Introdução Nr 20

Caxias - CEP: 25.045-040 Tel.: (21) 3135-7855 e-mail: bethnaej00@hotmail.com Estágio obrigatório Coordenador do estágio: Elias Bernardino da Silva Junior Período do estágio: 16/02/2011 à 25/03/2011 DUQUE DE CAXIAS 2011 SUMÁRIO I – Introdução..........................................................................................................................04 II –…

da Universidade de Pernambuco como parte integrante da nota final da disciplina Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho. Profa. Joseline Leão Recife, PE 2012 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO ......................................................................................................... |04 | |QUESTÕES SOBRE A LEGISLAÇÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

INTRODUÇÃO “Talvez não tenhamos conseguido fazer o melhor, mas lutamos para que o melhor fosse feito. Não somos o que deveríamos ser, Mas graças a Deus, Não somos o que éramos”. (Martin Luther King) “Enquanto não estivermos comprometidos, haverá a hesitação”... Em relação a todos os atos de iniciativa e criação, existe uma verdade elementar, cuja ignorância mata inúmeros planos e idéias esplêndidas. No momento em que, definitivamente, nos comprometemos, a providência divina também

Professora:Elizabeth Splenger Cox de Moura Leite Apresentação PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS NR-20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis NR-23 – Proteção Contra Incêndios Introdução NR – 20 •Armazenamento, manuseio e transporte de líquidos combustíveis e inflamáveis •Tópicos da Norma NR – 23 •Prevenção de Incêndios •Combate à Incêndio •Tópicos da Norma •Decreto Estadual NR – 20 LÍQUIDO COMBUSTÍVEL • Ponto de fulgor entre 70ºC e 93,3ºC • Tanques de aço ou…

Sumário Introdução 1.0 NRs 5- CIPA ( Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). 2.0 NRs 6- EPI (Equipamento de Proteção individual). 2.1 Modos de Prevenção 3.0 NRs 7- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). 4.0 NRs 9- PPRA (Programa de Prevenção de Risco Ambientais). 5.0 NRs 17- Ergonomia . 5.1 Estoque 5.2 Escritório 5.3 Cozinha 5.4 Geral 6.0 NRs 26- Sinalização de Segurança. Conclusão Bibliografia INTRODUÇÃO …

físico, emocional ou psíquico) CIPA 2014 • DRAMATIZAÇÃO: VOCÊS, COMO AGENTES DE SEGURANÇA, COMO AGIRIAM NESSA SITUAÇÃO? CIPA 2014 QUEM ESTA CERTO? QUEM ESTA ERRADO? CONCEITOS DE SEGURANÇA QUEM ESTA CERTO? QUEM ESTA ERRADO? CIPA 2014 INTRODUÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO HISTÓRIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO • 2.360 a.C. (PAPIRO SELLER ii NO ANTIGO EGITO): "Eu jamais vi ferreiros em embaixadas e fundidores em missões. O que vejo sempre é o operário em seu trabalho; ele se consome nas…

Toda ação humana, quer se torne positiva ou negativa, precisa depender de motivação. DALAI LAMA Índice Introdução 00 Objetivo 00 1 Apresentação da Empresa 00 1.1 Razão Social 00 1.2 Ramo de Atividade 00 1.3 Endereço 00 1.4 CNPJ / Inscrição Estadual 00 1.5 CNAE – Classificação Nacional de Atividade Econômica 00

*Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. De acordo com a NR 9, item 9.2.1.1, portaria 3.214/78 com texto aprovado pela portaria n.º 25 de 29/12/1994. EM ATENDIMENTO A LEI 6.514 E NORMA REGULAMENTADORA NÚMERO 09 ÍTEM 9.2.1.1 DA PORTARIA 3.214/78 COM TEXTO APROVADO PELA PORTARIA N.º 25 DE 29/12/1994. PPRA

INTRODUÇÃO A maioria das empresas não visam condições melhores para seus empregados, gerando assim prejuízos futuro para elas. Gestão de segurança e saúde ocupacional O Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) é o que promove um ambiente de trabalho seguro e saudável. Gerenciar o espectro de riscos relacionados ao pessoal no ambiente de trabalho permitirá que a sua organização controle os custos com seguros e que aumente o desempenho de suas operações existentes.…

SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................4 Desenvolvimento........................................................................................................5 Conclusão.............................................................................