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22/07/13 Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) – Diagnóstico da Situação Parte 1 Introdução e Desenvolvimento Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) – Diagnóstico da Situação O LNT constitui a primeira etapa do treinamento e corresponde ao diagnóstico preliminar do que deve ser feito. Esse levantamento pode ser efetuado em três diferentes níveis de análise: ü Análise da organização como um todo. ü Análise dos recursos humanos. ü Análise das operações e tarefas. Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) – Diagnóstico da Situação 1. Análise organizacional como LNT: O sistema organizacional O levantamento é iniciado pela análise e explicação de variáveis como mudanças, objetivos, missão, visão, valores, metas organizacionais, cultura organizacional, clima organizacional e estilo de gestão. 1 22/07/13 Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) – Diagnóstico da Situação ü A intenção é identificar as deficiências a serem superadas quanto ao desempenho esperado das pessoas e, consequentemente, da área ou do negócio. Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) - Diagnóstico da Situação ü Para Pacheco (2009) é indispensável observar o estágio em que o negócio da empresa se encontra, a fim de que a estratégia seja um norte desafiador e não um delírio megalomaníaco. Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) - Diagnóstico da Situação 2. Análise dos…

Pontos - Atividades em sala de aula. - Atividades práticas (laboratório). - Prova individual. 2 Engenharia de Requisitos Conteúdo Programático Resumido 1.Conceitos. 2. Objetivos da engenharia de requisitos. 3. Atores do processo de levantamento (peopleware). 4. Introdução à UML. 5. O diagrama de Caso de Uso. 6. O diagrama de Atividades. 7. Técnicas de Levantamento de requisitos (elicitação de requisitos). 8. O documento de requisitos. 9. Componentes do documento de…

PROJETO DE SOFTWARE Prof. Daniel Vitor AULA 1 Introdução a Análise e Projeto Orientado a Objetos Nesta aula  Introdução a Análise e Projeto Orientado a Objetos (A/POO)  Processo Unificado (UP)  Definição  Fases UP ▪ Concepção ▪ Elaboração ▪ Construção ▪ Transição  Fluxo do UP  Práticas Importantes Prof. Daniel Vitor (2013) Nesta aula  UP - Concepção  Levantamento de requisitos ▪ Requisitos Funcionais e Não Funcionais ▪ Requisitos Suplementares  Requisitos  Tipos de…

INTRODUÇÃO Marketing é uma atividade de troca de bens ou serviços, cujo objetivo é atender a necessidade e/ou desejo único ou coletivo. O que seria Marketing Esportivo e Político? Existem subdivisões neste universo de troca, e no levantamento a seguir serão exploradas as definições e aplicações do Marketing Esportivo, uma prática de comunicação comum no universo esportivo e o Marketing Político, uma modalidade especificamente desenvolvida para os ambientes políticos. Como…

Analise e Desenvolvimento de Sistemas São José dos Campos 2013 Sumario Introdução 3 Métodos de Conversação 4 WorkShop 4 BrainStorming 4 Etnografia (Ethnographic Study) 4 Protocolo de Análise (Protocol Analysis) 5 Métodos Analíticos 5 Reuso de Requisitos 5 Estudo de Documentação / Analise de Conteúdo 5 Laddering 5 Sorteio de Cartões 6 Repertory Grid 6 Métodos…

TOPOGRAFIA AULA 1 INTRODUÇÃO A palavra "Topografia" deriva das palavras gregas "topos" (lugar) e "graphen" (descrever), o que significa a descrição exata e minuciosa de um lugar. (DOMINGUES, 1979). Tem por finalidade: determinar o contorno, dimensão e posição relativa de uma porção limitada da superfície terrestre, do fundo dos mares ou do interior de minas, desconsiderando a curvatura resultante da esfericidade da Terra. Compete ainda à Topografia, a locação, no terreno, de…

LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO 1 Levantamento de Necessidades de Treinamento a Serem Satisfeitas 2 Desenho do Programa de Treinamento 4 Avaliação dos Resultados do Treinamento 3 Aplicação do Programa de Treinamento 1 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO Além dos métodos de levantamento de necessidades, existem indicadores que apontam necessidades futuras (a priori) e passadas (a posteriori). Indicadores a priori: são eventos que, se acontecerem, provocarão…

INTRODUÇÃO Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) – Diagnóstico da Situação Uma das melhores formas de desenvolver pessoas, é através do treinamento. Mas para que o treinamento seja uma ferramenta bem aproveitada é necessário definir os objetivos com clareza. Uma ferramenta muito utilizada nas empresas é o LNT – Levantamento das Necessidades de Treinamento, é utilizada para elaborar um programa que irá auxiliar no desenvolvimento do treinamento. O LNT geralmente é…

ALCIDES MAYA TECNOLOGIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A Gestão de TI em Micro e Pequenas Empresas A Grande Dificuldade de Aliar Conhecimento a Inovação EDUARDO MEDEIROS SILVA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Projetos como requisito parcial para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso. Orientadora: Prof.ª Felícia Xavier Volkweis Porto Alegre 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4…

MANAUS CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS MODELAGEM DE PROCESSOS MANAUS-AM 2013 MÁRCIO SENA ALAGOAS- RA: B89881-0 MODELAGEM DE PROCESSOS MANAUS-AM 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................... 4 2. Análise de…