Introdução A Contabilidade 2º Semestre Dependencia M

GOIOERÊ 2012 FACULDADE DOM BOSCO DE GOIOERÊ MANTENEDORA: FUNDAÇÃO CULTURAL XINGU CURSO DE PEDAGOGIA - LICENCIATURA RELATÓRIO GERAL DE ESTÁGIO ACADÊMICA: ALINE SUELLEN BATISTA ÁREA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV- ENSINO MÉDIO 8º SEMESTRE/ 2012 PERÌODO DO ESTÁGIO: a) INÍCIO: 03/08/2012 b)TÉRMINO: 03/10/2012 CARGA HORÁRIA: 60 h/a LOCAL DO ESTÁGIO: COLÉGIO ESTADUAL DUQUE DE CAXIAS ENSINO MÉDIO E NORMAL ENDEREÇO: RUA AMAZONAS, 991…

Rotinas Trabalhistas e Contabilização apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito Interdisciplinar Individual para a obtenção de média parcial do 2º Semestre do Curso de Ciências Contábeis. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre SÃO MARTINHO – RS 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 ADMISSÃO 5 2.1.1 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 5 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO 6 2.3 HORAS…

2º Etapa ATPS -Empreendedorismo. - Conceito, execução e andamento de um Plano de Negócios. A importância de uma acessória na criação do Plano de Negócios. São Paulo, 27 de maio de 2012. Índice Introdução....................................................................................................................4 Etapa 3 Passo…

O grupo tem uma situação ativa e uma situação passiva, mas sempre considerado pelo regime de caixa. Para o Banco Central e para normas brasileira de contabilidade, o regime tem que ser de competência, por ser regime de caixa, foi estabelecido que no ativo seria registrado todas as disponibilidades distribuídas pelos vários itens, através do qual estas disponibilidades são recebida no grupo, como fundo comum, fundo de reserva e os consorciados devedores contemplados, já no passivo, tinha…

INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................... 04 2.1…

REI DO MATE Nome(s) do(s) Aluno(s): Mara Rizzi Carlotti RA: B0254J-0 Luciana Feitosa Boragina RA: A97JBI-0 Maria Gilmara A da Silva RA: B02566-2 Débora Alves de Oliveira RA: B04FEE-0 Curso: GESTÃO FINANCEIRA Semestre: 2º Semestre São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CAFÉ MY KITUTES LTDA. - ME FRANQUIA - REI DO MATE Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: Data:…

Ensino Tecnólogo 3.3. Modalidade de Oferta Presencial 3.4. Vagas Anuais 200 3.5. Turnos de Funcionamento Matutino e Noturno 3.6. Nº de Alunos por Turma 50 (cinquenta) 3.7. Integralização Mínimo de 4 (quatro) semestre e máximo de 8 (oito) semestres. 3.8. Carga Horária e Duração do Curso 1.700 Horas – 4 semestres 3.9. Regime de Matrícula Semestral 3.10. Regime do Curso Crédito semestral 4. DIMENSÃO 1: ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA 4.1

incentivos fiscais do governo, criação de condições de armazenamento, técnicas de controle da erosão, abertura de novas estradas e assistência técnica e financeira ao agricultor. As novas tecnologias permearam novos conceitos de agronomia e introdução de modernas técnicas de recuperação do solo, que têm se tornado extremamente otimistas às perspectivas de cultivo nas vastas extensões de cerrado que recobrem o Centro-Oeste, antes pouco valorizadas e utilizadas. Indústria No…

por incentivos fiscais do governo, criação de condições de armazenamento, técnicas de controle da erosão, abertura de novas estradas e assistência técnica e financeira ao agricultor. As novas tecnologias permearam novos conceitos de agronomia e introdução de modernas técnicas de recuperação do solo, que têm se tornado extremamente otimistas às perspectivas de cultivo nas vastas extensões de cerrado que recobrem o Centro-Oeste, antes pouco valorizadas e utilizadas. Indústria No…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. FOCALIZANDO O NOVO NEGÓCIO OU NEGÓCIO EXISTENTE. 8 2.1 HISTÓRIA DE CRIAÇÃO DA “GOD OF SEX – BRINQUEDOS DO PECADO” 8 2.2 MISSÃO, VISÃO E VALORES 9 3. A ESTRUTURA LEGAL DA EMPRESA. 10 3.1 A CONSTITUIÇÃO JURÍDICA DA EMPRESA 10 3.2 REGIME FISCAL 11 3.3 CLT X CONTROLES/EMPRESA 12 3.3.1 Marcação de Ponto 12 3.3.2 Trabalho Externo 12 3.3.3 Cômputo das Horas 12 3.3.4 Rescisão do Contrato de Antes da Compensação das Horas 12 3.3.5 Fornecimento de Uniforme 13 3.3.6 Férias 13 3