Gestao de pessoas no seculo xxi

XXI Angélica Patrícia Miranda Bahia / Robinson Wagner Barbosa Engenheira Eletricista e pós-graduada em Engenharia da Produção pelo Ietec. Engenheira de Processos Senior da Jabil do Brasil Matemático e pós-graduado em Engenharia da Produção pelo Ietec. Gerente de Produção da Cromic Calçados. A gestão de pessoas será o maior desafio a ser vencido pelo Engenheiro de Produção como gestor da indústria do século XXI. Apesar do todo discurso empreendido pelas empresas e especialistas na área de recursos humanos, ao analisarmos o mercado de trabalho, constatamos o aumento de dificuldades das empresas no preenchimento de suas vagas, devido ao alto nível de exigência do perfil dos candidatos. Posteriormente, observamos também a dificuldade em motivá-los e mantê-los em seus quadros. No mundo globalizado, onde as informações estão disponíveis com muita facilidade, vemos pessoas cada vez mais sonhadoras e insatisfeitas com a própria realidade e na maioria das vezes, sem o delineamento claro do seu caminho profissional. Palavras chaves: gestão de pessoas, paradoxos, motivação, conflitos, mudanças. Introdução Conforme Furtado & Neto (2007), desde o início dos anos 1990, o Brasil e o mundo experimentam transformações profundas das relações de trabalho devido a globalização. A maior competitividade do mercado, países e blocos econômicos nos levam como conseqüência, a uma reestruturação produtiva introduzindo novas tecnologias e inovações organizacionais.…

curso de administração unopar Organização, Pessoas e Mercado Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL Trabalho apresentado as disciplinas: Gestão de Pessoas I Fundamentos de Marketing Diagnóstico organizacional Análise contábil da Universidade Norte do Paraná…

atual Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Relações Interpessoais Orientador: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Itumbiara 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA [ Erro! Indicador não definido. ] 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 12 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 12 2.1.1.1.1…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Palmares-PE 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Planejamento de Carreiras e Gestão po Competências e Empregabilidade. Prof. Mônica Maria…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO Clésio Acilino Antonio “POR UMA EDUCAÇÃO DO CAMPO”: UM MOVIMENTO POPULAR DE BASE POLÍTICA E PEDAGÓGICA PARA A EDUCAÇÃO DO CAMPO NO BRASIL Porto Alegre 2010 1 Clésio Acilino Antonio “POR UMA EDUCAÇÃO DO CAMPO”: UM MOVIMENTO POPULAR DE BASE POLÍTICA E PEDAGÓGICA PARA A EDUCAÇÃO DO CAMPO NO BRASIL Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Educação da…

ECONOMIA MARCELO AREND 50 ANOS DE INDUSTRIALIZAÇÃO DO BRASIL (1955-2005): UMA ANÁLISE EVOLUCIONÁRIA Porto Alegre 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA MARCELO AREND 50 ANOS DE INDUSTRIALIZAÇÃO DO BRASIL (1955-2005): UMA ANÁLISE EVOLUCIONÁRIA Tese submetida ao Programa de Pós-Graduação em Economia da Faculdade de Ciências Econômicas da UFRGS, como requisito parcial para obtenção do…

CRISTINA DUARTE THALES VINÍCIUS PEREIRA MENEZES DISPARIDADE SALARIAL ENTRE GÊNEROS NO BRASIL IPATINGA SETEMBRO DE 2014 GABRIELA MARES DA COSTA GRACILENE MARIA OLIVEIRA POLYANNA CRISTINA DUARTE THALES VINÍCIUS PEREIRA MENEZES DISPARIDADE SALARIAL ENTRE GÊNEROS NO BRASIL Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da UNIPAC – Campus de Ipatinga, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis. Orientadora: Maria Denise…

INTRODUÇÃO À ECONOMIA POLÍTICA (GUIA DE ESTUDO) GERALDO MEDEIROS DE AGUIAR [pic] Imagem fractal. Fonte Google Recife, Fevereiro de 2012 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO -- 03 I. INTRODUÇÃO – 04 II. PRINCÍOS DO PENSAR COMPLEXO -- 15 III. LEIS DA ECONOMIA POLÍTICA -- 18 IV. TRABALHO E ALIENAÇÃO -- 21 V. BENS, MERCADORIAS E MERCADO -- 23 VI. TEORIA DA MAIS VALIA -- 25…

Célia Maria da Silva Oliveira VICE-REITOR João Ricardo Filgueiras Tognini CoordenadorA de educação aberta e a distância - ufms CoordenadorA DA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UFMS Angela Maria Zanon Coordenador ADJUNTO DA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UFMS Rodrigo Juliano de Oliveira COORDENADORA DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM EDUCAÇÃO DO CAMPO (MODALIDADE A DISTÂNCIA) Mirian Lange Noal Obra aprovada pelo Conselho Editorial da UFMS - Resolução nº 00/13 CONSELHO…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Pós-Graduação em Direito SEGURANÇA NO TRABALHO: ATUAÇÃO PREVENTIVA E REPRESSIVA DO DIREITO Isabella Vieira Botelho Belo Horizonte 2011 Isabella Vieira Botelho SEGURANÇA NO TRABALHO: ATUAÇÃO PREVENTIVA E REPRESSIVA DO DIREITO Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Direito da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do título de…