Implementação De Responsabilidade Social

melhoria no desempenho da segurança e saúde no trabalho (SST). Entende-se como fatores organizacionais críticos, os fatores cuja consideração no contexto organizacional propiciam maiores possibilidades para que a concepção, implementação e manutenção do SGSST possa produzir melhorias no desempenho da SST ao longo do tempo. Estes fatores organizacionais críticos foram identificados a partir de uma pesquisa da literatura especializada. Embora não exista…

sistema de gestão da SST 4.1 Requisitos gerais 4.2 Política de SST 4.3 Planejamento 4.4 Implementação e operação 4.5 Verificação 4.6 Análise crítica pela direção OSHAS 18001- Requisitos 4.3 Planejamento 4.3.1 Identificação de perigos, avaliação de riscos e determinação de controles 4.3.2 Requisitos legais e outros 4.3.3 Objetivos e programa(s) 4.4 Implementação e operação 4.4.1 Recursos, funções, responsabilidades, prestações de contas e autoridades 4.4.2 Competência, treinamento e…

PAUL HUNT Em 1998, Paul Hunt – nascido na Nova Zelândia – foi eleito pelas Nações Unidas para o cargo de especialista independente no Comitê de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais das Nações Unidas (1999-2002). Em 2002, ele foi indicado Relator Especial das Nações Unidas para o direito à saúde – a primeira indicação para este novo mecanismo de direitos humanos. Como Relator Especial, ele se empenhou em apoiar os Estados e outros agentes a promover e proteger, da melhor maneira…

administração pública tem a responsabilidade de contribuir no enfrentamento das questões ambientais, buscando estratégias inovadoras que repensem os atuais padrões de produção e consumo, os objetivos econômicos, inserindo componentes sociais e ambientais. Diante dessa necessidade as instituições públicas têm sido motivadas a implementar iniciativas específicas e desenvolver programas e projetos que promovam a discussão sobre desenvolvimento e a adoção de uma política de Responsabilidade…

acreditação para o Brasil, ligado à ABNT. O INMETRO é a entidade responsável para determinar as diretrizes que os OCCs (Organismos Credenciados de Certificação) seguem ao emitir certificados ISO para entidades corporativas. Os OCCs são encarregados da responsabilidade em interpretar as normas ISO, avaliar sua aplicação às situações de negócio das companhias e determinar se o sistema de qualidade da empresa está em conformidade com a norma, para posterior certificação. 1.1- O TERMO…

AGENDA 21 A Agenda 21 pode ser definida como um instrumento de planejamento para a construção de sociedades sustentáveis, em diferentes bases geográficas, que concilia métodos de proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica. A Agenda 21 Brasileira é um instrumento de planejamento participativo para o desenvolvimento sustentável do país, resultado de uma vasta consulta à população brasileira. Foi coordenado pela Comissão de Políticas de Desenvolvimento Sustentável e Agenda…

DETERMINANTES DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE MARKETING RELACIONADO A CAUSAS DOI: 10.5700/rege 417 Maíse Soares Pereira MSc em Administração pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR Pesquisadora do grupo Enfoque de Pesquisa de Marketing – Fortaleza–CE, Brasil E-mail: maise@enfoquepesquisa.com.br ARTIGO – MARKETING Recebido em: 22/5/2007 Aprovado em: 31/5/2010 José Ednilson de Oliveira Cabral Pós-Doutor em Estudos de Inovação pela University of Sussex – UK.…

durante o ano letivo, adequando ainda o módulo de pessoal efetivo fixado nas unidades, como forma de assegurar um ambiente limpo para que Professor ensine, Aluno aprenda e todos sejam beneficiados com a prestação dos serviços. A complexidade e responsabilidade desta ação descentralizada desencadeada pela Secretaria de Estado da Educação resultou em 91 procedimentos licitatórios, na modalidade pregão eletrônico, do tipo menor preço, realizado pelas Diretorias Regionais de Ensino…

apresentado ao 3º período do curso de Serviço Social da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR) para as matérias de (Estatística e Indicadores Sociais, Economia Política, Psicologia Social e Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do Serviço Social II). O objetivo do trabalho é apresentar uma reflexões sobre o desenvolvimento histórico do Brasil entre os anos de 1960 a 1980, com ênfase para os desdobramentos das Políticas Sociais, aprimoramento do Serviço Social e a incorporação…

SEGURANÇA DO TRABALHO Adrielle Santos de Santana Ribeiro Jéssica Santos de Santana Agapito Joice Miranda de Jesus Lavínia dos Santos Matheus dos Santos Oliveira Souza Patrícia Paixão dos Santos Vitória Regina Lima Lopes DIRETRIZES BÁSICAS PARA IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO. Salvador 2014 Projeto de finalização de curso da disciplina de Sistema de Gestão Integrado como forma de avaliação para obtenção do grau de Técnico em Segurança do trabalho do…