Implicaçoes éticas De Impacto Da Ação Administrativa Em Relação Ao Indivíduo Sociedade E Meio Ambiente

É o planejamento que envolve prazos mais longos de tempos, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Além disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses…

DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 25 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................... 30 4. IMPLICAÇÕES ÉTICAS ......................................................................................... 31 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 34 5.…

5824167150 Patrícia Gomes dos Santos R.A: 4240835142 ATPS Etapa 4 LIMEIRA-SP 2012 INTRODUÇÃO A organização é um ambiente de que administradores buscam soluções para organizar e estruturar para manter uma organização estável e adequada com novo ambiente organizacional, busca recursos estratégicos para manter os níveis organizacional em todas as áreas da empresa. As organizações podem se apresentar de diversos…

Administrador................................................................................................................06 3. CONCIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................07 4. IMPLICAÇÕES ÉTICAS..................................................................................................09 5.…

operacional 8 1. ORGANIZAÇÃO 9 3.1.Projeto de Extensão Universitária 9 3.1.1.Objetivo 9 3.1.2.Metodologia 9 2. DIREÇÃO 14 4.1.Estilos de direção 14 4.1.1.Níveis de Direção 15 4.2.A Direção do Projeto de Extensão Universitária 15 3. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 15 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 1. REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO O objetivo desta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é apresentar através de um desafio a capacidade do grupo em compreender tecnologias associadas aos…

I Congresso de Pesquisa e Inovação da Rede Norte Nordeste de Educação Tecnológica Natal-RN - 2006 ÉTICA NO LICENCIAMENTO AMBIENTAL A. P. Oliveira Santos Mestre em Educação (UFPB) Pós-graduanda em Direito Ambiental (UNIFOA) Professora de Direito e Legislação do CEFET-AL/UNED-MD Pesquisadora do Núcleo Interdisciplinar em Pesquisa Básica e Aplicada – NIPBAp do CEFET-AL/UNED-MD Rua Jader Izídio Malta de Araújo, nº 111, apto. 201, Jatiúca CEP 57036-610 Maceió-AL E-mail:…

falhar------------------------------------17 3.2. Controle da ação empresarial-----------------------------------------------------------17 3.3. Implicações éticas--------------------------------------------------------------------------18 4. Analise critica dos artigos------------------------------------------------------------------20 4.1. Relatório-------------------------------------------------------------------------------------26 4.2. Os impactos sofridos pelos indivíduos,…

do relacionamento empresa x ambiente será o objetivo que guiará as ações que movimentam a empresa, as pessoas, os recursos e fazem a empresa continuar atuante. O que importa é que o empreendimento tenha qualidade e que satisfaça aos anseios do usuário final. 1 - Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional. Relatório Com base nos estudos dos capítulos 1 e 2 do PLT Administração, Chiavenato, pode-se dizer que empresa é um conjunto organizado de meios técnicos,…

solução de problemas e realidade social na nova fase do conhecimento administrativo, pelo ambiente empresarial e tecnologia para identificar as possibilidades de falhas de Planejamento e Organização, garantindo que a Direção cumpra seu papel. Outras questões abordadas seriam o exercício dos Controles da ação empresarial pelo Administrador, mostrando que pessoas são principais recursos operacionais nos ambientes empresariais, pela aprendizagem organizacional, capital intelectual, gestão…

A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da…