personalida de INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA Entrevista com a professora Raquel Staerke Calvano Gonçalves Mestre em Psicologia Grupo: Ana Lucia Afonso S. de Lemos Ana Paula Ferreira Gonçalves Rosana Rosenblatt Romulo Fraga de Oliveira Tatiana Guzzardi Tatiana Silva Chaves Vitor Chvidchenko INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA INTRODUÇÃO Personalidade: Palavra que no senso comum possui vários sentidos (pejorativa ou engrandecedora). Etimologicamente: máscara grega = persona (soar…

Teoria das Relações Humanas Polianna da Costa Barbalho RESUMO Este presente estudo propõe-se apresentar a Teoria das Relações Humanas descrevendo suas principais fases e conclusões dela obtidas. E abordado também as criticas por ela sofrida e finalmente na conclusão é abordado às contribuições que a mesma deu para a criação da Escola Humanística da Administração. PALAVRAS CHAVE: Relações Humanas, grupo formal e informal INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, segundo…

RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PSICOLOGIA SOCIAL MONALISA HELENO CARNEIRO VIÇOSA - MG 2014 PSICOLOGIA SOCIAL A psicologia social estuda as manifestações comportamentais da interação entre pessoas ou sua mera expectativa; vivemos em constante relação de dependência e interdependência para com os nossos semelhantes. Aborda as relações entre os membros de um grupo social, estando assim na fronteira entre a psicologia e…

AULA+ PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO Aula 1: APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA PROF.ª. STELLA ARANHA PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO EMENTA Introdução ao estudo da Psicologia. Aspectos psicológicos das relações humanas. Relação entre Psicologia e Direito. As práticas “psi” e suas aplicações no contexto jurídico. Avaliação psicológica no judiciário. AULA PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO OBJETIVO GERAL Capacitar o aluno a compreender a importância do estudo da Psicologia para o Direito …

Plano de Ensino PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO Título PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO Código da disciplina SIA CCJ0004 Número de semanas de aula 15 Contextualização Esta disciplina pretende ser um espaço de reflexão sobre algumas questões que parecem fundamentais no campo do Direito. Apresenta um caráter prático, refletido na realização de exercícios sobre casos concretos na área e relatos de experiências, além de alguns conceitos teóricos, necessários para contextualizar a…