Implantação Hipermercado

Leite São José dos Campos, 24 de Outubro de 2014 Apresentação Nosso Projeto Interdisciplinar procura evidenciar a importância que as Tecnologias de Gestão e o Direito Empresarial possuem nos sistemas de gestão ambiental. Iremos apresentar como o Hipermercado HOTERDAN podem contribuir com sua responsabilidade Social e para com o Meio Ambiente, afim de se antecipar as impactos que poderiam causar ao meio ambiente. Seu objetivo foi avaliar a relevância e o valor que o planejamento…

varejo ou no atacado. Partindo do nosso primeiro campo de pesquisa temos o ramo de negócio, que se trata de uma breve reflexão sobre a historia do grupo pão de açúcar, que tinha como meta modernizar sua rede de hipermercados Jumbo. Pensando nesta modernização o hipermercado foi to reformado e remodelado para ganhar a denominação de Extra. Tendo sua primeira loja inaugurada na década de 90, e a partir daí para a conquistar o Brasil foi um pulo. …

..................................... 46 2.6 – Todo Dia.......................................................................... 48 3 – Os Hipermercados.......................................................................... 50 3.1 – Carrefour......................................................................... 59 3.2 – Extra Hipermercados......................................................... 61 3.3 – Big........................................................................

consumidores 16 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 Bibliografia 17 Anexos: 18 1 – Layout Supermercado 18 2 – Foto Extra Hipermercado 18 3 – Foto Joanin Supermercado 19 1. DESCRIÇÃO DO PROJETO INICIAL Segundo pesquisas o ramo de supermercados e comércio de alimentos, tem tido um crescimento considerável e constante. O Projeto de implantação do Supermercado Da Vila, no bairro São José em São Caetano do Sul,foi criado para atender a demanda dos moradores, pois…

disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, turma EAD matutino sob a orientação do Prof. Pedro Messi. Santo André – SP Setembro/2014 RESUMO Hortedan Hipermercado implementará o programa de estruturas e capacitação com a finalidade de solucionar seus problemas, capacitar seus líderes e colaboradores, trabalhando interna e externamente questões como profissionalização, geração de saber,…

ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 5 2. DIVISÃO DA ESTRUTURA POR ÁREA. 6 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 8 4. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Contratada para o cargo de diretora administrativa e de projetos da empresa…

nacionais/importadas do tipo cerveja, vodka, vinho, whisky, aguardente, licores, cidra, e não alcoólicas do tipo água com e sem gás, refrigerante, água de coco, sucos, água tônica, caixas térmicas, isopor. 1.3. Principais concorrentes; Grandes e hipermercados, outros mercadinhos, postos de combustíveis, depósitos de bebidas, panificações. 2. Analisar o cenário da empresa: Nos dias atuais a empresa encontra-se em plena atividade com perspectivas de crescimento a médio/longo prazo…

recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e…

1299262221 ELLEN MELINE SANTANA DO PRADO OLIVEIRA R.A - 9415576387 JULIANA MARCIA FERNANDES SOUZA R.A- 9615500985 Belo Horizonte – MG 18/09/2014 Conteúdo INTRODUÇÃO 3 HOTERDAN HIPERMERCADOS 4 ANTIGO ORGANOGRAMA 4 HOTERDAN HIPERMERCADOS 5 NOVO ORGANOGRAMA 5 FASES DO PROGRAMA DE TREINAMENTOS 6 LEVANTAMENTO DE DADOS 6 DADOS GERAIS 6 ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 DIAGNÓSTICO 7 PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA GESTORES E GERENTES 14 PLANO MOTIVACIONAL 18…

capacitação interna é realizada dentro de uma sala de aula, mas na própria empresa. Normalmente usa recursos visuais, carga horária maior e um número maior de participantes. Nesse tipo de capacitação estão: A integração de um novo colaborador; A implantação de um novo software/tecnologia/nova máquina etc. Capacitação externa Executada fora da empresa por uma entidade externa, como seminários, congressos, cursos etc. Capacitação in company (ou capacitação fechada). Capacitação…