Adm e empreendedorismo

motivação humana, diante disto faça o ciclo motivacional. Equilibrio> Estimulo> Necessidade> Tensão> Comportamento> Satisfação. 5) Abordamos em sala tres tipos de liderança. Quais são? Autocrática, Democrática e Liberal. 6) Qual o significado de APO e qual conceito dado por Chiavenato? AdministraçãoPorObjetivos é um processo no qual gerentes e subordinados identificam objetivos comuns, definem as areas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e utltiliza esses objetivos como guias para sua atividade. 7) Quais são as hierarquias dos objetivos? Estratégico, Tático e Operacional. 8) Qual a diferença entre empreendedor e empresário? Empresário é uma profissão e empreendedor está ligado a uma postura, uma forma de ver o mundo. 9) Qual a diferença de invenção e inovação? Invenção é gerar uma ideía, um conceito ou uma solução onde não existe nada, descobrir algo novo, ser 100% original. Inovação é tornar algo novo, mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial, pode ser no produto, no processo, nos serviços ou até mesmo no negócio. 10) Conceitue intra empreendedorismo. É aquele que está em constante observação em seu local de trabalho e nunca está satisfeito porque sempre acha que é possível encontrar uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem ou intra-empreendedor é aquele profissional que a partir de uma idéia, e recebendo a liberdade, incentivo e recursos da empresa…

paciente, lhe perguntando o nome , o que é visto com estranheza pelos demais. 5) Faça um esquema do ciclo motivacional. MOTIVO EQUILIBRIO (o ser humano em estado de equilíbrio) OBJETIVO (visualização do objetivo) COMPORTAMENTO (mudança de estado) BUSCA SUCESSO (ou insucesso) PRAZER ( ou descontentamento) MOTIVO... 6) Como no ciclo motivacional( descreva algum trecho do filme) Patch Adams, acredita que pode transformar um hospital em um lugar…

Motivar um funcionário não é apenas aumentar seu salário. As praticas motivacionais são bastante simples, indo desde um simples curso de capacitação até mesmo a oportunidades de crescimento. O conteúdo que segue nesse trabalho tratará de expor assuntos ligados à motivação e algumas técnicas que trarão maiores benefícios não só a empresa como também aos envolvidos nela. Existem simples técnicas de motivação como a participação nos lucros (onde os funcionários ao final de um certo…

motivação humana, diante disto faça o ciclo motivacional. Equilibrio> Estimulo> Necessidade> Tensão> Comportamento> Satisfação. 5) Abordamos em sala tres tipos de liderança. Quais são? Autocrática, Democrática e Liberal. 6) Qual o significado de APO e qual conceito dado por Chiavenato? AdministraçãoPorObjetivos é um processo no qual gerentes e subordinados identificam objetivos comuns, definem as areas de responsabilidade de cada um em termos de resultados…

trabalho cada vez mais empenhados e dedicados ao objetivo comum da empresa, diversos estudos são estabelecidos para entender quais são esses fatores e como identificá-los em cada individuo. Diante disso, é possível verificar que as questões financeiras são apenas um dos diversos quesitos motivacionais e que por si só não garantem a satisfação daqueles que o recebem. É importante ressaltar que tais fatores deferem de pessoa para pessoa, pois, estão ligados as experiências vividas, seus…

Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação. Motivação Sorocaba – SP 2014 Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação Motivação Trabalho Realizado para Matéria de Psicologia para o curso de Engenharia Ambiental da Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação. Orientador: Antenor Ferri Junior Sorocaba – SP 2014 …

técnicas, comerciais, de segurança, contábeis, financeiras, e administrativas •Função Administrativa paira sobre todas as outras •Consiste em: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Teoria Neoclássica Trabalho, Especialização, Hierarquia, ênfase na prática da AdministraçãoAutoridade e Responsabilidade reafirmação relativa dos postulados clássicos Centralização ênfase nos princípios gerais da X Administração Década de 50 Ênfase: Na estrutura Características :…

FICA – Faculdade Integrada Camões MONOGRAFIA ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES ANÁLISE DO PROGRAMA MOTIVACIONAL UTILIZADO PELA EMPRESA. Curitiba 2010 ABEL DA GUIA DE MOURA E COSTA JUNIOR ADRIANO PEREIRA DA CRUZ ELTON GLATZ KARINE MEIRELES DE SOUSA ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES ANÁLISE DO PROGRAMA MOTIVACIONAL UTILIZADO PELA EMPRESA. Monografia apresentado a Faculdades Integradas Camões – FICA, como…

Sinal: signo bem compreendido que transmite informação.  Ruído: é o que causa interferência na transmissão da mensagem, podendo levar a perda de informação no processo de comunicação. 03. A temática Comunicação circunda as organizações como um desafio, uma vez que a ausência de um processo que funcione, pode levar a organização ao insucesso e sua não permanência no mercado. A partir da leitura dessa aula e da sua interpretação, o que fazer para melhorar a comunicação interna? É…

Neoclássica o Década de 50 o Ênfase: Na estrutura o Características : ▪ ênfase na prática da Administração ▪ reafirmação relativa dos postulados clássicos ▪ ênfase nos princípios gerais da Administração o Princípios Básicos da Organização ▪ Divisão do Trabalho, Especialização, Hierarquia, Autoridade e Responsabilidade Centralização X Descentralização …