Inovações Tecnologicas E As Relações Interpessoais

sob a orientadora Co-orientadora SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…………………………………………………………………………1 2 RESUMO………………………………………………………………………………..5 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ………………………………………….5 4 CONCEITOS DE INOVAÇÃO…………………………………………………………7 5 EFEITO DAS INOVAÇÕES PARA ORGANIZAÇÕES ……………………………..10 6 TRABALHO EM EQUIPE …………………………………………………………...10 7 PERCEPÇÃO…………………………………………………………………………..12 8 CONCLUSÃO …………………………………………………………………………13 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA…………………………………………………...15 INTRODUÇÃO

ao relacionamento interpessoal, criam meios de aumentar a produtividade, reduzir o absenteísmo além de promover a cidadania organizacional. O comportamento organizacional tem como característica explicar, prever e controlar o comportamento do indivíduo no meio laboral. Neste relatório abordaremos as definições de CO segundo estudiosos do tema com o intuito de compreendermos de forma mais clara e objetiva questões referentes a sistemas abertos e fechados, inovação tecnológica e…

Sul, Jandaia do Sul, Brasil Resumo O presente artigo tem como finalidade analisar o tema inovação e suas implicações na qualificação do trabalhador. O mundo globalizado em constante transformação, principalmente tecnológica, predomina a linguagem digital, modificando as relações humanas, estes meios tecnológicos disponíveis, como celulares, tablets, computadores, entre outros, transforma a maneira das pessoas se relacionarem socialmente. Surgem também novas formas de trabalho,…

mudanças do ambiente de trabalho sejam visto negativamente, mas que as mudanças, as transformações do ambiente seja motivo de novas possibilidades de inovação, de crescimento. 5. Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e suas relações de trabalho? Os profissionais em questão são diferentes dos profissionais do século passado, onde o profissional bem sucedido era o que conseguia manter – se por mais tempo em um cargo. Hoje…

executivos já tenham compreendido há muito tempo a importância das habilidades interpessoais para a eficácia da gestão, as escolas de administração demoraram um pouco para captar essa mensagem. Até o final da década de 80, o currículo dessas escolas enfatizava os aspectos técnicos da gestão. Seu foco principal era em economia, contabilidade, finanças e métodos quantitativos. Temas como comportamento e habilidades interpessoais não recebiam quase nenhuma atenção. (ROBBINS, 2005, pág. 2) …

DENTRO DO CONTEXTO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Prof. Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka e Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Xinguara 2012 Apresentação Os capítulos que se seguem contem a…

descobertas tecnológicas foram imprescindíveis e marcaram, a então Guerra Fria. Entre as descobertas tecnológicas dadas neste período, estão: internet; micro-ondas; computador; laser; GPS; etc. Com o advento da Globalização, o mundo se viu partilhando de uma realidade jamais vivida pela sociedade, o estreitamento e aperfeiçoamento das relações interpessoais – e internacionais –, tornando as nações mais dependentes umas das outras. Isso só foi possível, por intermédio das inovações…

existente. (Junior - Ass. Administrativo). 4. Algo novo no mercado, um produto não existente, ou se existente diferenciado. (Geraldo -SGI). 5. É a exploração com sucesso de novas ideias. 6. Que se referem a inovações de produtos ou de processos que são conhecidas como inovações tecnológicas. 7. O aumento de faturamento, acessos a novos mercados, aumento das margens de lucro, entre outros benefícios. (Augusto - compras) 8. Um impacto significativo na estrutura de preços no…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em gestão em recursos humanos LUCIA MARIA DUTRA DE ARAÚJO “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL. Samambaia-DF 2014 LUCIA MARIA DUTRA DE ARAÚJO “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL. Trabalho apresentado ao Curso…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONCEITUAÇÃO O relacionamento interpessoal está associado, primeiramente com a própria pessoa, com o seu “eu”. O conhecimento dos próprios sentimentos, da formação profunda e verdadeira de si mesmo, proporciona um bom nível de autoconhecimento. (Carlos Joaquim) TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS (Howard Gardner,1980). Inteligência Linguística, Lógico-matemática, espacial, Corporal-cinestésica, musical, naturalista, interpessoal, intrapessoal.…