Implicaçoes éticas De Impacto Da Ação Administrativa Em Relação Ao Indivíduo Sociedade E Meio Ambiente

MEIO AMBIENTE NA EMPRESA: RESUMO DAS PRINCIPAIS IDÉIAS. Trabalho apresentado à Professora Marilda da disciplina Metodologia da Pesquisa, do curso de Administração. São Paulo, 2013 INTRODUÇÃO Esse trabalho aborda a importância do meio ambiente na empresa, o quanto é primordial a conscientização das empresas em relação ao desenvolvimento ambiental, mostrando o quanto devemos trabalhar…

dos dados de entrada. Concordando com Chiavenato maxininiano define que dependendo da abrangência e do impacto que tem sobre a organização, os planos podem ser classificados em três níveis principais: estratégico, funcionais e operacionais. todos os planejamentos passam por três passos, primeiro: aquisição dos dados de entrada, que são as informações sobre o presente passado ou futuro do ambiente externo e dos sistemas internos da organização; segundo: processamento dos dados de…

avanços na história. 2. administração como uma habilidade humana Administração é o processo de tomada de decisões, em busca de melhoria contínua, visando o atingimento dos objetivos da empresa. Sua evolução acompanhou as necessidades da sociedade. Segundo Chiavenato (2003), a Teoria Geral da Administração - TGA não visa formar o profissional seguidor de normas e teorias, pelo contrário, a TGA procura ensinar o futuro profissional a pensar e, sobretudo, a raciocinar a partir de…

falar em ética e em responsabilidade social, mas quais os impactos da gestão eficaz de pessoas na vida do trabalhador? O presente artigo tem por finalidade promover a interdisciplinaridade entre as disciplinas estudadas no segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos a partir do tema que aborda Comunicação e Comportamento ético empresarial. Palavras-chave: Comunicação. Ética empresarial. Gestão de Pessoas. Esse estudo tem como objeto a ética e responsabilidade social no…

Direção da ação empresarial 20 8.1. Sistemas de direção 21 8.2. Gerência 22 8.2.1. Aspecto Motivacional 23 8.2.2. Aspecto Liderança 24 8.2.3. Aspecto Comunicação 24 8.3. Supervisão 24 9. Controle 25 9.1. A necessidade de controlar 25 9.2. Fases de controle organizacional 27 9.2.1. Estabelecimentos de padrões ou critérios de desempenho organizacional 27 9.2.2. Avaliação do desempenho ou do resultado organizacional 27 9.2.3. Comparação de desempenho com o padrão 28 9.2.4. Ação…

INTRODUÇÃO O planejamento é uma técnica utilizada com a finalidade de definir os objetivos de uma empresa, verificando o estado atual do mercado, identificando modos para alcançar as metas e objetivos e implementando os planos de ação necessários para manter uma situação de harmonia e equilíbrio dentro do sistema operacional. DESENVOLVIMENTO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. É um planejamento realizado no nível institucional da empresa, mais amplo e envolvente e abrange toda a…

2 HENRI FAYOL…………………………………………………………............................................................................8 4.3 HENRY FORD……………………………………………………….................................................................................8 TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES…

Práticas Supervisionadas Professora Msc. Mônica Satolani Campo Grande, 20 de junho de 2013 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo sistematizar o processo administrativo, que é planejar, organizar, coordenar e controlar, por meio da elaboração de um relatório comum (plano estratégico). Com a utilização das premissas do processo administrativo servindo de base para aprendizagem, reforçando as habilidades gerenciais. Compreendendo o planejamento, como uma das…

13 Plano Estratégico Ambiental 13 Inicialmente, o meio ambiente era tido como uma fonte inesgotável de riquezas naturais. A partir da Revolução Industrial, começou-se a explorar, cada vez mais, os recursos naturais e a intensificar a emissão de gases para a superfície terrestre, fazendo do Meio Ambiente um imenso recipiente de resíduos gerados pelas atividades industriais. Durante séculos, o desenvolvimento industrial impediu que os impactos ambientais resultantes de um…

método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no…