Introdução Da Piramide De Maslow

INTRODUÇÃO HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS A hierarquia de necessidades de Maslow, também conhecida como pirâmide de Maslow, é uma divisão hierárquica proposta por Abraham Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide: Necessidades fisiológicas…

.............................................................................................17 Figura 10....................................................................................................................18 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Motivação, um tema em suma importante para o que hoje são chamados de COLABORADORES. A esta obra foi baseada nas informações em sites da internet sobre este tema. O trabalho pretende deixar que o leitor se questione: - As…

com que as pessoas ajam a fim de alcançar seus objetivos. Palavras chave: MOTIVAÇÃO. Impulso. Sumário I. INTRODUÇÃO 7 II. DESENVOLVIMENTO 7 1. DEFINIÇÃO E CONCEITO DE MOTIVAÇÃO 7 2. PROCESSO OU CICLO MOTIVACIONAL 7 3. MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E EXTRÍNSECA 9 4. TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 10 5. TEORIA DOS FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS DE HERZBERG 12 6. TEORIA DAS NECESSIDADES ADQUIRIDAS -…

Introdução A psicologia humanista surgiu na década de 50, ganhando força nos anos 60 e 70. A AHP (American Association for Humanistic Psychology), Associação Americana de Psicologia Humanista, foi fundada em 1962 e se tornou a força impulsionadora do movimento. Surgiu em oposição ao determinismo dominante nas práticas psicoterapeuticas do behaviorismo e da psicanálise principalmente. As críticas ao Behaviorismo giravam em torno de sua abordagem artificial, estéril e estreita da…

RESUMO Maslow desenvolveu grande parte dos conceitos de motivação no artigo A theory of human motivation (1943) e no livro Motivation and personality (1954)Maslow classifica as necessidades em seis grupos, sendo os cinco primeiros considerados grupos de necessidades básicas: as necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidade de amor, necessidade de estima, necessidades de auto-realização, necessidades de conhecer e

cultura e clima organizacionais. ABRAHAM MASLOW CARLS ROGERS A Pirâmide Necessidades de Maslow é um conceito criado que determina as condições necessárias para que cada ser humano atinja a sua satisfação pessoal e profissional. Psicanálise Aplicada a Gestão De Pessoas “O homem se realiza no amor e no trabalho. Em questão entre o amor e o trabalho, o homem nem sempre dá preferência ao primeiro”. Sigmund Freud Psicanálise Aplicada a Gestão De Pessoas INTRODUÇÃO O que o famoso Freud…

figuras 1. Introdução 2 3 2. Teorias Organizacionais 2.1. Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo 4-7 2.2. Teorias Comportamentais 2.2.1. Teoria de Maslow 8-9 2.2.2. Teoria de X e Y de McGregor 10-11 2.2.3. Aspectos comportamentais da liderança 11-13 3. Conclusão 4. Referências bibliografia 5. Anexo I 14-16 17 18-19 1 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Teoria Clássica VS Teoria das Relações LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Pirâmide de…

RA:1584793500 Rogério Franco de Oliveira RA:9930015348 Tainá Medeiros da Silva RA:2485729441 São Paulo 2015 Sumário Introdução 4 Etapa 1 5 Etapa 2 6 Passo 1 6 Passo 2 7 ETAPA 3 7 Passo 1 7 PIRÂMIDE DE MASLOW 9 ETAPA 4 10  Ideias para melhorias 10 Conclusão 11 Referencias Bibliográficas 12 Introdução As Organizações atuais buscam incansavelmente reconhecer, definir e solucionar problemas no meio de trabalho. Meios de deixar seus colaboradores

Motivação 1. Introdução Motivação é o desejo que leva a um grande esforço, intenso, direcionado e persistente, para se alcançar determinado objetivo pessoal ou organizacional. A motivação humana surgiu na escola de relações humanas, onde a satisfação do colaborador era a ênfase, em questões afetivas e pessoais. Sendo dividida em duas categorias básicas intrínsecas que não tem sua relação com recompensas matérias, mas sim relacionada às recompensas psicológicas como reconhecimento…

Daniela, Érika, Josefa, Marco, Richard, Thaís. MOTIVAÇÂO São Paulo 2014 Sumário Introdução Teoria Motivacional de Maslow Teoria ERC de Alderfer Teoria dos dois Fatores de Herzberg Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland Teoria da Equidade de Adams Teoria da Definição de Objetivos Edwin Locke Teoria da Expectância de Vroom Conclusão Biografia Introdução Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras…