Implantação De Um Plano De Segurança Do Trabalho

1. Liderança e Responsabilidade A Petrobras, ao integrar segurança, meio ambiente e saúde à sua estratégia empresarial, reafirma o compromisso de todos seus empregados e contratados com a busca de excelência nessas áreas. Requisitos * Difusão e promoção, em todos os níveis, da política corporativa de SMS, seus valores e metas. * Exercício da liderança pelo exemplo, de modo a assegurar o máximo comprometimento da força de trabalho com o desempenho em SMS. * Responsabilização…

como a(s) respetiva(s) classe(s) que interessem à execução dos trabalhos objeto do presente contrato), conforme fotocópia anexa, é celebrado o presente contrato de empreitada que se rege pelas seguintes cláusulas: 1/8 CLÁUSULA PRIMEIRA OBJETO DO CONTRATO Pelo presente contrato o DONO DE OBRA adjudica ao EMPREITEIRO, que aceita, a realização, de acordo com a regulamentação técnica em vigor e as regras da arte, dos trabalhos a seguir discriminados e destinados à execução da…

1. INTRODUÇÃO Este pesquisa tem como objetivo orientar no processo para implantação e funcionamento do canteiro de obras. 1.1 – Política de Segurança A segurança de trabalho é parte complementar do procedimento de produção e um dos objetivos permanentes de uma empresa. Tende a preservar o seu patrimônio humano e material, de clientes e de terceiros e a continuidade das atividades em padrões adequados de produtividade com qualidade de serviço. Para atender os Diplomas Legais…

CAPÍTULO III A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO E O PREVENCIONISMO "... O prevencionismo em seu mais amplo sentido evoluiu de uma maneira crescente, englobando um número cada vez maior de fatores e atividades, desde as precoces ações de reparação de danos (lesões) até uma conceituação bastante ampla, onde se buscou a prevenção de todas as situações geradoras de efeitos indesejados ao trabalho." Francesco M.G.A.F. De Cicco e Mário Luiz Fantazzini ( 1979) 3.1. INTRODUÇÃO 3.2.…

FACULDADE OMNI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Administração De Recursos Humanos II ANDRÉIA RODRIGUES TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS ANBEBI CERVEJARIA Itaboraí 2011 ÍNDICE Introdução .......................................................................................................... 02 Organograma ......................................................................................

médias empresas Chapecó – SC 2010 CARLOS CRISTHYANO BITTARELLO GOVERNANÇA DE TI: COBIT em pequenas e médias empresas Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Processo e Desenvolvimento de Software, da Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus de Chapecó. Orientador: Prof. Edinardo Potrich Chapecó - SC 2010 Dedico esse trabalho a minha esposa, meus pais e irmãos, por meus conhecimentos, sonhos, paciência, e principalmente pelo saber. AGRADECIMENTOS

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI Apresentação de Proposta de Projeto para Implantação de Sistema Gerador de Documento de Identidade Eletrônico, para Participar de Licitação Pública Solicitada pela Prefeitura de Curitiba/ PR. Polo Gravataí/ RS 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Apresentação de Proposta de Projeto para Implantação de Sistema Gerador de Documento de Identidade Eletrônico,…

base, do sistema de gestão da qualidade ISO 9001, já implantado, para proporcionar uma melhor integração dos outros sistemas, sendo a ISO 9001, base para a constituição das normas ISO 14001 e OHSAS 18001. Os sistemas de gestão ambiental e saúde e segurança são compatíveis com os requisitos da ISO 9001, ambos seguem um processo similar, de requisitos, sendo implementados mediante base do ciclo PDCA. Pode-se nota as semelhanças dos três sistemas segundo tabelas abaixo. Etapas a serem…

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EM CONDUÇÃO DE OBRA Publicação e actualizações Publicado no Despacho n.º13456/2008, de 14 de Maio, que aprova a versão inicial do Catálogo Nacional de Qualificações. 1ª Actualização publicada no Boletim do Trabalho do Emprego (BTE) nº 45 de 08 de Dezembro de 2011 com entrada em vigor a 08 de Março de 2012. PERFIL PROFISSIONAL | Técnico/a Especialista em Condução de Obra - Nível 5 | 09-05-2013 1 / 5  QUALIFICAÇÃO: TÉCNICO/A…

Motivacional do Plano de Carreira para as Organizações ELAINE CRISTINA LÍBERO nº 33 (e-mail: gestaorh@live.com.br) JAQUELINE RENATA RODRIGUES nº 24 (jaqueline.r_rodrigues@hotmail.com) JULIANA C. RODRIGUES DE JESUS nº 27 (julyrodriguesjesus@hotmail.com) CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resumo: Este artigo tem como objetivo apresentar a…