Introdução Para Organograma Cronograma E Fluxograma

.....10 2.2 RESPONSAVEL PELA EMPRESA................................................................................10 2.3 HISTORICO DA EMPRESA...........................................................................................11 2.4 ORGANOGRAMA GERAL DA EMPRESA..................................................................12 2.5 MISSÃO DA EMPRESA..................................................................................................12 2.6 VISÃO DA EMPRESA...............

Epígrafe (opcional) Resumo na língua vernácula (obrigatório) Resumo em língua estrangeira (obrigatório) Sumário (obrigatório) Lista de ilustrações (opcional) Lista de abreviatura e siglas (opcional) Lista de símbolos (opcional) Textuais Introdução Desenvolvimento Conclusão Pós-textuais Referências bibliográficas (obrigatório) Apêndice (opcional) Anexo (opcional) Glossário (opcional) 1 1.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS Capa Ordem de apresentação das informações…

inicial e versão apresentação, respeitados os prazos definidos nos cronogramas de atividades de cada curso. • • • 6. SISTEMÁTICA DA ENTREGA E FLUXO INTERNO • • O TCC deverá ser entregue em ambiente virtual, no qual será disponibilizado na plataforma blackboard, bem como as demais orientações. Caberá aos professores avaliadores analisar os trabalhos dentro dos prazos definidos nos cronogramas de atividades de cada curso, fazendo os encaminhamentos…

........................................................... 40 Figura 5 – Roupas do Bazar da Pechincha ................................................................... 41 Figura 6 – Fluxograma de Informações I ....................................................................... 43 Figura 7 – Fluxograma de Informações II ...................................................................... 44 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Atual Quadro de Cargos e Salários da Instituição .............

........................................................35 7 PROPOSTA DE SOLUÇÃO DO PROJETO...........................................................40 7.1 PLANEJAMENTO DA SOLUÇÃO DO PROJETO..............................................42 8 CRONOGRAMA......................................................................................................44 REFERÊNCIAS..........................................................................................................45 APÊNDICE..........

empresa concedente do estágio, referente à disciplina de Estágio 1 – Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador, sob orientação da Professora: Orientadora Patrícia Passos. Fortaleza-CE Junho, 2013. SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................... 04 1.1 Objetivo Geral............................................................................... 04 1.2…

2014 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Organograma CSC.......................................................................... ?? Figura 2 - Organograma Diretoria Administrativa............................................ ?? Figura 3 - Organograma Gestão de Pessoas.................................................. ?? Figura 4 - Organograma de Suprimentos........................................................ ?? Figura 5 - Organograma de Apoio Operacional......................

Questão de concurso 6126 6 . Uma das vantagens do fluxograma é A ) dispor adequadamente os móveis e equipamentos do escritório. B ) ordenar a sequência relacionada à aquisição de bens e serviços. C ) facilitar a localização das deficiências do fluxo processual da empresa. D ) impedir a desvirtuação do fluxo processual da empresa. E ) N.R.A. Questão de concurso 6134 7 . O organograma é uma maneira limitada de representar a estrutura e…

Representar o organograma da empresa e demais gráficos representativos. 2.2. Integrar o departamento de saúde e segurança do trabalho na estrutura empresarial. 3.1. Utilizar métodos e procedimentos para auxiliar a empresa nos processos de certificação. 3.2. Verificar o desempenho do processo de trabalho atendendo aos requisitos das certificações. 4. Aplicar os conceitos de gestão integrada na SST. 1. Liderança e empreendedorismo 2. Estrutura organizacional da empresa: organograma …

que fosse possível a conclusão deste trabalho. "A mente que se abre a uma idéia, jamais voltará ao seu tamanho original" (Albert Einstein) Índice de Tabelas Tabela 1 - Estimativa de Prazos 21 Tabela 2 – Cronograma 22 Tabela 3 - Dicionário de Dados da Tabela aluno 27 Tabela 4 - Dicionário de Dados da Tabela disciplina 27 Tabela 5 - Dicionário de Dados da Tabela endereco 27 Tabela 6 - Dicionário de Dados da Tabela matricula 28 Tabela 7 - Dicionário de