Implementação De Um Projeto No Cras

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE AQUIDAUANA-MS MARIZA DE SOUZA FERNANDES - RA 127275 ZENILDA DA SILVA COSTA - RA 129290 PROJETO DE INTEVENÇÃO SOCIAL GRAVIDEZ NA ADOLESCENCIA TODA INFORMAÇÃO É NECESSÁRIA AQUIDAUANA-MS JUNHO/2010 MARIZA DE SOUZA FERNANDES - RA 127275 ZENILDA DA SILVA COSTA - RA 129290 PROJETO DE INTEVENÇÃO SOCIAL GRAVIDEZ NA ADOLESCENCIA TODA INFORMAÇÃO É NECESSÁRIA Atividade elaborada pra fins de…

bacharelado em Serviço Social, 5º semestre, da Universidade de Uberaba – Pólo de Feira de Santana-BA. Supervisora de Campo: Tânia Maria Fernandes Santos Feira de Santana 2011 Lista de Siglas LOAS Lei Orgânica de Assistência Social CRAS Centro de Referência de Assistência Social PAIF Serviço de Atenção Integrada à Família SUAS Sistema Único de Assistência Social PNAS Política Nacional de Assistência Social BPC Benefício de Prestação Continuada…

perspectiva de Sistema Único de Assistência Social – SUAS e o define como modelo de gestão descentralizada e participativa, que se constitui na regulação e organização em todo o território nacional das ações sócio-assistenciais. Os serviços, programa, projetos e benefícios, têm como foco prioritário a atenção às famílias, seus membros e indivíduos e o território como base de organização, que passam a ser definidos pelas funções que desempenham, pelo número de pessoas que deles necessitam…

determinou, em seu artigo 6º, que a disciplina e fiscalização do exercício profissional caberiam ao Conselho Federal de Assistentes Sociais (CFAS) e aos Conselhos Regionais de Assistentes Sociais (CRAS). Esse instrumento legal marca, assim, a criação do então CFAS (Conselho Federal de Assistência Social) e dos CRAS (Conselho Regional de Assistência Social), hoje denominados CFESS (Conselho Federal de Assistência Social e CRESS (Conselho Regional de Serviço Social)). Para efeito da…

A instituição do processo de avaliação periódica a unidade CRAS Esperança, denominada Monitoramento SUAS, constituiu ação fundamental para consolidação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). O referido indicado é descrever resultados da combinação de quatro Indicadores Dimensionais, a saber: Atividades realizadas, horários de funcionamento, recursos Humanos e a estrutura física e que tem por objetivo analisar o processo do CRAS Esperança a partir da lógica das proteção social…

professores, aos quais tive a oportunidade de caminhar juntos, e de um modo especial a Maria de Fátima, minha companheira de estágio, pelo carinho e atenção. A supervisora Magaly, pela transmissão de novos conhecimentos e atenção. A toda equipe do CRAS pelo acolhimento e colaboração. Enfim, aos meus colegas de classe, especialmente, a minha amiga Letícia, pelo apoio, coleguismo e companheirismo de todos os momentos. E a todos que contribuíram de forma direta ou indireta para este…

mineradoras. No mês de novembro de 1991 foi realizado um plebiscito a emancipação de Coronel Barros , 86% dos eleitores favoráveis a mesma , houve controvérsias e posições contrarias as emancipações onde o governo do estado vetou todos os projetos , porem mais tarde derrubado o veto veio então o entendimento a aprovação das emancipações , o governador Alceu Colares , no dia 20 de Março de 1992, sancionou a Lei n 9.575 onde Coronel Barros se tornou município. O…

1.0 -INTRODUÇÃO O CRAS (Centro de Referência e Assistência Social) do Mutirão é localizado em uma área urbana periférica, este foi implementado em 01 de maio de 2008, a partir da necessidade de centralizar esforços na prevenção e enfrentamento de vulnerabilidade social da população usuária dos bairros Mutirão, Cohab, Cagep, Tancredo Neves, Caiçarinha da Penha, IPA e Varzinha. Atualmente a instituição em pauta vem atendendo ao mês aproximadamente 238 famílias…

IDENTIFICAÇÃO..........................................................................................................4 I- INTRODUÇÃO..........................................................................................................5 II- CRAS (CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL)..........................6 III- CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................12 IV- REFERÊNCIAS..................................................

sobre por que mudanças drásticas devem ser feitas e como implementá-las, a Administração não apenas reduz a resistência baseada no medo do resultado dessas mudanças, como também ganha alto nível de motivação daqueles que sentem terem participado do projeto de reestruturação e da busca de novas alternativas que beneficiem a organização e seus integrantes. Entende-se que esta nova forma de gerir as organizações, a Readministração, apresenta características bem definidas e que foram…