Introdução De Doenças Ocupacionais

alto grau de bem – estar físico e mental e recuperação de lesões, doenças ocupacionais ou não-ocupacionais e sua reabilitação para o trabalho. ENFERMAGEM DO TRABALHO = PROMOVER / PROTEGER /MANTER/RECUPERAR SAÚDE DOS TRABALHADORES | EVOLUÇÃO DA HISTÓRIA DA ENFERMAGEM DO TRABALHO (RELAÇÃO ENTRE O TRABALHO E A DOENÇA) * 1700 –Itália o médico Bernardino Ramazzini publica o livro “De MorbisArtificumDiatriba” (As doenças dos trabalhadores), sendo este autor considerado o criador…

Algumas doenças do sangue e dos órgãos hematopoiéticos relacionadas ao trabalho (Grupo III da CID-10) O sistema hematopoiético constitui um complexo formado pela medula óssea e outros órgãos hemoformadores e pelo sangue. Na medula óssea são produzidas, continuamente, as células sangüíneas: eritrócitos, neutrófilos e plaquetas, sob rígido controle dos fatores de crescimento. Para que cumpram sua função fisiológica, os elementos celulares do sangue devem circular em número e estrutura…

Centro de Ciência da Saúde Graduação de Terapia Ocupacional Disciplina de Terapia Ocupacional Geral Terapia Ocupacional na Saúde do Trabalhador Professora Márcia Cabral

QUAL A DIFERENÇA ENTRE ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇA OCUPACIONAL? Resumo: Diariamente existem inúmeros casos de acidentes do trabalho assim como doenças ocupacionais em que os efeitos são danos, às vezes irreversíveis para o trabalhador vitimado e sua família. O objetivo principal do trabalho é fazer uma breve apresentação do acidente trabalhista assim como das doenças ocupacionais visando pro âmbito dos danos e indenizações. Como metodologia foi utilizada a pesquisa

Douglas Luiz Reis Matheus Doenças Ocupacionais IGRAT NOVA IGUAÇU 2011 Douglas Luiz Reis Matheus Doenças Ocupacionais Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Segurança no Trabalho, para avaliação bimestral da disciplina Saúde do trabalhador, ministrada pelo professor Luis Dalcastel. IGRAT NOVA IGUAÇU 2011 SUMÁRIO Introdução...........................................................

DOENÇAS OCUPACIONAIS Taquara 2014 Sumário 1 Introdução 3 2 História das doenças ocupacionais 4 2.1 História no Brasil 5 3 Definições medicina ocupacional 5 3.1 Doenças ocupacionais 6 4 Dados dos colaboradores envolvidos 6 4.1 Dados do colaborador “JG”. 6 4.2 Dados do colaborador “CS”. 7 5 Dados da empresa contratante “FRZ” 7 6 Dados do serviço executado 8 7 O Acidente 8 8 Considerações finais do acidente 9 9 Defesa da empresa “CMI” 9 10 Conclusão 11 1 Introdução …

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI CAMILA SOUZA PARIS DOENÇAS DO TRABALHO Março – 2014 Pontal do Paraná – PR CAMILA SOUZA PARIS DOENÇAS DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Segurança do Trabalho do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI, como requisito parcial à obtenção da nota do segundo módulo. Orientador: Prof. Bruno Mangolin Barbosa. Março – 2014 Pontal do Paraná – PR SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

SAÚDE DO TRABALHADOR Trabalho apresentado na discipli- na de Fundamentos da Saúde Coletiva sob orientação da Profª Carla Adriane Pires Regasson. CURITIBA 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Resumo 5…

Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional OHSAS 18001:2007 Todos os direitos de cópia reservados. Não é permitida a distribuição física ou eletrônica deste material sem a permissão expressa do autor. Objetivos do curso Este curso é dirigido a todos os profissionais que querem conhecer os requisitos da norma OHSAS 18001:2007 e adquirir os conhecimentos necessários para implantar e manter um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional adequado e eficaz, conforme os…

Sumário Introdução.......................................................................................................................................... 02 Leis.....................................................................................................................................................03 Atividades.......................................................................................................................................... 05 Critérios.................