Introdução A Eficiência Eficácia

ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 1 Teoria da Administração A. Significado da Administração 2 Teoria da Administração 1 Teoria da Administração Administração MAPA CONCEITUAL Setores Paradigmas Mudanças no Século XXI Eficiência e Eficácia O papel dos Gerentes Habilidades Gerenciais Nível Estratégico Nível Tático Nível Operacional Planejamento Funções da Administração (POLC) Liderança Organização Controle 3 •Estratégico •Administrativo •Operacional •Estrutura •Áreas Funcionais

Universidade Estácio de Sá Curso: Administração de Empresas Disciplina: Introdução à Administração Professor: Fernando Querubim Unidade 1 – Administração: Fundamentos 1 INTRODUÇÃO A sociedade contemporânea é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. As organizações são constituídas por pessoas e dependem de outras organizações para obterem os recursos que necessitam. Os recursos (físicos e materiais, financeiro, tecnológico e mercadológico) são administrados pelas…

SUMÁRIO Introdução................................................................................................................pág 04 Relatório Referente a Teoria dos Traços.......................................................................................................................pág 05 Tabela Comportamentos Individuais...............................................................................................................pág.05 Características dos Personagens......

descentralização: Permite que as decisões sejam tomadas pelas unidades situadas nos níveis mais baixos da organização, proporcionando um considerável aumento de eficiência. 1. Os gerentes ticam mais próximos do ponto onde se devem tomar as decisões, corta os atrasos nas decisões causadas pelas consultas á matriz. 2. Aumenta a eficiência e a motivação, aproveitando melhor o tempo e a aptidão dos funcionários. 3. Melhora a qualidade das decisões á medida que seu volume e complexidade se…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Básica, Fundamentos de Administração, Introdução ao Direito Público e Privado e Matemática. Prof. Daniel Ramos Nogueira, Adriana Vinholi Rampazo, Jossan Batistule e Helena Regina Sampaio. CASTANHAL 2011 INTRODUÇÃO Seram relatados assuntos como a respeito da Contabilidade na Gestão Empresarial, Processo Administrativo,…

Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................................4 2.…

A ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho para avaliação do desempenho no Programa de aula de EPA, como requisito de avaliação em conjunto com a prova P2 para obtenção da nota . SÃO PAULO 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÂO.............................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 Linha do tempo...............

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………………………………………....… 2 2. INDIVIDUO/PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO…………...……………………… 3 3. GRUPOS/EQUIPE/LIDERANÇA…………………………………….....…………… 9 4. PERCEPÇÃO/ADMINISTRAÇÃO/COMUNICAÇÃO......……………………........ 11 5. CONCLUSÃO...................................................................……………………...….15 1. INTRODUÇÃO Está é a conclusão do estudo feito do Comportamento Organizacional, nos mostrando a importância de estudar temas…

Taguatinga, DF 2012 INTRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO No mudo globalizado, cheio de competitividade, para se manter produtivo é difícil; é ai que entra a eficiência ou eficácia, conceitos que as empresas ou organizações têm que ter para se manter equilibrada. A eficiência é como fazer, não do que fazer. É fazer a coisa certa, de toma um caminho ou decisão a seguir. Eficácia é sem levar a uma escolha, e depois de…

Ednéia Cristina Emiliano Abelha – 8206888410 Janaina Alves Angarten – 8094909470 Paula Lucia de Moura – 8483185788 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL– 3ª e 4ª ETAPAS Indaiatuba 2014 SUMARIO INTRODUÇÂO 5 ETAPA 3 6 PASSO 1 ( EQUIPE ) 6 1.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 6 1.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre…