Interação Grupal Exemplos

“aldeia global”  crescimento e desenvolvimento dos contatos e compartilhamento de informações, conhecimentos, opiniões, sentimentos, etc. INTERAÇÃO SOCIAL • A interação social ocorre através do contato e da comunicação  a principal característica da IS é a mútua modificação de comportamento dos indivíduos envolvidos; RELAÇÃO SOCIAL • A forma como a interação social se dá gera tipos de relação social: • diversos tipos: pedagógica, econômica, cultural, profissional, retreativa;…

a outra, divide o caminho em partes por onde deve passar (estradas a tomar, saídas, entradas, conexões). b) identificar todas as partes do sistema Procure identificar tudo o que faz parte do sistema. Algumas partes podem fazer a diferença. Um exemplo clássico é o cavalo de Tróia na guerra entre gregos e troianos. Se os gregos vissem o problema apenas como uma cidade (Tróia) com muros altos e fortes portões, não teriam conseguido entrar. A diferença aconteceu porque eles entenderam…

O uso da droga proporcionará ao indivíduo um alívio para suas angústias, e o isentará de sua realidade psíquica, e talvez se torne sua única fonte de vida. Porém o homem não é um ser isolado ele está sempre envolvido num contexto grupal seja na família, escola, trabalho e outros. Daí a necessidade deste viver em harmonia com seu grupo, porém quando esta conformidade não é encontrada, o homem perde o equilíbrio no convívio com seu grupo ele passa a buscar soluções para retomá-lo. O trabalho com

utilizam os métodos qualitativos buscam explicar o porquê das coisas, exprimindo o que convém ser feito, mas não quantificam os valores e as trocas simbólicas nem se submetem à prova de fatos, pois os dados analisados são não métricos (suscitados e de interação) e se valem de diferentes abordagens. . As pesquisas sobre formação e profissão docente apontam para uma revisão da compreensão da prática pedagógica do professor, que é tomado como mobilizador de saberes profissionais.…

diferentes para dizer a mesma coisa, as mesmas palavras com sentidos diferentes em uma e outra região etc.). Evidentemente, não existem limites claros e precisos entre os diferentes dialetos regionais. É difícil dizer, por exemplo, onde acaba o dialeto nordestino e começa o caipira ou o carioca, e a distinção do falar gaúcho, se é nítida em relação ao nordestino, não é tão nítida assim em relação ao modo característico de usar a língua no Paraná e em Santa Catarina.

concepção, o processo essencial é a tarefa. Para seu teórico, Pichon- Riviére, o fundamental da tarefa grupal é a resolução de situações estereotipadas (dilemáticas) e a obtenção de mudanças. Nesse caso, não se faz importante distinção entre Grupo Terapêutico ou Grupo de Aprendizagem. Para ele, todo grupo operativo é terapêutico, embora nem todo grupo terapêutico seja operativo. A tarefa grupal é superar as situações fixas e dilemáticas, transformando-as em flexíveis, questionáveis, dialéticas.

faz certo as coisas e cumpre tarefas/obrigações #Eficaz: ênfase nos fins/resultados. Fazer as coisas certas #Líder: explica por que fazer, dá exemplo e representa a equipe #TGA – Teoria Geral da Administração: Tarefas, Ambiente, Pessoas, Estrutura E Tecnologia #Organizações - Grupo de pessoas reunidas para um só fim/objetivo - Possui Constante interação - Pode produzir bens ou serviços. - Classifica-se por Formalidade (formal/informal), Setor Produtivo (Primário é agricultura,…

único desenvolvido de forma grupal. Assim, desenvolver a capacidade criativa de sua equipe e orientá-la na solução de problemas relevantes é uma atitude inteligente e altamente compensadora e alcançar um resultado satisfatório. DESENVOLVIMENTO O que é equipe? “Quando falarmos em equipes, estamos efetivamente falando de um tipo de grupo de trabalho que já apresenta características mais aprimoradas”. Segundo Paulo R. Motta.” * Um grupo formal significa a interação…

coachee. Predominam abordagens focadas no nível individual e na intervenção “um-a-um” (JOO, 2005), embora haja intervenções que objetivam o nível organizacional e outras que envolvem o coaching de executivos em grupo (DE VRIES, 2005). Rider (2002), por exemplo, propõe o coaching de “terceira geração”, no qual o know how acumulado pelos coaches é compartilhado com a organização por meio de mecanismos específicos. As etapas comumente enumeradas na implementação do processo envolvem, em…

pessoas de quem se depende mais do que se possa superficialmente avaliar. Em nenhum outro contexto, o aspecto grupal é tão fundamental como naquele no qual as pessoas convivem umas com as outras, para conseguirem que um trabalho seja feito. Neste caso, as pessoas precisam interagir da maneira mais produtiva possível para que os objetivos almejados possam ser atingidos. Quando essa interação positiva é atingida, nota-se a existência daquilo que muitos autores denominam sinergia, onde o…